招商銀行南寧分行信用卡部待遇

現(xiàn)在利用銀行來(lái)做投資的人也很多，投入銀行里面的資金也會(huì)有更大的流動(dòng)性。當(dāng)然了，如果說(shuō)到銀行的話，許多朋友，可能都會(huì)羨慕在銀行里面工作的人，覺(jué)得他們這一個(gè)行業(yè)的工資待遇很好，不過(guò)實(shí)際情況到底如何呢？有朋友想要了解相關(guān)的信息嗎？那別著急，現(xiàn)在就跟著小編的步伐一起來(lái)看一下招商銀行南寧分行信用卡部的待遇怎么樣？看看南寧招商銀行待遇怎么樣啊？所以想要了解相關(guān)信息朋友，我們現(xiàn)在就往下來(lái)看看詳細(xì)的內(nèi)容。

一、招商銀行南寧分行信用卡部待遇

招商銀行信用卡中心工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，招商銀行信用卡中心平均工資為8216元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，招商銀行信用卡中心年終獎(jiǎng)平均23500元。 招商銀行信用卡中心員工分享說(shuō)：工資隨著行級(jí)的提高而提高，而且每個(gè)月有績(jī)效獎(jiǎng)金，如果是老員工基本工資差不多就一萬(wàn)，績(jī)效獎(jiǎng)金高的時(shí)候也有一萬(wàn)多。

二、招商銀行信用卡中心工作怎么樣

招商銀行信用卡部的工作崗位是比較好的，通常其晉升機(jī)制也是比較完善的。具體如下：

1、招商銀行信用卡部柜員：

（1）在會(huì)計(jì)條線精耕細(xì)作，做成業(yè)務(wù)標(biāo)桿，升為柜長(zhǎng)，然后競(jìng)聘為支行的會(huì)計(jì)主管，再競(jìng)聘為支行的副行長(zhǎng)，到這里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的會(huì)計(jì)部門做個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，然后競(jìng)聘會(huì)計(jì)部總經(jīng)理，再向總行進(jìn)軍。

（2）轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理，走營(yíng)銷條線。一般需要在做柜時(shí)有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，轉(zhuǎn)崗一般需要參加筆試和面試。

2、招商銀行信用卡部客戶經(jīng)理：

（1）一直做客戶經(jīng)理：客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理助理→高級(jí)客戶經(jīng)理→私人銀行顧問(wèn)，需要5年以上的時(shí)間，隨著級(jí)別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高端起來(lái)，主要靠專業(yè)知識(shí)推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)來(lái)增加收入，但是就一直在支行工作，受支行長(zhǎng)的管理。

（2）競(jìng)聘支行行長(zhǎng)。支行的行長(zhǎng)一般3年就要換一次，而且每年總有行長(zhǎng)因?yàn)闃I(yè)績(jī)不佳被開牌，所以如果你喜歡做領(lǐng)導(dǎo)，通常有3年的工作經(jīng)驗(yàn)之后，就可以去參加每年的支行長(zhǎng)競(jìng)聘。做支行長(zhǎng)壓力非常大，每年背負(fù)著50多個(gè)指標(biāo)，做不好就亮紅牌，直接下課。

（3）向省分行的相關(guān)部門發(fā)展。比如對(duì)私客戶經(jīng)理就去私人金融部，對(duì)公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部，零貸客戶經(jīng)理就去信貸部，然后在這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。

三、在信用卡中心上班好嗎

首先，并不是信用卡中心的工作都是辦卡的。另外的，招行卡中心屬于招行直屬，但是編制各個(gè)科室不同，客服崗是正式行編，風(fēng)管部分行編。單位內(nèi)部工作氛圍還不錯(cuò)，辛苦點(diǎn)，但待遇福利還行，關(guān)于偽控崗不了解太多，招行是典型的多勞多得，業(yè)績(jī)好什么都好，看你個(gè)人能力吧。在招行工作和招行信用卡中心工作有很大區(qū)別。招行信用卡中心工作特指在信用卡中心工作；而招行工作可以是招行的各個(gè)部門工作，不光是信用卡中心。

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