南寧愛華小學薪資怎么樣 南寧小學老師工資高嗎

正所謂少年強則國強、少年興則國興，青少年一直以來都是我們祖國的希望，是推動我們國家發(fā)展前進的重要力量，培養(yǎng)有理想有擔當?shù)那嗌倌甑娜蝿談t是重中之中。在培養(yǎng)祖國的花朵的過程之中，老師則是起到了至關重要的作用。在我們小的時候還沒有形成對外界明確的認知的時候，外界的印象是十分的重要的，需要老師的教育引導，可以說老師是一個十分偉大的職業(yè)了。今天小編呢就來和大家了解一下有關南寧小學老師工資一般多少的信息，一起來看看吧！

一、南寧愛華小學薪資怎么樣

南寧市愛華小學于1998年經(jīng)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局審核批準成立。設有學前班、一致六年級。 學十幾年來，學校做到“三堅持”:堅持依法辦學、依法治校，全面貫徹黨和國家的教育方針，實施素質(zhì)教育;堅持“尊德樂學、強己報國”的校訓;堅持為平民子弟提供優(yōu)質(zhì)的教育。努力把學校辦成“讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才”的樂園。學校多次被評為民辦教育工作先進單位,并紀通過西鄉(xiāng)塘教育局的評估，被評為合格學校。在三線城市，中小學老師還是不錯的。以山西為例，有編制的中小學年輕教師月入三四千有的 。  

二、南寧小學老師工資高嗎

公立小學老師每月拿到手的工資有多有少，從3500元到6000元不等。
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經(jīng)考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農(nóng)村和邊遠地區(qū)取消補貼。

三、南寧小學老師工作招聘

好了，上面就是今天小編給大家介紹的有關南寧愛華小學薪資怎么樣的信息了，不知道有沒有幫助到大家呢？如果大家需要了解更多的有關南寧的工作招聘信息餓的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！希望大家可以在上面找到自己喜歡的工作！