廣西高校里是行政崗好還是教師崗好 廣西高校行政崗工資待遇如何

在當今的社會，高學歷已經(jīng)成為很多公司招聘員工的必要條件，而且讀大學是中低產(chǎn)階級的孩子通往公平公正的社會的唯一出路。很多孩子問父母，為什么天天讓我學習，讓我考大學呢？大學環(huán)境比較寬松，有大量的時間可以自由安排，這鍛煉了你的獨立性。這種鍛煉是必要的，因為你早晚要獨立生活。而且學歷不同，初次就業(yè)的工作層次、工資層次是不同的，當然層次之間有交叉。每年的工資調查也都說明，學歷高的人，平均工資高于學歷低的人。那么在廣西高校里是行政崗好還是教師崗好以及廣西高校行政崗工資待遇如何呢，一起來看看吧！

廣西高校里是行政崗好還是教師崗好

首先，如果選擇在高校工作，你要弄清楚行政崗和教學崗的本質區(qū)別。高校教師最主要的工作內容為專業(yè)教學、教學研究、科學研究、論文寫作等。從時間的角度來看，或許有一定的自由度，對自己工作的節(jié)奏，也有一定的決定權。但如果想要成為一名優(yōu)秀的高校教師，首先你的專業(yè)度和授課能力能讓同行和學生認可你；你的科研能力以及在行業(yè)內的影響力，會為你帶來話語權。而行政崗的工作人員，可分為領導崗和事務性的行政崗。作為領導需要管理能力、人脈資源；而事務性的行政崗，需要的是與人溝通的能力和處理問題的能力

在高校里，有些管理崗位是單純的管理工作，而有些管理崗位，卻需要有教學經(jīng)歷的教師才能夠擔任。如教學秘書、教務科長，教務處長等等職務。因為只有自己是一名教師，或者曾經(jīng)當過教師，才能真正的理解教學、教師，更好的管理教學和教師。關于行政崗和教學崗孰優(yōu)孰劣，我認為在學校里教學是一切工作的中心，不僅受到重視，更是有著很好的發(fā)展，可以選擇做單純的教師，也可以在能力允許的情況下，成為一名教學管理人員。

廣西高校行政崗工資待遇如何

首先看有沒有事業(yè)編，有的話相當于同級別的公務員吧。

比如學校是省屬，待遇就跟省屬公務員差不多，據(jù)了解的所在省份省會211，在編一個月4k多吧，不算年終福利這些。

如查所在為市屬高校非211，比市屬公務員高那么1k左右吧一個月，整年算下來比公務員高些。

廣西高校行政人員數(shù)量非常龐大。一所規(guī)模上萬學生的高校，副處長以上的干部一般有200人左右，加上科長、主任、科員、黨政和后勤人員，總數(shù)在千人以上，教師反而成為少數(shù)。

有些高校教師與行政后勤人員的比例離譜到1:2以上。在現(xiàn)行體制下，教師不僅在數(shù)量上不占多數(shù)，更主要的是在學校里的地位、聲望上還不占主導地位。

特別是那些沒有一官半職的教師，地位更要差一些，在職稱評定、課題申請、著作出版、評優(yōu)評獎等方面都比較困難，有些副教授、老講師的實際經(jīng)濟收入、福利待遇還不如比他年輕許多的處長。

所以，在大學里出現(xiàn)了不少教師爭著當官的現(xiàn)象，出現(xiàn)了校長教授、管理教授、處長教授的現(xiàn)象。

學校行政級別現(xiàn)象導致了成果分配不公，激化了高校內部矛盾，并可能滋生各類腐敗，引起了國家教育主管部門的高度重視，并致力于建立以教師為本、以學術為本的現(xiàn)代大學制度，平衡行政權力和學術權力。

在大學，能讓我們擁有很多美好的回憶，離開學校不久，我們就會無比地懷念你的大學時光，也會發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)無聊的大學生活回憶起來是那樣的美好!以上就是廣西高校里是行政崗好還是教師崗好和廣西高校行政崗工資待遇如何的全部內容。歡迎下載桂聘APP持續(xù)關注小編的文章。