南寧老師待遇怎么樣 教師工資改革

南寧作為廣西的首府，而且南寧還是二線城市，想必各行各業(yè)的收入都應該比廣西其他市的收入要高，南寧老師的工資收入是廣西最高的（教師行業(yè)），其實當老師也是不錯的選擇，工作也挺穩(wěn)定的，教師行業(yè)挺適合女孩子的，當然也是得看是公立學校還是私立學校，公立學校的工資跟公務員工資差不多，畢竟公立學校也是教育事業(yè)單位，私立學校的話，那工資是比公立學校要高，但是有沒有五險一金那就說不準了，但是公立學校是一定有的！接下來跟著小編一起去看看南寧老師待遇怎么樣吧，大家要是還想了解南寧教師待遇哪個區(qū)好，那可以上桂聘網(wǎng)看看噢！

一、南寧老師待遇怎么樣

南寧教師工資由基本工資、教齡工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成，績效工資包學期和學年獎金。

1、南寧英語教師平均工資：￥ 4600/月

2、南寧教師平均工資：￥ 4490/月

3、南寧小學語文教師平均工資：￥ 4300/月

4、南寧幼兒園教師平均工資：￥ 3340/月

5、南寧美術教師平均工資：￥ 4430/月

6、南寧幼兒教師平均工資：￥ 3250/月

7、南寧語文教師平均工資：￥ 4950/月

8、南寧數(shù)學教師平均工資：￥ 4730/月

9、南寧高中數(shù)學教師平均工資：￥ 5320/月

10、南寧高中物理教師平均工資：￥ 5810/月

11、南寧音樂教師平均工資：￥ 4300/月

12、南寧少兒英語教師平均工資：￥ 4950/月

13、南寧舞蹈教師平均工資：￥ 3870/月

14、南寧中學英語教師平均工資：￥ 6100/月

二、教師工資改革

1、績效工資改革

其實教師一直都是有績效工資的，只不過以前績效工資的發(fā)放是70%績效用來當做基本教學考核，另外30%則是用來鼓勵優(yōu)秀教師以及補貼領導。這樣實際上屬于羊毛出在羊身上。而改革過后，教師可以拿到原本的全額績效工資，之后由財政另外撥款鼓勵優(yōu)秀教師，這也是讓教師收入有了實實在在的提高。

2、職稱改革

影響教師收入的不光有績效，還有職稱，而且職稱占的比重甚至遠遠高于績效。而對于教師來說，評職稱是非常困難的，不難申請要求高，而且名額有限。改革之后，教師評職稱將會和教齡掛鉤，而且工資高低也將和教齡掛鉤，不再偏向職稱，這也是切實調(diào)高教師收入的好方法。

3、偏遠鄉(xiāng)村教師補貼

對于偏遠地區(qū)、鄉(xiāng)村教師來說，他們不但要忍受匱乏的教學資源，惡劣的教學環(huán)境，還要忍受低工資之苦。不過好消息是，這些地區(qū)的教師將會增加補貼，而且越是艱苦的地方，補貼越高。當然，由于各地區(qū)實際情況差異，這項補貼也是一個漫長的過程，但是總會是有的！

三、南寧教師招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）招聘對象應獲得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書和合格學歷。考生在報名時未能獲得教師資格證書、學歷證書或普通話水平測試等級證書，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應證書，否則招聘單位將取消面試和錄用資格。具體事宜可咨詢各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位。

（三）招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業(yè)及教師資格證任教學科應當與招聘崗位計劃一致。

（四）對應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應聘人員，專業(yè)對口，并已取得相應教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設篩選程序。

（五）報考定向招聘隨軍家屬人員崗位的應具備以下資格條件：經(jīng)部隊師（旅）級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)的駐邕部隊現(xiàn)役軍人配偶（駐邕指駐南寧市城區(qū)），且隨軍家屬為非機關事業(yè)單位在編（含使用后勤控制數(shù)）人員。

（六）具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

以上就是小編為大家介紹南寧老師待遇啦！工資還是可觀的，待遇也是不錯啦，最重要的是假期多！寒暑假算算都差不多有三個月！確實羨慕教師行業(yè)！不過還是得看大家自己的選擇啦，如果要找別的工作，可以上桂聘網(wǎng)看看噢！