桂林教師工資有多少錢一個月 桂林教師工作招聘

老師一直都是我們崇敬的崗位，在我們的人生中離不開老師的教誨。在小的時候老師教會我們讀書認字，長大后又教會我們技能以及人生的道理，可以說如果沒有老師對我們的栽培就沒有今天的我們。相信很多的小伙伴在小的時候都會有這樣子的夢想，就是做一名老師教別人知識，不知道大家的夢想又是什么呢？今天小編就來和大家介紹一下有關(guān)桂林教師的有關(guān)信息，桂林教師工資高嗎？待遇怎么樣？一起來和小編看看吧！

一、桂林教師工資有多少錢一個月

《教師法》對教師的福利待遇作了如下規(guī)定: 第二十五條、教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定第二十六條、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 1519 份樣本，截至 2021-04-15。薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K。平均工資 ￥6.0K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 35.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、桂林教師工作招聘

下面是小編給大家截取的有關(guān)桂林工作招聘信息

三、桂林教師工資標準

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1．基本工資：教師按照教師資格定

2．教齡工資(含工齡)：隨著教齡增長。

3．課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；們的鼓勵

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金（取代職稱工資）。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師享受

好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)桂林教師工資以及工作招聘信息啦，希望可以幫助到大家！如果大家需要了解更多的有關(guān)桂林教師工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！里面大量的工作招聘信息等著你哦！