廣西農(nóng)村信用社工作福利怎么樣 農(nóng)村信用社待遇

很多人都覺得在銀行工作是一件很好的事，畢竟銀行的工作比較穩(wěn)定體面，而且薪資待遇和福利也比較好。我國的銀行主要是中央銀行和商業(yè)銀行。中央銀行就是中國人民銀行，是國務(wù)院的組成部門之一，那么我們平時最常見的就是商業(yè)銀行了。商業(yè)銀行的員工屬于事業(yè)單位工作人員，如果能在這樣的銀行工作是再好不過的了。除此之外還有信用社，這屬于企業(yè)單位，廣西農(nóng)村信用社員工待遇也是挺好的，那么這里的工作福利怎么樣呢？

一、廣西農(nóng)村信用社工作福利怎么樣    

各地的標準也不一樣的，一般情況下，農(nóng)村信用社普通員工工資在3000-5000之間，借調(diào)人員月薪同基層社相同；各聯(lián)社、信用社普通員工工資1000-1500之間?？傮w來說，農(nóng)村信用社高管人員工資福利待遇較高，普通員工工作強度大，壓力大，工資較低。信用社主任、機關(guān)部門負責(zé)人收入除工資外，各項獎勵及其他收入較多。

農(nóng)信社的待遇可觀，工作穩(wěn)定是很多畢業(yè)生在擇業(yè)時的首要考慮維度。但在這個經(jīng)濟飛速發(fā)展的現(xiàn)實社會，工作穩(wěn)定與收入可觀兼得并不是那么容易實現(xiàn)的。從這個方面講，農(nóng)信社的優(yōu)勢就頗為明顯，農(nóng)信社的收入一般是當(dāng)?shù)馗黝愩y行、事業(yè)單位、公務(wù)員等崗位中相對高的。據(jù)考入農(nóng)信社的考生學(xué)員反饋，其工作的單位工資為當(dāng)?shù)仄胀ü珓?wù)員的一倍左右。可見，如果想追求一個較高收入，選擇農(nóng)信社也不錯。

薪資待遇：農(nóng)信社薪資待遇保持在一個穩(wěn)定水平，比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪資要高一些，有些經(jīng)濟好的地區(qū)，甚至薪資比五大行高。

工作壓力：工作壓力較小，業(yè)務(wù)量不像股份制商業(yè)銀行那么大，銀行一般都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周圍十里八鄉(xiāng)基本都被獨攬了，沒有其他銀行與他們競爭。

發(fā)展機會：工作穩(wěn)定，起點不高，但也有相對健全的人才培養(yǎng)體系，對于應(yīng)屆生而言是一個相當(dāng)不錯的實習(xí)工作。

二、農(nóng)村信用社待遇

農(nóng)信社待遇是很多人比較關(guān)心的問題。農(nóng)信社作為一個金融企業(yè)，它的待遇與福利與當(dāng)?shù)芈?lián)社效益息息相關(guān)。一般剛?cè)肼毜膯T工實習(xí)期2個月到半年不等，實習(xí)期間的工資會稍低，轉(zhuǎn)正之后工資福利會根據(jù)聯(lián)社的效益與任務(wù)增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，年底還有數(shù)萬元分紅。具體待遇和當(dāng)?shù)剞r(nóng)信社/農(nóng)商行本身有關(guān)，總體來說縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)年薪可以達到7-10萬，而市區(qū)等較大行工資更可以達到年薪12-15w。

農(nóng)信社的工資待遇基本由四部分組成：基礎(chǔ)工資+補貼+績效獎金+福利。

1.基礎(chǔ)工資

基礎(chǔ)工資是根據(jù)員工的職級來劃分，不同的職級基礎(chǔ)工資檔次肯定是有差距的，每個職級對應(yīng)相應(yīng)的基礎(chǔ)工資標準。新入職員工自然是最低職級，加薪的快慢，主要根據(jù)你平時工作表現(xiàn)，及所在單位的經(jīng)營業(yè)績好壞來決定。一般來說，基礎(chǔ)工資一般每年有5%左右的漲幅。

2.補貼

交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應(yīng)的補貼標準，自然是職級越高補貼額度越高哦。

3.績效獎金

績效獎金這一塊就需要根據(jù)你所在單位的實際情況來看了，基本上都是按月發(fā)放。這個跟你所從事業(yè)務(wù)的具體情況及所在單位的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。

4.福利

福利包含了五險一金和節(jié)日紅包等。具體額度亦是根據(jù)職級及所在單位經(jīng)營業(yè)績來看的。最重要的是農(nóng)信社各種福利保障全面，招聘門檻低，任務(wù)相對于六大行和其他商業(yè)銀行輕松。如果想成為金領(lǐng)或是求一份收入穩(wěn)定的高薪工作，農(nóng)信社/農(nóng)商行可以算是一個很好的選擇，甚至比一般的公務(wù)員/事業(yè)單位收入更高。

三、廣西農(nóng)村信用社工資待遇

廣西農(nóng)信社是廣西體制內(nèi)待遇最高的單位沒有之一，并且是碾壓第二那種。根據(jù)廣西國資委2020年9月23日公布的信息，廣西農(nóng)信社2019年度所有員工人均收入39.6萬，并且還相對2018年度上漲2%，如果沒有什么嚴重的意外，未來應(yīng)該還能穩(wěn)定持續(xù)上漲。廣西國企排名第二的企業(yè)的待遇乘以2再加5萬才跟得上第一。

以下是部分崗位薪資情況：

1.柜員：5000元

2.客戶經(jīng)理：4000元

3.java開發(fā)工程師：9000元

4.管理培訓(xùn)生：4000元

從上面整理的內(nèi)容我們可以看到，廣西農(nóng)村信用社的薪資待遇在廣西區(qū)內(nèi)來說是數(shù)一數(shù)二的了，工作也不會很難，而且福利也還不錯，所以想要進入銀行工作的朋友一定不要錯過，可以在桂聘網(wǎng)了解更多相關(guān)招聘信息。