柳州鐵路工人月薪 疫情期間沒上班工資怎么算

談到鐵路工人，小編就想到2020年的一段感人視頻，視頻主要內容便是準備過年了，某位鐵路工人還是像往年一樣沒有假期，過年期間前后更加需要堅守崗位，于是他的妻子和女兒就準備好了餃子，趕車去見這位鐵路工人，于是他們一家人便在鐵軌旁吃著餃子，過上了難得的團圓年！這讓小編不禁對這些過年堅守崗位的人員表示致敬！那么這些鐵路工人的薪資待遇到底是怎么樣的呢?柳州鐵路局工作怎么樣？相信不少小伙伴可能都有些許的好奇，今天小編就給大家整理了一些關于柳州鐵路工人月薪的相關內容，我們一起來看看吧！

一、柳州鐵路工人月薪

信號工

更新于兩年前

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平均工資

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班長

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￥2921 低于同行47%

平均工資

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外聘員工

更新于兩年前

￥3570 低于同行36%

平均工資

來自 1員工爆料

二、疫情期間沒上班工資怎么算

廣西新聞網(wǎng)-南國今報柳州訊（記者巴方 通訊員曾箏）因疫情防控不能上班，工資如何支付？3月27日，柳州市人力資源和社會保障局與柳州市中級人民法院召開聯(lián)席會，就疫情期間未如期復工的處理、勞動報酬的支付、勞動合同的終止或解除、工傷保險待遇的支付等問題達成一致意見，并形成《涉新冠肺炎疫情勞動人事爭議裁審銜接聯(lián)席會會議紀要》，作為全市此類案件的裁審實務工作指引。

    本次會議的《紀要》，被整理印制成《涉新冠肺炎疫情期間勞動用工關系知識問答》，向企業(yè)和勞動者發(fā)放，指導企業(yè)加強用工管理及職工依法理性維權。

    據(jù)悉，柳州市已連續(xù)五次下發(fā)勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接聯(lián)席會議紀要，全區(qū)領先。

    《涉新冠肺炎疫情期間勞動用工關系知識問答》摘錄

    1. 問：因疫情不能提供正常勞動的人員指哪些人員？

    答：新冠病毒感染的肺炎患者，新冠病毒感染的疑似病人，新冠病毒感染的密切接觸者，因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工。（簡稱“四類人員”）

    2. 問：因疫情不能提供正常勞動的期間指哪些期間？

    答：隔離治療期，醫(yī)學觀察期，被政府實施隔離措施或采取其他緊急措施期間。

    3. 問：受疫情影響，用人單位延遲復工的期間如何確定？

    答：2月3日至用人單位實際復工之日前一日。

    4. 問：屬于疫情防控“四類人員”的勞動者不能提供正常勞動的，用人單位是否應支付工資？

    答：對處于隔離治療期、醫(yī)學觀察期以及因政府實施隔離措施的新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，用人單位應當視同提供正常勞動并支付其在隔離期間工資。隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的患者，按照國家規(guī)定享有醫(yī)療期，醫(yī)療期期限和工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。被認定為工傷的新冠肺炎患者，其工資福利待遇按照《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定處理；不能認定為工傷的新冠肺炎患者，其工資報酬標準按照職工患病或非因工負傷處理。

    勞動者不遵守政府防控措施，導致被隔離治療或接受醫(yī)學觀察，勞動者主張該期間工資的，用人單位無需支付其該期間工資。

    5. 問：用人單位因疫情防控而停產(chǎn)停工、延遲復工或勞動者受疫情影響無法返崗的期間，工資如何支付？

    答：用人單位可以與勞動者協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假等各類假（包括單位自設的福利假），該期間，用人單位應按相關休假的規(guī)定支付工資。

    對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的勞動者，在一個工資支付周期內的，用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付工資；勞動合同未約定工資數(shù)額或約定不明確的，以勞動者正常提供勞動期間的工資標準確認，不包含獎金、績效、加班費和其他因實際出勤才享有的福利待遇，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；超過一個工資支付周期，應當依照有關規(guī)定發(fā)放勞動者生活費，生活費標準應不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

    因政府采取其他緊急措施導致不能正常提供勞動的勞動者，按照停工、停產(chǎn)期間工資支付相關規(guī)定執(zhí)行。

    勞動者根據(jù)用人單位要求通過遠程辦公、電話等形式提供正常勞動的，用人單位應當按正常工作的標準支付勞動報酬，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

    因響應當?shù)卣悠诜党烫栒?，用人單位要求有關勞動者延期返崗，如勞動者不能通過其他形式提供正常勞動，有關工資待遇由單位與勞動者協(xié)商確定。用人單位也可參照不能按期返崗工資待遇方面的相關做法。

三、南寧2020年薪資水平報告出爐

南寧2020年薪資水平報告出爐！

　　南寧整體平均工資2931元；

　　月入3000元以下占比65.4%，

　　月入3000元-4500元占比14.6%

　　月入4500元-8000元占比14.9%

　　月收入8000元-10000元占比2.1%

　　月入過10000元僅占2.8%；

以上內容便是小編給大家整理的關于柳州鐵路工人薪資的相關內容，總的來說，這些鐵路工人的薪資并不是很高，相比大多數(shù)人的工資來說是屬于偏低的，所以我們更要為這些默默奉獻的鐵路工人表示致敬！大家還想了解更多內容，歡迎大家前往桂聘網(wǎng)查詢更多精彩內容！