桂林銀行薪資是多少 銀行柜員工資多高

每一個城市的經(jīng)濟發(fā)展水平都是有所差異的，有的城市步調十分迅速，一直令人矚目，有的城市步調相對平穩(wěn)，一直有規(guī)律增長，有的城市步調相對緩慢，一直不慍不火......每一個城市都有著它獨有的特色，打造的品牌更是各有千秋、與眾不同。桂林銀行是桂林市民十分信賴的銀行之一，它以城市冠名，體現(xiàn)了桂林獨有的風采，那大家知道桂林銀行工資一般多少嗎？今天，我們就一起來看看桂林銀行薪資是多少和銀行柜員工資多高的內(nèi)容吧。

一、桂林銀行薪資是多少

桂林銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為4770元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均30025元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

桂林銀行最近沒有發(fā)布招聘，小編給大家推薦了其它的工作崗位。下面，是來自桂聘APP的崗位截圖：

二、銀行柜員工資多高

銀行柜臺的工資一般都是在平均工資水平上，不會高出很多。每個銀行柜臺的工資都不一樣的。

例如，某銀行前半年為實習期，固定工資2800元，轉正之后，柜員的固定工資是3400元。

績效工資里面包含了獎金：績效工資和獎金為0的有兩個月；績效工資和獎金加起來低于1000元的有八個月；績效工資和獎金加起來最高的為5500元有一個月；剩下一個月的加起來為1200元。

其他福利包括以下：（按月計算）通信費：50元高溫補貼：300元（發(fā)五個月）伙食補貼：400元交通補貼：200元過節(jié)費：普通節(jié)日400元，春節(jié)1000元

三、銀行工作內(nèi)容

銀行柜員是銀行與客戶溝通的橋梁與紐帶，是傳輸機，他代表著銀行的形象，同時，銀行柜員負責直接面向客戶的柜面業(yè)務操作、查詢、咨詢等，獨立為客戶提供服務并獨立承擔相應責任的前臺柜員必須自我復核、自我約束、自我控制、自擔風險;按規(guī)定必須經(jīng)由專職復核人員進行滯后復核的，前臺柜員與復核人員必須明確各自的相應職責，相互制約、共擔風險。

銀行柜員的工作崗位與工作任務

(一)現(xiàn)金柜員：日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務的復核、零鈔清點、大額現(xiàn)金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任，是繼續(xù)從事其他柜臺工作的基礎。

(二)普通柜員：從事各類柜臺業(yè)務，包括各類對公、對私業(yè)務的經(jīng)辦。當日賬務的核對、結賬等。是銀行中最多的一類柜臺人員。

(三)綜合柜員(會計主管)：主要是負責對普通柜員當日的各類賬務進行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務經(jīng)辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務。

(四)低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業(yè)務全面的營業(yè)網(wǎng)點設的。主要經(jīng)辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業(yè)務、銀行代理保險業(yè)務)等非現(xiàn)金業(yè)務的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。

(五)大堂經(jīng)理：通常負責對銀行業(yè)務進行宣傳、對網(wǎng)點客戶進行分類引導、對于客戶的各類業(yè)務咨詢負責解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔任，有時候由銀行網(wǎng)點負責人兼任。

好啦，關于“桂林銀行薪資是多少  銀行柜員工資多高”的內(nèi)容，小編就和大家分享這么多啦。銀行的工作環(huán)境和工作條件還是很不錯的，一般銀行招收的工作者都是會計專業(yè)出身的，與會計相關的專業(yè)畢業(yè)生也會招收一些。