柳州事業(yè)編制工資待遇怎么樣

未來三年，柳州將全力建設公園城市，不僅要打造特色景觀，更要構建“青山綠水”的城市生態(tài)體系。柳江是柳州最核心的景點，最閃亮的名片。靜蘭片區(qū)是柳州東西兩大片區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略支點，是柳州東翼產(chǎn)業(yè)聯(lián)動的紐帶是“風情柳州”形象展示的第一窗口，是未來城中區(qū)宜居、宜業(yè)、宜游的形象展示，柳州的事業(yè)發(fā)展越來越好，吸引著許多人來這里生活、工作。近些年來，柳州事業(yè)編制工資待遇怎么樣？大家可以跟隨小編來看一下哦~

一、柳州事業(yè)編制工資待遇怎么樣

柳州市事業(yè)單位的工資構成:

（一）基本工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，柳州市事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

（二）績效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對柳州市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。柳州市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。柳州市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、柳州事業(yè)單位福利待遇如何

事業(yè)單位分全額，差額，自收自支，全額都是2千多3千的待遇，差額如果是壟斷性企業(yè)工資會高一些。柳州2020年第二季度薪酬報告出爐，工作地為柳州市的用人單位發(fā)布職位的平均薪酬水平較高達到4256元/月，而柳州的求職者期望薪酬為4017元/月，看來在柳州工作的小伙伴許多人拿到了比自己期望高的薪水這時，肯定有許多粉絲想問：為什么我拿到手的沒那么多呢？據(jù)桂聘網(wǎng)的介紹平均薪酬是包含“五險一金”等福利內容，也就是應發(fā)工資而不是實發(fā)工資喲！
當然，更多人肯定跟小編一樣，想問問這個“人均”是誰為什么他能掙這么多錢？！平均薪酬職位排行想知道我們是被誰平均了嗎？看好啦！平均薪酬最高的職位前五名：高級管理類：8358元/月，法律/法務/合規(guī)類：7144元/月，證券/期貨/投資管理/服務類：6528元/月，房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介類：6458元/月，計算機硬件開發(fā)類：6099元/月。

三、柳州高薪工作推薦

小編為大家?guī)砹艘恍└咝焦ぷ鞯耐扑]，如果大家感興趣的話可以看一下哦~

以上就是小編今天介紹的內容啦，柳州發(fā)展?jié)摿薮?，站在巨人的肩膀上才更容易成功，大家在選擇就業(yè)的時候一定要選擇好自己的方向，也要選擇好自己的工作地點哦~希望小編的文章能夠幫助到大家，小編也祝大家順利找到心儀的工作呀~