南寧市直公務員待遇 職業(yè)年金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)

世界上存在著很多的工作，有的工作我們只聽過名字，卻不知道那份工作具體的操作步驟；有的工作我們有些了解，卻一直沒有機會接觸到；有的工作我們已經(jīng)熟悉得不能再熟悉了，因為我們曾經(jīng)在那份崗位上揮灑過汗水......對于公務員，相信關注過桂聘APP的朋友們在前幾期曾經(jīng)看過不少的內(nèi)容吧，大家是否有所了解呢？其實，相較于諸多工作來說，南寧新入職公務員工資也并不低。接下來，我們來看看南寧市直公務員待遇以及職業(yè)年金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)的內(nèi)容吧。

一、南寧市直公務員待遇

基本工資：

辦事員2800元;

科員3000元;

副科級3100元;

正科級3300元;

副處級3600元;

正處級4000元;

副廳級4400元;

正廳級5000元;

副部級5500元;

正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)?！　?/p>

機關工人工資改革方案適時公布

小編給大家整理了一些高薪工作，大家可以看看哦。

二、職業(yè)年金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)

公務員的收入工作福利將有大變化

參保人員在由相應的同級財政全額供款的單位之間流動時，可轉(zhuǎn)移本人的職業(yè)年金單位繳費部分的累計記賬額，繼續(xù)由轉(zhuǎn)入單位采取記賬方式管理。

參保人員由機關事業(yè)單位流動到企業(yè)、在非同級財政全額供款的單位之間流動，或者由財政全額供款單位流動到非財政全額供款單位的，應當由轉(zhuǎn)出單位相應的同級財政保障撥付資金記實后轉(zhuǎn)移接續(xù)。

 參保人員由非財政全額供款單位流動到財政全額供款單位后，原實賬積累的個人賬戶資金按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)，同時其到新就業(yè)單位后的職業(yè)年金單位繳費部分可采取記賬方式管理。

三、南寧好嗎

挺好的。

南寧是一座歷史悠久的文化古城，同時也是一個以壯族為主的多民族和睦相處的現(xiàn)代化城市。 [3] 

2017年1月，國務院發(fā)布《北部灣城市群發(fā)展規(guī)劃》，將南寧定位為面向東盟的核心城市，支持建成特大城市和邊境國際城市  ；2018年11月入選中國城市全面小康指數(shù)前100名  ；2018年重新確認國家衛(wèi)生城市（區(qū)）。2023年，第三屆全國青年運動會將在廣西舉行，廣西計劃采取以南寧市為主，其他城市輔助的辦賽模式舉辦青運會。

2020年6月，經(jīng)中央依法治國委入選為第一批全國法治政府建設示范地區(qū)和項目名單。

好啦，以上就是“南寧市直公務員待遇  職業(yè)年金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)”的全部內(nèi)容啦，希望對大家有用處呀。公務員是眾人認為的香餑餑工作之一，如果大家有意想要做公務員的話，大家一定要好好準備才行呀，畢竟每年報考公務員的人數(shù)很多。