廣西旭輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 旭輝地產(chǎn)口碑怎么樣

隨著國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)也逐漸加大了對(duì)中西部地區(qū)以及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的扶持力度。就拿廣西來(lái)說(shuō)，為了促進(jìn)廣西社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家也是投資了一定的資金在廣西的建設(shè)當(dāng)中，同時(shí)也對(duì)廣西的一些本土企業(yè)或者是外來(lái)企業(yè)進(jìn)行扶持。尤其是在重大基礎(chǔ)設(shè)施，以及城市交通和建筑行業(yè)等等。說(shuō)到這就不得不提到廣西旭輝房地產(chǎn)公司，顧名思義，該公司主要就是從事廣西的房地產(chǎn)開發(fā)等建筑方面的工作。那么，廣西房地產(chǎn)排名前五十有哪些呢？廣西旭輝房地產(chǎn)公司是否在這個(gè)排名之內(nèi)呢？接下來(lái)，我們就來(lái)了解了解吧。

一、廣西旭輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

廣西旭輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的廣西-河池市,詳細(xì)地址廣西壯族自治區(qū)河池市宜州市慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)城中西路28號(hào)，這里交通極為便利。企業(yè)注重電子商務(wù)的發(fā)展，日常管理也注重信息化。

廣西旭輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)品專業(yè)提供商，在多年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)下，市場(chǎng)對(duì)企業(yè)好評(píng)如潮，你對(duì)我們的主營(yíng)產(chǎn)品有興趣可以給我在線留言咨詢，也可以電聯(lián)，電話號(hào)碼：3147733，期盼與你合作發(fā)展！

廣西旭輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司始終本著：＂誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，道德經(jīng)商，締造經(jīng)典，追求完美＂的經(jīng)營(yíng)宗旨。 公司要始終堅(jiān)持以一流的管理，一流的品質(zhì)，一流的服務(wù)，不斷制造經(jīng)典，不斷塑造完美的服務(wù)理念，去贏取廣大客戶和朋友的支持和美譽(yù)。

二、旭輝地產(chǎn)口碑怎么樣

旭輝地產(chǎn)的口碑還是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)的。他的口碑在境外都是非常有名的。

旭輝集團(tuán)2000年成立于上海，其控股股東旭輝控股集團(tuán)2012年整體上市，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的綜合性大型企業(yè)集團(tuán)，2019年全年銷售合同金額突破2000億。

旭輝一直秉承“用心構(gòu)筑美好生活”的使命，在致力于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，讓城市生活更加美好的同時(shí)，堅(jiān)持為每一位客戶打造舒適、綠色、健康的生活體驗(yàn)，也為員工提供精神與物質(zhì)的幸福生活。

2019年3月15日，國(guó)際三大評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一的標(biāo)準(zhǔn)普爾（Standard&Poor's）發(fā)表報(bào)告稱，由于旭輝在過(guò)去兩到三年顯著提升了銷售規(guī)模以及地區(qū)布局的多樣性，決定將旭輝控股的評(píng)級(jí)從“BB-”調(diào)升至“BB”。

穆迪（Moody's）和惠譽(yù)（Fitch）給予旭輝的評(píng)級(jí)分別為Ba3展望正面和BB展望穩(wěn)定。

三、在旭輝上班怎么樣

工作氛圍很好，一開始看中的就是人際關(guān)系簡(jiǎn)單，上下級(jí)觀念淡化，除了大boss，其余人在發(fā)郵件的時(shí)候可以瞎排。這樣的情況下，與領(lǐng)導(dǎo)溝通很容易，要命的時(shí)候半夜催流程也不是沒干過(guò)。

組織架構(gòu)扁平化，除了營(yíng)銷等大部門，就算只是個(gè)助理，直接上級(jí)都是部門經(jīng)理，個(gè)人工作情況容易被領(lǐng)導(dǎo)了解，每個(gè)月評(píng)優(yōu)秀員工，月度精英都是專門會(huì)上由各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其他人領(lǐng)導(dǎo)推薦自己部門人員，總體來(lái)說(shuō)有成績(jī)就能被看到。人際關(guān)系簡(jiǎn)單，各部門間不排除有壁壘，但就目前我的工作來(lái)說(shuō)，溝通順暢，不擔(dān)心得罪人，可能也因?yàn)槲沂切】蓯邸?br/>

工作強(qiáng)度的確大，但是對(duì)于工作進(jìn)展順利的部門，加班也不是常態(tài)，就比如我部門現(xiàn)在還在發(fā)展中，正常我完全可以準(zhǔn)點(diǎn)走，偶爾碰上急事大事，加班很正常。另外，說(shuō)在朋友圈曬努力的，其實(shí)我想說(shuō)，如果有一天你偶爾加班到3點(diǎn)，你可能也覺得可以發(fā)朋友圈曬曬，對(duì)于加班，不做評(píng)價(jià)，我目前能接受。同時(shí)說(shuō)一下考勤，考勤靈活，晚上如果加了班，早上可以晚點(diǎn)去，前一天睡前和部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲就行。

一直在鼓勵(lì)結(jié)果導(dǎo)向，今年年度評(píng)獎(jiǎng)，有個(gè)感動(dòng)人物，明確提出不提倡老黃牛。在我部門內(nèi)一直是只要不耽誤活，能出東西就行。

另外，福利方面，員工體檢，員工旅游能兌現(xiàn)。平時(shí)節(jié)日都有小禮物，團(tuán)建頻率不低，職級(jí)大的付錢基本都是默認(rèn)了。

集團(tuán)培訓(xùn)不少，員工顏值高，部門倆男人都是185+

缺點(diǎn)部分：女孩當(dāng)男孩用，男孩當(dāng)兩個(gè)人用，還是有的哈哈哈，強(qiáng)度的確不小，另外就是目前制度化還沒完全搭出來(lái)落地，新員工多，工作前期容易出現(xiàn)混亂，也正在改進(jìn)，如果從比較規(guī)范的公司跳過(guò)來(lái)的，其實(shí)前期會(huì)不適應(yīng)。

總體，還是很看好旭輝，我領(lǐng)導(dǎo)旭輝體系培養(yǎng)出來(lái)的，6年左右到管理層，我很期待自己的發(fā)展。

房地產(chǎn)的開發(fā)主要涉及到的專業(yè)是工程類以及建筑類的專業(yè)，而且這一類行業(yè)的薪資待遇主要是和證書想掛鉤的，證書的等級(jí)越高，含金量越大，那么，你的薪資待遇也就會(huì)越高。所以說(shuō)，從事建筑工程類的，你想提高自己的薪資待遇，那么考證是你的必經(jīng)之路。