桂林銀行各職位薪資 銀行柜員工資多高

銀行是能夠解決人們對金錢轉移需求的場所，同時在銀行我們還能夠辦理很多其他的業(yè)務，比如存取款、貸款等等。而對于桂林銀行，大家有幾分了解呢？桂林銀行在1997年成立，距今已經(jīng)有23年的歷史了，可謂是比較老牌的企業(yè)了，相信桂林市民對這個銀行都不陌生。那大家知道桂林銀行工資一般多少嗎？其實，桂林銀行的薪水是比較高的。接下來，讓我們具體來看一看桂林銀行各職位薪資和銀行柜員工資多高的內容，希望對大家有些幫助。

一、桂林銀行各職位薪資

桂林銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為4770元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均30025元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

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二、銀行柜員工資多高

銀行柜臺的工資一般都是在平均工資水平以上，不會高出很多。每個銀行柜臺的工資都不一樣的。

例如，某銀行前半年為實習期，固定工資2800元，轉正之后，柜員的固定工資是3400元。

績效工資里面包含了獎金：績效工資和獎金為0的有兩個月；績效工資和獎金加起來低于1000元的有八個月；績效工資和獎金加起來最高的為5500元有一個月；剩下一個月的加起來為1200元。

其他福利包括以下：（按月計算）通信費：50元高溫補貼：300元（發(fā)五個月）伙食補貼：400元交通補貼：200元過節(jié)費：普通節(jié)日400元，春節(jié)1000元。

三、銀行職能是什么

（1）充當企業(yè)之間的信用中介。信用中介就是把老百姓的錢以存款的形式吸收到自己銀行里，然后把這個錢以貸款的形式發(fā)放給企業(yè)，通過中介人把有錢人和需要錢的人結合起來。

（2）充當企業(yè)之間的支付中介。 企業(yè)之間在做買賣的時候，最好就是一手交錢，一手交貨，但是社會上有成千上萬個企業(yè)，從事的也不是同一個領域，現(xiàn)在全部的經(jīng)濟活動都通過銀行轉賬結算，能夠把錢順利支付了，完成商品的流通。（3）變貨幣收入和儲蓄為資本。 這個功能是第二個功能的深化，一分錢可能作用不大，但是很多人把一分錢放到銀行里，銀行集中起來就變成了幾萬、幾十萬，甚至上千萬，能夠幫助某一個企業(yè)干成大事，變成資本，從而發(fā)展生產。

（4）創(chuàng)造信用工具。各種各樣的信用工具不是一開始就有的，是逐步隨著經(jīng)濟要求創(chuàng)造出來的，所以銀行的發(fā)展史就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。銀行產生的時候就兩個業(yè)務，存款和貸款，現(xiàn)在有了債券、股票、匯票、本票、支票、信用卡、大額轉讓存單，這些都是適應經(jīng)濟的要求而創(chuàng)新的，如果沒有創(chuàng)新銀行生存不下去。現(xiàn)在還有期貨、期權，更現(xiàn)代化的工具也是銀行創(chuàng)造出來的。

（5）金融服務職能。銀行開展了一些金融服務，比如代發(fā)工資，代收電話費、煤氣費，代理發(fā)行證券，代理進行資產評估，代理財務等等。

好啦，以上就是“桂林銀行各職位薪資  銀行柜員工資多高”的全部內容了，希望大家對今天介紹到的內容感興趣呀。桂林銀行是很早之前就已經(jīng)存在的了，相當于是一個老牌企業(yè)?？偟膩碚f，在桂林銀行工作是比較好的，喜歡的可以嘗試一下哦。