崇左市高層次人才待遇 廣西人才引進標準與程序

自從2014年大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新口號的提出，越來越多的人響應了這句號召出來創(chuàng)業(yè)，而對于很多地方來說，也發(fā)布了一些相關的政策來吸引人才，來到本地發(fā)展，廣西人才補貼政策的頒布確確實實吸引了不少的人，而在廣西壯族自治區(qū)，同樣也有不少的省是為了吸引人才來發(fā)展，當?shù)氐慕洕?，也提出了一些相關的人才引進政策高層次的人才更是有好一些的待遇，比如住房以及落戶等等的待遇，崇左作為廣西的一個城市，同樣有這么一些待遇，我們接下來看一看，廣西崇左市高層次人才政策待遇是怎么樣子的，同時來了解一下人才引進的標準是什么。

一、 崇左市高層次人才待遇

導讀：2020年廣西崇左市招聘重點領域高層次（急需緊缺） 人才政策待遇
　　本次招聘的人才除享受國家規(guī)定的工資福利外，還可享受我市人才引進的有關優(yōu)惠政策待遇：
　　(一)聘用為事業(yè)單位工作人員的，如符合《崇左市高層次人才引進和管理辦法(試行)》(崇發(fā)〔2016〕15號)、《崇左市高層次人才安居工程實施細則(試行)》(崇辦發(fā)〔2016〕54號)規(guī)定資格條件的人才，可申請享受安家費補貼、購房補貼、生活補貼等有關待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就業(yè)、子女入學等生活問題方面給予優(yōu)先幫助。其中，用人單位另有自身人才政策的，按本單位人才政策執(zhí)行。
　　試用期滿經考核合格者，對德才表現(xiàn)好、專業(yè)能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ?，可擇?yōu)選派到市各級部門掛職工作鍛煉，并進行跟蹤管理、重點培養(yǎng)。
　　(二)聘用為市屬企業(yè)單位工作人員的，按《崇左市企業(yè)人才支持計劃實施辦法(試行)》(崇辦發(fā)〔2020〕2號)規(guī)定享受相關待遇。
　　以上引進人才，除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規(guī)定報銷往返交通費。（2020年11月5日發(fā)布）

二、廣西人才引進標準與程序

引進的人才應有海外求學或工作經歷，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的急需人才，年齡可放寬至50周歲。引進后必須全職在國內工作，并符合下列條件之一：
    （一）在海外知名高校取得博士學位并有3年以上的海外科研工作經歷，或在國內取得博士學位并有5年以上的海外科研工作經歷；為所從事科研領域中的拔尖人才，是該領域學術（技術）帶頭人或有成為該領域學術（技術）帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?br/>    （二）對博士在讀期間已取得突出研究成果的海外應屆畢業(yè)生，或取得了突出成績并且是高校急需緊缺的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可以破格引進。
凡符合上述條件的，回國工作一年之內均可申報。

三、崇左是一個怎么樣的市

崇左，廣西壯族自治區(qū)所轄地級市，環(huán)北部灣城市群城市，位于廣西壯族自治區(qū)西南部，地理坐標在北緯21°36`~23°22`，東經106°33`~108°6`之間，東及東南部接南寧市、防城港市，北鄰百色市，西與越南接壤，是廣西邊境線陸路最長的地級市，總面積1.73萬平方公里。
      崇左市是中國通往東盟最便捷的陸路大通道，是中越兩廊一圈和南寧—新加坡經濟走廊的重要節(jié)點城市、廣西北部灣經濟區(qū)城市之一，設有國家一類口岸3個、二類口岸4個、邊民互市點13個，是中國邊境口岸最多的城市。
     崇左市地勢大致呈西北及西南略高，向東傾斜，地處北回歸線以南，屬亞熱帶季風氣候區(qū)，有豐富的物產資源，被譽為中國的糖都和錳都，是中國最大的甘蔗種植、蔗糖生產基地；境內居住著28個民族，有跨國大瀑布德天瀑布、世界文化遺產左江花山巖畫、世界八大斜塔之一的左江斜塔、扶綏縣金雞巖、憑祥市友誼關等著名旅游景點。
      截至2018年，崇左市轄1個市轄區(qū)和5個縣（江州區(qū)、大新縣、扶綏縣、龍州縣、天等縣、寧明縣），代管憑祥市。2016年末全市戶籍總人口250.54萬人，年末常住人口206.92萬人。2016年9月，被國家林業(yè)局授予國家森林城市稱號。2019年，崇左市實現(xiàn)地區(qū)生產總值（GDP）760.46億元。
2020年6月，經中央依法治國委入選為第一批全國法治政府建設示范地區(qū)和項目名單。

在2020年12月，中國東盟博覽會在南寧舉行，而這次東盟博覽會的舉行，不僅僅讓南寧的民生有所提升，同時也帶動了廣西的其他是重組，是中國通往東盟最便捷的路路大通道，是中越兩廊一圈和南寧，新加坡經濟走廊的重要節(jié)點城市，因此重組是一個有極大潛能的城市，人才引進對于重組這個城市來說，也算是一個比較急需的事情，要想要把自己劃分為高層次人才，肯定是有不少的要求的，當然如果能力出眾，那么也可以申報。