南寧公益一類全額事業(yè)單位待遇 南寧事業(yè)單位待遇

  • 作者:南城
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由于公務(wù)員的收入穩(wěn)定,而且比起很多行業(yè),公務(wù)員的薪資待遇還算是不錯的,所以公務(wù)員一直以來就是人們夢寐以求的職業(yè)。但是除了公務(wù)員,在事業(yè)編制單位工作的薪資待遇也是不錯。而且事業(yè)編制單位單位和公務(wù)員的性質(zhì)差不多,主要區(qū)別就是公務(wù)員是國家的權(quán)力機(jī)關(guān),有一定的執(zhí)法權(quán)。而事業(yè)編制單位是國家公益性的組織單位,比如說一些公辦學(xué)校等等。無論是公務(wù)員還是事業(yè)編制單位工作的員工,都會享受到國家給予的社會津貼。那么,南寧事業(yè)單位真實(shí)收入是多少呢?

一、南寧公益一類全額事業(yè)單位待遇

1、南寧事業(yè)單位待遇每月到手4000+

2、南寧全額事業(yè)單位跟公務(wù)員工資差,南寧市直科員一個月到手3200左右,全額事業(yè)單位工作人員2500左右。事業(yè)單位年底有七八千的績效工資,公務(wù)員有1W5~2W左右的績效獎金

3、全額事業(yè)單位,管理崗位,月入2500左右,半年發(fā)一次績效,不到3000

4、全額事業(yè)編,沒有你說的這么差,我同學(xué)就在南寧事業(yè)單位,有兩種卡,財政一年發(fā)五萬,單位自己發(fā)四萬,一年接近十萬

5、我單位的二層事業(yè)單位一個月到手就是2400—2500,年底有個七八千的績效,僅供參考

6、大多數(shù)的事業(yè)單位和公務(wù)員比差車補(bǔ),績效獎金,還有十三月工資

7、單位二層事業(yè)單位本科每個月到手2000左右,然后工資績效是每個月550元,算起來一個月總共2550元左右。公務(wù)員到手3400左右。年底績效增量比公務(wù)員少一半

8、南寧市值單位16年考入 全額撥款 非工勤人員 12級專業(yè)技術(shù)崗位人員 到手2254.5 公積金單位加自己1200多 績效工資就是扣的百分之三十 半年發(fā)一次 據(jù)說半年發(fā)4000左右 全部大概一年5萬多不到六萬吧含公積金 公務(wù)員多個車補(bǔ) 還有年底年終獎二萬多 全年大概8-9萬到手不到手全部

9、南寧市直、縣區(qū)級事業(yè)單位新人工資、績效、年底績效,外地公務(wù)猿想要考回家,目前到手工資+第13個月工資+車補(bǔ)+差旅費(fèi)+年底績效大約7-8w/年

10、南寧市直事業(yè)單位剛本科專技12級到手2500左右,這左右看工齡,還有每個月750的績效,一個季度發(fā)一次,沒有車補(bǔ)沒有年終績效

11、南寧某開發(fā)區(qū),公益一類,無職稱,月工資2557元(應(yīng)該是最低一檔的),績效一年約一萬,增量績效一年稅后約27000(扣了約二千八的稅);一年到手約67000元,不包含五險一金。公積金每月扣564元,月繳存額1128元,醫(yī)保還沒關(guān)注過,有3000加吧

12、南寧市青秀區(qū)的事業(yè)單位工資待遇到手3500

13、南寧城區(qū)事業(yè)編普遍到手2300左右多也不過2500,縣級的最坑基本1700-2000,縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)反而會到2100左右,為什么城區(qū)會比縣級高?其實(shí)是績效的問題,城區(qū)大部分是7 3開,縣區(qū)是6 4開,算下來差距就是100 2000,公務(wù)員的績效馬上就要按月發(fā)放了,目前了解到的南寧某縣區(qū)辦事員每月1200 科員1400,加上現(xiàn)在的3300左右就是4500+的工資。事業(yè)編加績效撐死也不到3000.事業(yè)編還是醫(yī)療類的比較好吧

14、入手54000多,公積金12000,醫(yī)保3400,合計71000

二、南寧事業(yè)單位待遇

1、南寧事業(yè)單位待遇每月到手4000+

2、南寧全額事業(yè)單位跟公務(wù)員工資差,南寧市直科員一個月到手3200左右,全額事業(yè)單位工作人員2500左右。事業(yè)單位年底有七八千的績效工資,公務(wù)員有1W5~2W左右的績效獎金

3、全額事業(yè)單位,管理崗位,月入2500左右,半年發(fā)一次績效,不到3000

4、全額事業(yè)編,沒有你說的這么差,我同學(xué)就在南寧事業(yè)單位,有兩種卡,財政一年發(fā)五萬,單位自己發(fā)四萬,一年接近十萬

5、我單位的二層事業(yè)單位一個月到手就是2400—2500,年底有個七八千的績效,僅供參考

6、大多數(shù)的事業(yè)單位和公務(wù)員比差車補(bǔ),績效獎金,還有十三月工資

7、單位二層事業(yè)單位本科每個月到手2000左右,然后工資績效是每個月550元,算起來一個月總共2550元左右。公務(wù)員到手3400左右。年底績效增量比公務(wù)員少一半

8、南寧市值單位16年考入 全額撥款 非工勤人員 12級專業(yè)技術(shù)崗位人員 到手2254.5 公積金單位加自己1200多 績效工資就是扣的百分之三十 半年發(fā)一次 據(jù)說半年發(fā)4000左右 全部大概一年5萬多不到六萬吧含公積金 公務(wù)員多個車補(bǔ) 還有年底年終獎二萬多 全年大概8-9萬到手不到手全部

9、南寧市直、縣區(qū)級事業(yè)單位新人工資、績效、年底績效,外地公務(wù)猿想要考回家,目前到手工資+第13個月工資+車補(bǔ)+差旅費(fèi)+年底績效大約7-8w/年

10、南寧市直事業(yè)單位剛本科專技12級到手2500左右,這左右看工齡,還有每個月750的績效,一個季度發(fā)一次,沒有車補(bǔ)沒有年終績

11、南寧某開發(fā)區(qū),公益一類,無職稱,月工資2557元(應(yīng)該是最低一檔的),績效一年約一萬,增量績效一年稅后約27000(扣了約二千八的稅);一年到手約67000元,不包含五險一金。公積金每月扣564元,月繳存額1128元,醫(yī)保還沒關(guān)注過,有3000加吧

12、南寧市青秀區(qū)的事業(yè)單位工資待遇到手3500

13、南寧城區(qū)事業(yè)編普遍到手2300左右多也不過2500,縣級的最坑基本1700-2000,縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)反而會到2100左右,為什么城區(qū)會比縣級高?其實(shí)是績效的問題,城區(qū)大部分是7 3開,縣區(qū)是6 4開,算下來差距就是100 2000,公務(wù)員的績效馬上就要按月發(fā)放了,目前了解到的南寧某縣區(qū)辦事員每月1200 科員1400,加上現(xiàn)在的3300左右就是4500+的工資。事業(yè)編加績效撐死也不到3000.事業(yè)編還是醫(yī)療類的比較好吧

14、入手54000多,公積金12000,醫(yī)保3400,合計71000

三、南寧市事業(yè)單位考試難考嗎

南寧事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》公共基礎(chǔ)知識不用考,和綜合應(yīng)用能力不是同一個科目,一般個別地區(qū)事業(yè)單位單獨(dú)招考會考這個科目。圖上的書如果分類符合你想報考的崗位,是可以的。廣西南寧參加廣西事業(yè)單位統(tǒng)考,但會根據(jù)各個崗位進(jìn)行分類考試,具體考哪個類別以崗位為準(zhǔn)。

基于事業(yè)單位不同招聘崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求,事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。? 綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。社會科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。中小學(xué)教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五個類別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘,滿分為150分?!毒C合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

公開招聘崗位對應(yīng)的考試類別,原則上由用人單位和招聘主管部門確定,并在招聘公告中標(biāo)明。報考人員依據(jù)報考職位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。

其實(shí)公務(wù)員考試一直以來就被稱為是千軍過只獨(dú)木橋,所以說公務(wù)員考試是很難的,省考難,國考就更難了。既然考公務(wù)員那么難,大家不妨可以考慮考慮考事業(yè)編制單位,也就是我們說的考編。而且考編你也可以選擇考教師或者是教育工作者的方向。


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