廣西高中教師工資待遇 廣西教師工資標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)在隨著國家的二孩政策的全面放開，未來將會增加許多新的人口。這些新生兒的成長也會帶動很多相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。比如說，對教育就會有很大的影響。會有越來越多需要接受教育的人，那么對于教師，對于學(xué)校的需求也會增加。所以現(xiàn)在選擇當(dāng)一個老師就是順應(yīng)時勢的正確選擇。不同階段的老師各有不同的工作方法，不同階段的老師的薪資待遇也是不同的，所以需要我們結(jié)合具體情況來分析。我們今天就要來看一下廣西高中教師工資待遇，廣西高中教師月薪多少。想要在廣西地區(qū)當(dāng)高中老師的朋友可以跟小編一起來了解一下。

一、廣西高中教師工資待遇

剛參加工作的教師，每月3000左右，有五險一金(以下同;

工作十年的老師，一級職稱的4000左右，二級職稱的37O0左右;

工作二十年的老師，高級教師5500左右，一級教師5100左右，二級教師4700左右;

工作三十年的老師，高級教師65O0~7000，一級教師6000~6400,二級教師5600~6000。

大致如此，供你參考。

二、廣西教師工資標(biāo)準(zhǔn)

2019年義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月1675元至6665元，薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元至7989元。

中學(xué)高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元)，中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元)，中教三級(小教二級，員級)崗位為十三級(550元)。

工資漲幅計算方法：(崗位工資+薪級工資)*10%-年度考核獎金(第十三個月工資)=本次調(diào)資的漲幅，薪級工資的查詢方法是查薪級工資套改表任職年限檔下的與工齡的交叉點得到多少級，再回查二，薪級工資中該級的標(biāo)準(zhǔn)是多少元。

三、廣西編制教師待遇

第 一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。

第 二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第 三，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

總的來說，廣西還是比較重視教育的，在廣西當(dāng)老師，無論是小學(xué)還是初中，高中老師都很好。更關(guān)鍵的是，老師的上班時間比較靈活，而且空閑時間比較多。所以想要找一份比較清閑工作的朋友可以考慮一下當(dāng)老師。