桂林彰泰年薪 桂林彰泰實業(yè)集團有限公司簡介

隨著我國的經(jīng)濟水平的提高，人們的生活水平也是大幅度提高的，但是伴隨著工資待遇提高的同時，物價水平也是噌噌噌的上漲，這使得很多年輕人都面臨著茅房買車的現(xiàn)實壓力。大家應該都知道，在很多地方，只有買了房，丈母娘才會放心的把女兒交給他，這意味著沒有房子娶不到老婆，所以，他們不得不努力賺錢。這幾年來，房價真的是瘋了的往上漲，房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展前景也是越來越好的。那么桂林彰泰實業(yè)集團有限公司怎么樣呢？我們今天就一起來看一看吧。

一、桂林彰泰年薪    

2020年彰泰集團平均工資￥12066，比2019年高42%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于其當年在線招聘職位公布的數(shù)據(jù)，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。

精裝造價月薪：8000 - 15000 元/月

安裝造價月薪：8000 - 15000 元/月

置業(yè)顧問月薪：3500 - 5500 元/月

外銷置業(yè)顧問月薪：2800 - 10000 元/月

置業(yè)顧問（陽朔）月薪：6000 - 7000 元/月

會計月薪：7000 - 10000 元/月

二、桂林彰泰實業(yè)集團有限公司簡介

桂林彰泰實業(yè)集團有限公司于1992年11月05日在桂林市工商行政管理局登記成立。法定代表人沈紅霞，公司經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)管理咨詢服務等。

2019年9月1日，2019中國服務業(yè)企業(yè)500強榜單在濟南發(fā)布，桂林彰泰實業(yè)集團有限公司排名第361位

廣西桂林房地產(chǎn)企業(yè)從投資開發(fā)的首個項目桂花園開始，即以前瞻性的設計理念和專業(yè)素質(zhì)，在桂林首創(chuàng)歐式風格樓盤，樹立起彰泰的行業(yè)領先形象。上世紀90年代初期,中國地產(chǎn)業(yè)風起云涌,桂林也不例外地開發(fā)如潮。臺灣彰泰集團也于1992年應桂林市政府邀請,赴桂林參加經(jīng)貿(mào)洽談會,組建“桂林彰泰實業(yè)開發(fā)有限公司”,投資桂林房產(chǎn)業(yè),第一個項目桂花園。由于臺商對桂林情況不熟悉,接下來又發(fā)生了亞洲金融危機,臺灣股東也對項目失去了信心,將公司轉(zhuǎn)給了現(xiàn)任總經(jīng)理黃海濤,并不再投資。

受命于危難之時的黃海濤接手時,公司窘迫到連一月總數(shù)幾千元的員工工資都沒有。黃海濤賣掉了公司進口的汽車,臺灣6位股東每人又自購了一套住宅,將這些收入作為公司資金,重新啟動了項目,并將小區(qū)定位降為普通住宅。

三、桂林彰泰實業(yè)集團有限公司員工怎樣

任何企業(yè)的成功，都離不開企業(yè)員工的努力。彰泰今天的成績，也是來自于一個富有理想和充滿激情的團隊——彰泰人。

彰泰人是一群在經(jīng)營、管理、技術(shù)、服務等多方面具有專業(yè)化水平和職業(yè)化精神的人才個體，他們在彰泰實業(yè)這個共同的平臺上各自施展才華，并在彰泰強大的學習文化和執(zhí)行文化熏陶下不斷進步。

彰泰人更是一個為著共同的理想而協(xié)力合作的團隊整體，工作有分工但溝通無間，能力有大小但合作緊密，共同創(chuàng)造彰泰的輝煌、一起分享彰泰的成就。

彰泰人是一支有著軍事化素質(zhì)的鋼鐵隊伍，紀律嚴明、反應迅速、作風硬朗，敢于攻克任何前進中的難題；彰泰人是一個有著家庭般溫暖的集體，共同拼搏、共同分享、領導和員工同桌共餐，交流思想；彰泰人還有著濃郁的學習氛圍，全體員工都隨著企業(yè)的成長而成長，組成一個學習型團隊，永遠走在行業(yè)創(chuàng)新的前緣。

彰泰人可以做到為了細節(jié)的完美，反復推敲戶型的設計而經(jīng)歷12個不眠之夜；彰泰人還可以做到44個人抱成一圈，從1報數(shù)到88用時少于11秒，為達到這個目標大家抱在一起，每個人都在同聲念著：“我們是一個人、我們是一個人！”團隊合作到了這種境界，彰泰的成功理所當然。

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