南寧奶茶店工資 奶茶店員工的工作內(nèi)容

相信大家都知道，在我們的日常生活中，奶茶似乎已經(jīng)嵌入了我們的生活，不可分割。我們在奶茶店享受說、敘舊、娛樂、聊天。在每個地方，幾乎都遍布著奶茶店的存在，而且數(shù)量越來越多，這就吸引了很多具有商業(yè)頭腦的小伙伴，想要在奶茶店做出自己的特色。但是開奶茶店并沒有我們想象中的簡單，如果開店的位置和宣傳做得不好的話，很可能就會一開店就面臨倒閉的狀況。那么我們的南寧奶茶店員工工資多少呢？現(xiàn)在就讓我們一起來看一看吧，小伙伴們快來這里集合啦。

一、南寧奶茶店工資    

首先來說奶茶店員工工資，這一點是需要看是在什么樣子的奶茶店里工作的，如果是在一線城市，知名加盟品牌奶茶店的話，并且有著不錯的生意，這樣子工資是相對來說高一些的，大概是5000-6000之間，如果奶茶店在二三線城市，店內(nèi)員工，工資可能就是較低，大概在3000-4500之間，如果是一些較小的城市或者是城鎮(zhèn)的話，可能會更低一些，大概在2000-3500之間。

再說到奶茶店內(nèi)員工的日常工作，首先需要按時上下班，在每天開業(yè)前需要進行一些準備工作，比如說制作奶茶的器皿需要清理，店內(nèi)衛(wèi)生的清理等工作，顧客到達奶茶店，需要有禮貌微笑著面對每一位來到店內(nèi)的顧客，并且顧客有意見的話，需要及時的向店長進行反饋

該職位在0-2k薪資范圍占4.35%

該職位在2-3k薪資范圍占13.04%

該職位在3-4k薪資范圍占52.17%

二、奶茶店員工的工作內(nèi)容

1、主動、熱情、禮貌接待顧客，服務(wù)耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù);

2、完成飲品的調(diào)配;

3、店鋪一般各崗位的工作接觸;

4、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運管理;

5、服從其或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)并幫助同事工作奶茶店店員崗位職責默認。

6、負責門市的日常經(jīng)營工作;

7、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品;

8、確保收銀金額無誤;

三、奶茶店的發(fā)展前景如何

從奶茶店增長速度來看:奶茶市場每年的增長速度基本是在10%~15%之間，這個數(shù)據(jù)遠高于我們的GDP增長速度。有經(jīng)濟學(xué)權(quán)威人士分析，未來中國有望成為全世界最有潛力的茶飲消費大國，奶茶發(fā)展前景一片大好。
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從奶茶發(fā)展空間來看:隨著人們生活水平的提升，人們對于奶茶的需求越來越大，對奶茶的品質(zhì)、口感、奶茶店的服務(wù)、衛(wèi)生等多方面的要求越來越高。以至于奶茶每年的人均銷量不斷被刷新。而中國人口基數(shù)之大，可以想象，奶茶行業(yè)市場存未來可能的供不應(yīng)求。

從奶茶行業(yè)環(huán)境來看:大大小小的奶茶店充斥著大街小巷，各種各樣的奶茶品牌，五花八門，雖然產(chǎn)品基本相似，但是奶茶質(zhì)量卻有高有低。終堅持嚴選優(yōu)質(zhì)原料、創(chuàng)新研發(fā)，嚴格食品安全控管的奶茶店一定大受消費者歡迎。從發(fā)展前景來看，奶茶店發(fā)展一片大好。

但是，也會由于種種的原因:市場的競爭激烈、經(jīng)營者的經(jīng)營不善、店鋪選址不當、裝修不符合奶茶定位、奶茶店的定位不準.......導(dǎo)致奶茶店生意不好做，以至于倒閉也是存在的。

大家肯定都特別喜歡喝奶茶吧，甚至奶茶已經(jīng)成為了我們生活的一部分，那么有沒有小伙伴們發(fā)現(xiàn)了奶茶店的商機的呢？如果要找工作的話，奶茶店還是一個挺不錯的選擇的，小伙伴們有什么想要深入了解的話也可以去桂聘了解。好啦。我們下期不見不散哦。