南寧事業(yè)單位工資待遇怎么樣 南寧事業(yè)單位高薪工作

現如今又有很多的小伙伴，即將要結束自己的學生時代，進入職場。也許不同的人會有不同的選擇，有的小伙伴希望可以獲得更快的晉升，更高的薪資，那么這些小伙伴大部分會選擇進入企業(yè)工作，而有的小伙伴希望獲得穩(wěn)定的崗位，較好的福利，想必這些小伙伴大多都會考慮進入體制內工作。其實進入事業(yè)單位也是一個很好的選擇，南寧市事業(yè)單位薪資還是很不錯的，下面小編就為大家介紹南寧事業(yè)單位工資待遇以及南寧事業(yè)單位高薪工作，如果你感興趣的話，就來來和小編一起看看吧！

一、南寧事業(yè)單位工資待遇怎么樣

(一) 基本工資。

1.崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2.薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

(二) 津貼補貼。

1.艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2.特殊崗位津貼補貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、南寧事業(yè)單位高薪工作

事業(yè)單位的薪資待遇還是很不錯的，同時崗位也穩(wěn)定，進入事業(yè)單位工作，社會地位也是挺高的，那么下面小平就來為大家介紹些廣西事業(yè)單位高薪招聘，如果你還想了解更詳細的信息，就去桂聘看看吧！

三、南寧事業(yè)單位報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(五)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

(六)具備2018年南寧市事業(yè)單位及機關后勤服務崗位公開考試招聘崗位要求的其他資格條件;

(七)定向招聘隨軍家屬人員的崗位應具備以下資格條件：經部隊師(旅)級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)的駐邕部隊現役軍人配偶，且隨軍家屬為非機關事業(yè)單位在編(含使用后勤控制數)人員。

(八)定向“服務基層項目”人員招聘崗位應具備：須服務滿2年且在崗或者服務期滿，考核稱職(合格)。其中，參加區(qū)外“服務基層項目”人員，其生源地或者戶籍必須為廣西?！胺栈鶎禹椖俊比藛T包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生自愿服務西部計劃”項目人員。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2018年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

以上就是小編為大家介紹的南寧事業(yè)單位以及其他的一些相關內容，希望可以幫助到大家哦，如果要進入事業(yè)單位工作，競爭壓力還是比較大的，小編祝大家都可以成功考取編制，最后如果您想了解更多的詳細內容，就去桂聘看看吧！