桂林基本工資2021標準 桂林市2021年薪資水平

由于我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國已經(jīng)逐漸變成一個經(jīng)濟強國。但是由于社會資源分配的不合理，我國各地區(qū)的社會經(jīng)濟還是及其不平衡的。所以這也導(dǎo)致了我國社會貧富差距大。而為了縮短各地區(qū)的經(jīng)濟差距，我國也加大了對中西部以及欠發(fā)達地區(qū)的扶持力度。就拿廣西桂林來說，由于桂林地區(qū)的旅游資源豐富，我國相關(guān)政府部門也是積極的為桂林的各個景區(qū)做宣傳。這一系列的行為，也讓桂林的社會經(jīng)濟逐漸的發(fā)展起來，由此帶來的就是桂林薪資水平的提高。那么，桂林薪資標準是怎么樣的呢？

一、桂林基本工資2021標準

市統(tǒng)計局發(fā)布了去年我市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員工資情況。據(jù)統(tǒng)計，2018年，桂林市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為69299元，比2017年增加7172元，同比增長11.5%，增速比2017年提高1.2個百分點。其中，在崗職工年平均工資為73226元，同比增長11.5%。

分地區(qū)來看，2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增速高于全市平均水平的縣(市、區(qū))有7個，低于全市平均水平的有10個;其中，增速最快的是荔浦市，同比增長26%。收入最高的是臨桂區(qū)，就業(yè)人員年平均工資達76872元。分行業(yè)門類來看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別是金融業(yè)102421元，衛(wèi)生和社會工作92046元，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)82689元，分別為全市平均水平的1.48倍、1.33倍和1.19倍。年平均工資最低的3個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)38681元，住宿和餐飲業(yè)39419元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)46353元，分別為全市平均水平的55.4%、56.9%和66.9%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.65：1。

市統(tǒng)計局相關(guān)人士介紹，所謂城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺商投資經(jīng)濟等單位。本次統(tǒng)計的是這些單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。就業(yè)人員年平均工資的較快增長，也直接反映出2018年桂林經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展。

另外，在采訪中聽到一些市民反映，自己的實際工資收入與平均工資收入存在一定差距，會不會拖了后腿。對于這一情況，記者從統(tǒng)計部門了解到，平均工資的計算采用下列公式：平均工資=(報告期工資總額/報告期平均人數(shù));而工資總額則是指稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分。大家平時領(lǐng)的工資是繳納個人所得稅及相關(guān)社會保險后的實際收入，因此，即使本人的工資總額與平均工資持平，實際工資也會與平均工資存在一定差距。

二、桂林市2021年薪資水平

本報告基于 8872 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。

平均工資 ￥3053

（一）工資分布比例

2K以下：21.5%

2K-3K：41.3%

3K-4.5K：14.7%

4.5K-6K：11.3

6K-8K：6.0%

8K-10K：1.7%

10K-15K：2.3%

15K-20K：0.6%

（二）桂林市崗位工資排名

崗位 平均工資

1.銷售經(jīng)理 ￥ 4271

2.業(yè)務(wù)經(jīng)理 ￥ 4011

3.銷售代表 ￥ 3211

4.業(yè)務(wù)員 ￥ 3057

.5平面設(shè)計師 ￥ 2822

6.會計 ￥ 2633

7.人事專員 ￥ 2522

8.文員 ￥ 2302

9.辦公室文員 ￥ 2236

10.收銀員 ￥ 2044

（三）桂林市行業(yè)工資排名

行業(yè) 平均工資

1家居  ￥ 24999

2.房地產(chǎn)  ￥ 7232

3..貿(mào)易  ￥ 4999

4.醫(yī)院  ￥ 4824

5.投資  ￥ 4412

6.建筑  ￥ 4086

7.保險  ￥ 3787

8..培訓(xùn)  ￥ 3418

9.美容  ￥ 3398

10.網(wǎng)絡(luò)  ￥ 3252

三、2021年桂林最低工資標準

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

（一）、2020年桂林市最低工資標準是多少

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。

（二）、最低工資有什么用

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預(yù)。

除了國家相關(guān)政府的幫持，能讓桂林的經(jīng)濟快速發(fā)展起來的，還是要靠桂林地區(qū)相關(guān)政府部門桂林旅游業(yè)的重視，結(jié)合自身優(yōu)勢大力發(fā)展旅游業(yè)，桂林的整體經(jīng)濟水平才得以提高，桂林人民的薪資待遇才得以增加，人們的生活水平以及生活質(zhì)量才能提高。