柳州社保補(bǔ)貼政策2021 柳州為企業(yè)減免社保費(fèi)

小伙伴們，進(jìn)入查看我的文章的你，是否是柳州的小伙伴呢？我猜很大的可能是喔！如果不是，那小編我也是更加榮幸為大家提供了幫助。相信大家可能都知道柳州推出了社保補(bǔ)貼減免政策，但是可能還不是非常了解其文件以及柳州市2021年社保繳費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，今天小編就給大家整理了一些關(guān)于柳州這座城市的社保補(bǔ)貼減免政策的相關(guān)內(nèi)容，大家感興趣的可以繼續(xù)閱讀本篇文章，以下內(nèi)容不容錯(cuò)過(guò)哦，小伙伴們，一起跟上小編的腳步，一起來(lái)了解了解一下2021年柳州社保減免政策吧！

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一、柳州社保補(bǔ)貼政策2021

根據(jù)《中共柳州市委員會(huì)柳州市人民政府印發(fā)〈柳州市關(guān)于加快新時(shí)代人才集聚的若干措施〉的通知》（柳發(fā)〔2018〕17號(hào)）文件精神（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》），制定本實(shí)施細(xì)則。

人才分類認(rèn)定

（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《若干措施》附件：《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)定。

（二）申報(bào)程序

凡申請(qǐng)辦理高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助、萬(wàn)千學(xué)子入柳生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)的，均須先進(jìn)行人才類別認(rèn)定。申請(qǐng)認(rèn)定為E類以上（含E類）的人員需與用人單位簽訂5年以上（含5年）服務(wù)期或勞動(dòng)合同；申請(qǐng)認(rèn)定為F類以下（含F(xiàn)類）的人員需與用人單位簽訂3年以上（含3年）服務(wù)期或勞動(dòng)合同。申報(bào)程序如下：

1.申請(qǐng)人對(duì)照《若干措施》附件中的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，填寫(xiě)《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)（證明材料也需加蓋單位公章確認(rèn)，下同），填寫(xiě)《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，同時(shí)在本單位公示3個(gè)工作日，并填寫(xiě)《公示情況說(shuō)明》。

2.用人單位按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

F類以下（含F(xiàn)類）人才：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚(yú)峰集團(tuán)（含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至柳州市高層次人才“一站式”服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“市一站式中心”），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核認(rèn)定；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委審核認(rèn)定；

（3）市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門(mén)審核認(rèn)定；

（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核認(rèn)定。

E類以上（含E類）人才：

用人單位將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核認(rèn)定。

3.市人力資源社會(huì)保障局、各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局分別將本部門(mén)負(fù)責(zé)審核的擬認(rèn)定人員名單在本單位官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日；經(jīng)公示無(wú)異議的，在申請(qǐng)人的《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》的“認(rèn)定結(jié)果”處填寫(xiě)認(rèn)定類別并加蓋公章，予以認(rèn)定，并返還一張認(rèn)定表給申請(qǐng)人。

4.各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局公示結(jié)束后，填寫(xiě)《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》送至市一站式中心（無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。

（三）申報(bào)材料要求

1.《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》2份；

2.《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》1份；

3.《審核材料情況說(shuō)明》1份；

4.《公示情況說(shuō)明》1份；

5.申請(qǐng)人身份證1份；

6.申請(qǐng)人畢業(yè)證、學(xué)位證各1份；

7.申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同1份；自主創(chuàng)業(yè)的人才，需提交由本人擔(dān)任法人代表的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本1份；

8.新引進(jìn)的具有全日制本科、碩士、博士學(xué)歷的人才，需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

9.留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》1份；

10.《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)應(yīng)認(rèn)定類別的其他相關(guān)證明材料1份；

11.首次辦理人才認(rèn)定的用人單位，需提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（企業(yè)提供）或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)（事業(yè)單位提供）1份。

（四）時(shí)限要求和其他

1.申報(bào)時(shí)限：人才分類認(rèn)定每月辦理一次，用人單位應(yīng)于每月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)的主管審核部門(mén)，逾期不報(bào)的，本月不予審核，順延至下月。

2.辦結(jié)時(shí)限：

F類以下（含F(xiàn)類）人才：

各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)在每月15日后匯總名單并公示，公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)，并報(bào)市一站式中心備案。

E類以上（含E類）人才：

市一站式中心應(yīng)于每月15日后3個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后12個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)（特殊情況下可延長(zhǎng)30個(gè)工作日辦結(jié)）。

3.如人才在完成人才類別認(rèn)定后再取得更高的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等，符合更高一級(jí)的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，可填寫(xiě)《柳州市人才類別重新認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料交市一站式中心進(jìn)行重新認(rèn)定。重新認(rèn)定的人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼仍按引進(jìn)時(shí)所具備的條件享受。

高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（二）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》，附有關(guān)證明材料交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫(xiě)《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，在本單位公示3個(gè)工作日，填寫(xiě)《公示情況說(shuō)明》。

2.用人單位將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

3.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）申報(bào)材料

1.《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》1份；

2.《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》1份；

3.《審核材料情況說(shuō)明》1份；

4.《公示情況說(shuō)明》1份；

5.獲得市人民政府項(xiàng)目資金資助的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作協(xié)議1份；

6.申請(qǐng)人身份證1份；

7.申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同1份；

上一季度已申報(bào)過(guò)高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助的，無(wú)需再提交申報(bào)材料，由用人單位將申報(bào)信息錄入本季度的《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》即可。

（四）時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門(mén)。逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限：市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)助發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將資金撥付到對(duì)應(yīng)部門(mén)；各部門(mén)將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助從發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā)，以人才（團(tuán)隊(duì)）與用人單位的勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)。

3.高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助每人限享受一次，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)享受過(guò)生活補(bǔ)助后，再加入其它人才團(tuán)隊(duì)不再重復(fù)享受該項(xiàng)生活補(bǔ)助，且不再享受萬(wàn)千學(xué)子入柳人才生活補(bǔ)助。

萬(wàn)千學(xué)子入柳人才生活補(bǔ)助

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》，附有關(guān)證明材料交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫(xiě)《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，在本單位公示3個(gè)工作日，填寫(xiě)《公示情況說(shuō)明》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送申報(bào)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚(yú)峰集團(tuán)（含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委；

（3）市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門(mén)；

（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

3.各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核申報(bào)材料后，填寫(xiě)《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，送至市一站式中心（無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

4.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）申報(bào)材料

1.《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》1份；

2.《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》1份；

3.《審核材料情況說(shuō)明》1份；

4.《公示情況說(shuō)明》1份；

上一季度已申報(bào)過(guò)萬(wàn)千學(xué)子入柳生活補(bǔ)助的，無(wú)需再提交申報(bào)材料，由用人單位將申報(bào)信息錄入本季度的《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》即可。

（四）時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門(mén)。逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限：各主管部門(mén)、各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》報(bào)送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)助發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將資金撥付到對(duì)應(yīng)部門(mén)；各部門(mén)將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.人才生活補(bǔ)助從發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā)，以勞動(dòng)合同約定時(shí)間為準(zhǔn)。

3.申請(qǐng)萬(wàn)千學(xué)子入柳人才生活補(bǔ)助后在柳州市內(nèi)變更工作單位的，可累計(jì)享受補(bǔ)助，由新的用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。

非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來(lái)柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來(lái)柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，附有關(guān)證明材料，一并報(bào)送至租房地址所在城區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

2.各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局將申報(bào)材料審核無(wú)誤后，填寫(xiě)《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來(lái)柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，加蓋公章后送至市一站式中心（無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

3.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）材料要求

1.《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來(lái)柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》1份；

2.本人身份證1份；

3.戶口本（戶口本只需提供戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件）1份；

4.學(xué)位證、畢業(yè)證各1份；

5.租房合同（租房合同須包含出租方和承租方的身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式）1份；

（四）時(shí)限要求

1.本補(bǔ)貼每季度辦理一次，申請(qǐng)人應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門(mén)，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限：各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)貼發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局；各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.以租房合同落款時(shí)間為準(zhǔn)，從租房當(dāng)月開(kāi)始計(jì)發(fā)，最多不超過(guò)6個(gè)月。

新進(jìn)博士后工作站的博士后研究人員生活補(bǔ)助

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審。用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫(xiě)《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，并在本單位公示3個(gè)工作日，填寫(xiě)《公示情況說(shuō)明》。

2.用人單位將申報(bào)材料匯總初審無(wú)誤后，將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

3.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）材料要求

1.《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)表》1份；

2.《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表》1份；

3.《審核材料情況說(shuō)明》1份；

4.《公示情況說(shuō)明》1份；

5.博士后研究人員身份證1份；

6.《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書(shū)》1份；

7.博士后研究人員進(jìn)站備案證明1份。

（四）時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門(mén)，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限：市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)助發(fā)放

1.審核結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局將補(bǔ)助資金撥付到用人單位；用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.補(bǔ)助從博士后研究人員進(jìn)站當(dāng)月計(jì)發(fā)。

博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審。用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫(xiě)《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，并在本單位公示3個(gè)工作日，填寫(xiě)《公示情況說(shuō)明》。

2.用人單位將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

3.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）材料要求

1.《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表》1份；

2.《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表》1份；

3.《審核材料情況說(shuō)明》1份；

4.《公示情況說(shuō)明》1份；

5.博士后證書(shū)1份；

6.獲得市級(jí)以上政府投資計(jì)劃主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的科研項(xiàng)目立項(xiàng)批文1份；

7.項(xiàng)目合同書(shū)1份。

（四）時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限：本經(jīng)費(fèi)按季度申報(bào)，用人單位應(yīng)在每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門(mén)，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限：市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)助發(fā)放

審核結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局將科研經(jīng)費(fèi)撥付到用人單位；科研經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫捎萌藛挝桓鶕?jù)項(xiàng)目進(jìn)度對(duì)資金進(jìn)行支出核算和管理。

人才購(gòu)房補(bǔ)貼

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（六）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫(xiě)《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，并在本單位公示3個(gè)工作日，填寫(xiě)《公示情況說(shuō)明》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚(yú)峰集團(tuán)（含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委；

（3）市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門(mén)；

（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

3.各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員材料審核后，填寫(xiě)《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，送至市一站式中心（無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

4.市人力資源社會(huì)保障局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）材料要求

1.《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》1份；

2.《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》1份；

3.《審核材料情況說(shuō)明》1份；

4.《公示情況說(shuō)明》1份；

5.購(gòu)房合同1份，只需提供以下頁(yè)面：（1）房屋基本信息頁(yè)面（含房屋位置、售買(mǎi)人、房屋價(jià)錢(qián)等信息的相關(guān)頁(yè)面）、（2）簽字捺印頁(yè)面；無(wú)購(gòu)房合同的，提供房產(chǎn)證1份；

6.申請(qǐng)人及其配偶、子女的《柳州市不動(dòng)產(chǎn)查檔結(jié)果證明書(shū)》各1份。

（四）時(shí)限要求和其他

1.申報(bào)時(shí)限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門(mén)，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限：各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

3.夫妻雙方憑借同一套房申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的，所購(gòu)住房需同時(shí)登記雙方姓名，且雙方申請(qǐng)的補(bǔ)貼合計(jì)不得超過(guò)購(gòu)房款總價(jià)。

4.用來(lái)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的房產(chǎn)必須是申請(qǐng)人在柳的唯一家庭住房，申請(qǐng)人必須在購(gòu)房合同或房屋產(chǎn)權(quán)證上登記本人姓名，否則不得申請(qǐng)。

5.購(gòu)房時(shí)間無(wú)限制。

6.繼承、由他人贈(zèng)予的家庭唯一住房也可申請(qǐng)補(bǔ)貼。

（五）補(bǔ)貼發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將補(bǔ)助資金撥付到對(duì)應(yīng)部門(mén)；各部門(mén)將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.自發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之日起，申請(qǐng)人在服務(wù)期內(nèi)調(diào)離柳州的，按比例退回購(gòu)房補(bǔ)貼（以月為單位計(jì)算）。

3.已申領(lǐng)過(guò)人才租房補(bǔ)貼的，申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)需扣除已發(fā)放的租房補(bǔ)貼金額。

人才租房補(bǔ)貼

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（六）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫(xiě)《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，并在本單位公示3個(gè)工作日，填寫(xiě)《公示情況說(shuō)明》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚(yú)峰集團(tuán)（含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)填寫(xiě)同將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委；

（3）市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門(mén)；

（4）除上述單位外，其他單位將申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

3.各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員材料審核后，填寫(xiě)《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，送至市一站式中心（無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

4.市人力資源社會(huì)保障局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）申報(bào)材料要求

1.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》1份；

2.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》1份；

3.《審核材料情況說(shuō)明》1份；

4.《公示情況說(shuō)明》1份；

5.租房合同（租房合同須包含出租方和承租方的身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式）1份；

6.租房合同由配偶簽訂但實(shí)際為夫妻雙方共同租住的，需提供結(jié)婚證1份。

（四）時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門(mén)，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限：各主管部門(mén)、各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)貼發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將補(bǔ)貼資金撥付到對(duì)應(yīng)部門(mén)；各部門(mén)將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.人才租房補(bǔ)貼從簽訂勞動(dòng)合同后的首個(gè)租房月份計(jì)發(fā)。

3.人才停止租房后，不再發(fā)放租房補(bǔ)貼。如申請(qǐng)人在享受補(bǔ)貼期間停止租房，用人單位須及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。

4.申請(qǐng)人才租房補(bǔ)貼后在柳州市內(nèi)變更工作單位的，可累計(jì)享受補(bǔ)貼，由新的用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。

引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（八）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)單位填寫(xiě)《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》和《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核匯總表》，并附有關(guān)證明材料，一并送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

2.市人力資源社會(huì)保障局審核申報(bào)材料。

（三）申報(bào)材料要求

1.《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》1份；

2.《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核匯總表》1份；

3.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本1份；

4.被引薦人的《柳州市人才類別認(rèn)定審核表》1份。

（四）時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限：本獎(jiǎng)勵(lì)每季度辦理一次，引才薦才單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限：市人力資源社會(huì)保障局在收到申報(bào)材料后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到引才薦才單位。

2.本獎(jiǎng)勵(lì)資金用于申請(qǐng)單位引才育才工作，?？顚Ｓ?。

在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)

（一）依據(jù)《若干措施》第三條第（十一）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，并填寫(xiě)《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，并在本單位公示3個(gè)工作日，填寫(xiě)《公示情況說(shuō)明》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚(yú)峰集團(tuán)（含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委；

（3）市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門(mén)；

（4）除上述單位外，其他單位將申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

3.各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員材料審核后，填寫(xiě)《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》，送至市一站式中心（無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

4.市人力資源社會(huì)保障局將擬獎(jiǎng)勵(lì)人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（三）申報(bào)材料要求

1.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》1份；

2.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》1份；

3.《審核材料情況說(shuō)明》1份；

4.《公示情況說(shuō)明》1份；

5.申請(qǐng)人的身份證1份；

6.申請(qǐng)人的學(xué)位證1份；

7.申請(qǐng)人在柳居住證明（戶口簿、居住證、房產(chǎn)證或租房合同等其中之一）1份。

（四）時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限：本獎(jiǎng)勵(lì)每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門(mén)，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限：各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到對(duì)應(yīng)部門(mén)；各部門(mén)將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（四）款執(zhí)行。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

1.2018年10月1日以來(lái)，在柳州市區(qū)（不含各縣）市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)登記成立的、正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上且現(xiàn)在仍正常經(jīng)營(yíng)的小微企業(yè)（正常經(jīng)營(yíng)指進(jìn)行參保登記并依法給員工繳納社保，辦理納稅登記并已進(jìn)行納稅申報(bào)，繳納稅款）。

2.2018年10月1日以來(lái)，在柳州市（含各縣區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)登記成立的個(gè)體工商戶，符合以上第1條的條件，自愿到市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)變更登記為小微企業(yè)的，也可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

3.按以下標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)金額：

自企業(yè)注冊(cè)登記之日起一年內(nèi)納稅總額1000元以上（含1000元）的小微企業(yè)，按實(shí)際繳稅金額實(shí)額獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

（三）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)企業(yè)填寫(xiě)《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》和《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》，附有關(guān)證明材料，一并送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

2.各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局將申報(bào)材料匯總審核無(wú)誤后，填寫(xiě)《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》，連同申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

3.市人力資源社會(huì)保障局將擬獎(jiǎng)勵(lì)小微企業(yè)名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（四）申報(bào)材料要求

1.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》2份；

2.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》1份；

3.企業(yè)法人身份證1份；

4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本1份；

5.企業(yè)自注冊(cè)登記之日起一年內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表、工資臺(tái)賬和完稅證明各1份。

（五）時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限：本獎(jiǎng)勵(lì)每年申報(bào)1次，申請(qǐng)單位應(yīng)在每年1月1日-1月20日期間將材料報(bào)送至各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局，各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局核實(shí)材料并整理匯總后，在每年2月15日前將材料報(bào)送到市一站式中心。逾期不報(bào)的，本年度不予審核，順延至下一年度。

2.辦結(jié)時(shí)限：市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后38個(gè)工作日完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（六）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局將資金撥付到申報(bào)單位。

2.本獎(jiǎng)勵(lì)為一次性獎(jiǎng)勵(lì)，已享受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的小微企業(yè)請(qǐng)勿重復(fù)申報(bào)。

編制柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄

（一）依據(jù)《若干措施》第四條第（十五）款、第五條第（十八）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請(qǐng)單位填寫(xiě)《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)表”），加蓋單位公章。

2.申請(qǐng)單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚(yú)峰集團(tuán)（含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)表送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)表報(bào)市國(guó)資委；

（3）市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)表報(bào)主管部門(mén)；

（4）除上述單位外，其他單位將申報(bào)表送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

3.各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)單位材料進(jìn)行審核并匯總后送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

4.市人力資源社會(huì)保障局匯總審核后，會(huì)同市委組織部編制《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄》并發(fā)布。

（三）申報(bào)材料要求

《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄申報(bào)表》1份。

（四）時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限：柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄每年編制一次，需要申報(bào)的單位應(yīng)在每年1月1日-20日期間將申報(bào)表格報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門(mén)，逾期不再受理。

2.辦結(jié)時(shí)限：各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每年2月15日前（如遇節(jié)假日適當(dāng)延后）將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，市人力資源社會(huì)保障局在每年“龍城人才周”期間發(fā)布。

其他人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)

（一）國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按照《中國(guó)人民銀行柳州市中心支行、柳州市財(cái)政局、柳州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款廣西實(shí)施管理辦法〉的通知》（柳銀發(fā)〔2017〕207號(hào)）執(zhí)行；

（二）柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，按照《柳州市扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款實(shí)施辦法（暫行）》（柳人力資源社會(huì)保障規(guī)〔2017〕1號(hào)）執(zhí)行；

（三）來(lái)柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（桂人力資源社會(huì)保障規(guī)〔2018〕5號(hào)）執(zhí)行；

（四）來(lái)柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及一次性帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（桂人力資源社會(huì)保障規(guī)〔2018〕5號(hào)）執(zhí)行。

人才信息更新和維護(hù)

（一）建立人才信息庫(kù)

各用人單位應(yīng)建立本單位人才信息庫(kù)，并派專人負(fù)責(zé)，掌握好人才信息動(dòng)態(tài)，做好日常管理工作。

（二）人才信息更新和維護(hù)

各用人單位、主管部門(mén)、城區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局要做好人才信息更新工作，用人單位每年1月15日前填寫(xiě)《柳州市人才動(dòng)態(tài)信息表》上報(bào)各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局，各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局匯總后報(bào)市一站式中心，做好登記備案工作。

管理和監(jiān)督

（一）各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、各主管部門(mén)負(fù)責(zé)本實(shí)施細(xì)則的具體實(shí)施；市財(cái)政局負(fù)責(zé)資金的監(jiān)督。

（二）人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金?？顚Ｓ茫Y金日常管理、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)由各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。各主管部門(mén)和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)在收到資金后10個(gè)工作日內(nèi)支付給用人單位或申請(qǐng)人。

（三）引進(jìn)的人才服務(wù)期限未滿而本人要求調(diào)離我市的，用人單位應(yīng)將已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按比例（以月為單位計(jì)算）原渠道退還至對(duì)應(yīng)部門(mén)，未發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)及時(shí)停發(fā)，已提交申報(bào)且未審批的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)審核部門(mén)取消申報(bào)。

退款、停發(fā)、取消申報(bào)流程：用人單位填寫(xiě)《柳州市人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼退款、停發(fā)、取消申報(bào)核準(zhǔn)申請(qǐng)表》，打印一式三份加蓋公章提交至對(duì)應(yīng)的上級(jí)審核部門(mén)，審核部門(mén)核準(zhǔn)確認(rèn)后，填寫(xiě)主管審核部門(mén)意見(jiàn)并加蓋公章送至市一站式中心，各單位根據(jù)職責(zé)按主管審核部門(mén)意見(jiàn)辦理退款、停發(fā)和取消申報(bào)核準(zhǔn)工作。

用人單位對(duì)本單位人員的申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假申請(qǐng)和冒領(lǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，立即追回，并依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

（四）在公示期間，如對(duì)公示名單存在異議，可向市人力資源社會(huì)保障局實(shí)名書(shū)面反饋。

其他

（一）本細(xì)則所需表格需提供原件，所需證明材料需提供原件和復(fù)印件（特別說(shuō)明的除外），用人單位初審?fù)夂螅诉€原件給申請(qǐng)人，復(fù)印件加蓋用人單位公章以確認(rèn)復(fù)印件與原件一致。

（二）本細(xì)則的各項(xiàng)認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)業(yè)務(wù)，可通過(guò)柳州人社網(wǎng)上辦事大廳（https://siw.lzsrsj.com/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

（三）凡申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的單位，應(yīng)與所引進(jìn)的人才簽訂勞動(dòng)合同和聘用合同并明確在柳服務(wù)期限（詳見(jiàn)《若干措施》第十九條）。服務(wù)期內(nèi)在市區(qū)內(nèi)變更用人單位的，新的用人單位應(yīng)及時(shí)為申請(qǐng)人辦理工作單位變更登記，變更程序如下：申請(qǐng)人填寫(xiě)《柳州市人才工作單位變更登記表》，附原單位的解聘協(xié)議和新單位的勞動(dòng)合同，經(jīng)新單位審核并加蓋公章后，由新單位提交市一站式中心辦理。

（四）因用人單位和個(gè)人原因未簽訂滿足服務(wù)期限的勞動(dòng)合同，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長(zhǎng)服務(wù)期限或等實(shí)際服務(wù)年限滿足要求后，再申請(qǐng)補(bǔ)貼。

（五）給予個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼均為稅后所得。市人力資源社會(huì)保障局將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金和補(bǔ)貼稅款一并逐級(jí)撥付給用人單位，用人單位收到資金后，應(yīng)按審批結(jié)果及時(shí)將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放給申請(qǐng)人，并按補(bǔ)貼金額與補(bǔ)貼稅額之和的偶然所得稅納稅率履行代扣個(gè)人所得稅職責(zé)。

（六）本細(xì)則自2020年12月1日起施行，由柳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。2019年3月29日柳州市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的《柳州市人才分類認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（試行）》（柳人社規(guī)〔2019〕1號(hào)）同時(shí)廢止。本細(xì)則適用于2018年10月1日后從柳州市外（不含市轄各縣）引進(jìn)的人才和市本級(jí)引才單位。

市高層次人才一站式服務(wù)中心 聯(lián)系人：唐滿靜、劉然、馬高武；電話：0772-2871077；

柳州市人力資源社會(huì)保障局1019室專業(yè)技術(shù)人員管理科 聯(lián)系人：李達(dá)輝、楊韓夢(mèng)、劉陽(yáng)；電話：0772-2828543。

二、柳州為企業(yè)減免社保費(fèi)

廣西新聞網(wǎng)-廣西日?qǐng)?bào)柳州訊 （記者 謝永輝）柳州市迅速落實(shí)自治區(qū)出臺(tái)的階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，3月12日，該市社保局已通過(guò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)核定減免額，參保單位無(wú)需申請(qǐng)、不用跑腿，直接享受減免紅利，僅2月份就為企業(yè)減免2.75億元社保費(fèi)。

為貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)文件精神，做好疫情期間穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展工作，柳州市此次階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)惠及全市1.6萬(wàn)戶參保單位，預(yù)計(jì)累計(jì)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12億元。

此次階段性減免緩繳政策受惠范圍廣，減免力度大。其中，從2020年2月1日至6月30日，免征中小微企業(yè)和以單位方式參保的個(gè)體工商戶企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。同時(shí)，減半征收大型企業(yè)等社保費(fèi)，困難單位可申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)，繼續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)政策。

從2月起，全市各參保單位應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將按減免后重新核算的金額進(jìn)行征收。已征收2月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)于應(yīng)減免部分的金額，尊重參保單位的意愿和選擇，可沖抵以后月份的繳費(fèi)或選擇退費(fèi)。參保單位享受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免政策，不影響職工個(gè)人權(quán)益記錄，不影響社保待遇的計(jì)發(fā)。

三、柳州推出掌上申辦社保補(bǔ)貼

自10月14日起，柳州市2020年度就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)全面開(kāi)始受理，今年該市首推掌上申請(qǐng)，讓市民足不出戶即可全天候辦理。

根據(jù)柳州市相關(guān)政策，凡“零就業(yè)家庭”成員、享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員、大齡失業(yè)人員（即“4050”人員）、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力的殘疾失業(yè)人員、失地失業(yè)人員的“4050”人員，通過(guò)本市就業(yè)困難人員認(rèn)定并且按時(shí)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

以上內(nèi)容便是小編給大家整理的關(guān)于2020年柳州社保補(bǔ)貼減免政策的相關(guān)內(nèi)容，希望小編整理出來(lái)的內(nèi)容能對(duì)大家有所幫助，能夠讓大家快速了解到政府發(fā)布的相關(guān)惠民政策，使大家對(duì)自己所處城市的，并且與自己息息相關(guān)的政策得到更深層次的理解，加深自己的歸屬感，想要了解更多內(nèi)容，歡迎大家進(jìn)入桂聘網(wǎng)查詢。