崇左市事業(yè)單位工資標準 事業(yè)單位有哪些

不知道大家對于事業(yè)單位了解的怎么樣呢？在小編知道的，事業(yè)單位是除了公務員還有國企的工作之外呢比較受歡迎的工作了。因為呢事業(yè)單位是由國家政府舉辦的有關社會活動組織，主要是為社會服務，跟公務員有著很大的區(qū)別。公務員呢從事的主要是國家行政事務性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。今天小編呢就來和大家了解一下有關崇左事業(yè)單位待遇信息，大家一起來和小編看看吧！

一、崇左市事業(yè)單位工資標準

事業(yè)單位工資制度，是針對在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的有別于國家機關的工資制度。目前事業(yè)單位的分類主要有三大類:公益性、準公益性、經(jīng)營性。

事業(yè)單位工資通常按照職位的不同月收入基本在3000元起步，五險一金和社保大概有2000元，還有績效獎金和各種福利補貼等。

工資構成：基本工資+績效工資+津貼補貼

二、事業(yè)單位有哪些

①教育、科研、衛(wèi)生等 事業(yè)單位，根據(jù)其專業(yè)技術人員比較集中，工作人員的水平、能力、 責任和貢獻主要通過其專業(yè)技術職務來體現(xiàn)的特點，實行專業(yè)技術職務等級工資制。

②地質(zhì)、測繪和交通、海洋、水產(chǎn)等事業(yè)單位， 由于從事野外或水上作業(yè)，具有條件艱苦、流動性大和崗位責任明 確的特點，實行專業(yè)技術職務崗位工資制。

③文化藝術表演團體， 根據(jù)藝術表演人員成才早、舞臺青春期短、新陳代謝快的特點一，實 行藝術結(jié)構工資制。

④體育運動員，根據(jù)其技術要求高、競爭性強、 成才早、交替快的特點，實行體育津貼和獎金制。

⑤金融單位，根 據(jù)其擔負著貫徹執(zhí)行國家金融政策和參予調(diào)控國民經(jīng)濟的特殊任 務的特點，實行行員等級工資制。

三、事業(yè)單位與公務員區(qū)別

一是工作性質(zhì)方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資由當?shù)叵M水平及財政收入水平?jīng)Q定，全額事業(yè)單位由財政撥款發(fā)付工資，自收自支事業(yè)單位由經(jīng)營收入資金自主發(fā)放工資，但受到政府調(diào)控。

三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家《事業(yè)單位人事管理條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。

好了，上面就是今天小編給大家介紹的有關崇左事業(yè)單位的有關工作信息啦，不知道大家了解的怎么樣了呢？如果大家想要了解更多的有關崇左工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！相信大家一定可以在上面找到工作的！