桂林平樂特崗待遇 特崗教師是什么

老師一直是人們比較關(guān)注的一個(gè)行業(yè)，因?yàn)樵诖蠹业某砷L(zhǎng)中，離不開教師這一角色。在我們小的時(shí)候是老師教會(huì)我們讀書認(rèn)字，長(zhǎng)大一些的時(shí)候又會(huì)教我們一些為人處世的道理。可以說老師對(duì)我們的影響是無可替代的。而且呢，除了這些呢老師的待遇也是很不錯(cuò)的。但是呢隨著國家社會(huì)對(duì)教師的重視，現(xiàn)在教師的門檻也是越來越高了，考的話也要加倍的努力了。今天小編給大家介紹的就是有關(guān)廣西特崗教師待遇的信息，以桂林為例大家一起來看看吧！

一、桂林平樂特崗待遇

特崗教師工資=中央補(bǔ)貼(18960元/年)+縣財(cái)政≈當(dāng)?shù)毓k教師年收入。換句話說，特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟(jì)情況決定。

就特崗教師工資的解析如下：

1.特崗教師聘期三年，期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績(jī)效工資)，其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

2.特崗教師在服務(wù)期間按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

3.特崗教師三年聘期結(jié)束后，對(duì)服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jī)?nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級(jí)政府人社部門批準(zhǔn)，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/span>

4.符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。

特崗教師地區(qū)差異還是很明顯的，一般來講月薪2000-3000多是比較正常的哦，某些地區(qū)加上績(jī)效特崗教師工資能上4000+。不過低工資地區(qū)月薪不足2000也是大大的有。

二、特崗教師是什么

特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)"兩基"攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

三、特崗教師的報(bào)名條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。

2、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

4、同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)桂林特崗的有關(guān)工資待遇信息啦，不知道大家了解的怎么樣了呢？如果大家想要了解更多的有關(guān)桂林的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！里面大量的工作招聘信息等著你哦!