柳州高級中學(xué)老師年薪 柳州教師的工資待遇

各位小伙伴們應(yīng)該都知道，教師是光輝燦爛的職業(yè)，是受社會尊敬的職業(yè)，但是我們往往因為它的偉大，而忽視了偉大背后的艱辛。教師這個崗位雖然工資不錯，工作穩(wěn)定并且發(fā)展前景很好，但是真的承受了太多，比如經(jīng)常改學(xué)生的作業(yè)而熬夜，經(jīng)常被家長辱罵，或者是因此而得了職業(yè)病。所以，我們一定要記得感謝我們的老師，在那么大的壓力下仍然笑著為我們解決困難。今天小編就來跟大家一起聊一聊關(guān)于柳州中學(xué)教師工資多少的信息，希望可以幫助到大家哦。

一、柳州高級中學(xué)老師年薪

柳州高級中學(xué)教師工資

4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 48.6%，其次拿3K-4.5K工資的占 22.5%，6K-8K占 12.2%。對比柳州平均工資 ￥5.3K，降低5.4%。2020年柳州教師平均工資￥6.6K，2020年工資高于2019年，較2019年增長了26%。

決定性工資：職稱工資。高中教師職稱分為初級、中級、副高級、高級、特級。每一級間有著上千元的差距。初級兩千左右，中級三千五左右，副高4500-5000，高級該有六千多吧。

工齡工資：工齡越久越高。

績效工資、福利待遇（福利待遇一般包括課時費(fèi)、晚自習(xí)、輔導(dǎo)課啦等等的，根據(jù)工作量、工作貢獻(xiàn)而定）：完全視地方、學(xué)校財政水平而定。

二、柳州教師的工資待遇

1、基本工資：

教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2、教齡工資(含工齡)：

每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資：

課時補(bǔ)貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：

學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

三、教師的價值

教師勞動的社會價值是指教師在教育教學(xué)過程中耗費(fèi)勞動而產(chǎn)生的滿足社會需要的意義和作用。它是教師勞動價值的主要屬性，也是體現(xiàn)教師社會地位和教師個人價值的只要標(biāo)志。

教師勞動的個人價值是作為客體的教師勞動對于教師主體需要的肯定或否定的某種狀態(tài)，是滿足教師自身物質(zhì)和精神需要的程度。教師勞動除了滿足社會需要，具有社會價值外，還能夠在許多方面滿足教師的個人需要，因而也具有個人價值。

教師勞動的價值是多元的，全面認(rèn)識教師勞動的價值，有助于提高教師的專業(yè)修養(yǎng)，對于樹立正確教師價值觀具有重要意義。在全社會日益重視教師勞動價值的同時，教師自己也應(yīng)尊重自己的勞動，創(chuàng)造更高的價值。

為了使教師這一職業(yè)真正成為令人羨慕和富有內(nèi)在尊嚴(yán)的職業(yè)，我們有必要認(rèn)真思考教師職業(yè)的內(nèi)在價值所在，教師能夠從自己的職業(yè)生活中獲得什么。其實，教師絕不是“為他人做嫁衣”的犧牲者，教師職業(yè)會給教師帶來幸福的體驗、精神的充實和自我的實現(xiàn)。

教師的價值我們應(yīng)該都知道并且很清楚，小編就不多說啦，小伙伴想要了解相關(guān)信息的話，可以去登錄我們的桂聘查看更多資訊的哦。不僅是以前教師這個行業(yè)很受歡迎，現(xiàn)在也是很受歡迎的，想要得到這個工作的話就努力去爭取吧，下期不見不散啦。