崇左市副處級待遇 行政職務(wù)與級別劃分

在現(xiàn)在的事業(yè)單位，都是有職稱劃分的，不同的崗位都有所不同，從而相對應(yīng)的工資待遇甚至是發(fā)展前途都會大有不同。這也是很多人都想要努力奮斗升職的原因。你能夠到達(dá)哪一個等級不僅跟你的能力緊密相關(guān)，也跟你的工作年限等因素大有關(guān)系。如果不是事業(yè)單位的人可能對這一些問題感到很迷糊。所以我們今天要來講一下這方面的知識，并且主要來看一下崇左市的副處級工資待遇怎么樣。大家還可以對比一下崇左市副處級國企總經(jīng)理待遇看看事業(yè)單位和國企的區(qū)別。都是干貨內(nèi)容哦，快跟小編一起走進(jìn)廣西崇左市看一看吧。

一、崇左市副處級待遇

（一）正處級和副處級干部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調(diào)整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。

（二）但根據(jù)2014年公務(wù)員工資改革具體工資分配制度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。

（三）根據(jù)2014年公務(wù)員工資改革方案，公務(wù)員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補(bǔ)助工資等組成：

1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。

2、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎勵工資：根據(jù)各地具體規(guī)定而定。

4、補(bǔ)助工資：包括交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標(biāo)準(zhǔn)不定。

二、行政職務(wù)與級別劃分

（一）國家主席：一級；

（二）國務(wù)院總理：一級；

（三）國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：四至二級；

（四）部級正職，省級正職：八至四級；

（五）部級副職，省級副職：十至六級；

（六）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；

（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；

（八）處級正職，縣級正職，調(diào)研員：十八至十二級；

（九）處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：二十至十四級；

（十）科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：二十二至十六級；

（十一）科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：二十四至十七級；

（十二）科員：二十六至十八級；

（十三）辦事員：二十七至十九級。

三、崇左工資水平

2020年崇左市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)14元。

最低工資構(gòu)成要件

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。

2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。

就副處級而言，它的工資待遇相比于一般的工作人員還是很不錯的，不論是薪水還是待遇。所以那些在事業(yè)單位的朋友可要好好努力了，爭取升職加薪，讓事業(yè)更上一層樓。如果大家還有更多想要了解的信息，歡迎上桂聘。