南寧護(hù)士月薪 護(hù)士招聘信息

眾所周知，醫(yī)生和護(hù)士一直以來就是一個(gè)崇高的職業(yè)，救死扶傷一直是醫(yī)生的責(zé)任，所以我們一直稱他們?yōu)榘滓绿焓?。而護(hù)士更像是醫(yī)生的“賢內(nèi)助”，是醫(yī)生的左膀右臂，在各種大大小小的手術(shù)中給予了醫(yī)生各種幫助。同時(shí)護(hù)士在術(shù)后等，一直關(guān)心著病人的身體情況以及照顧著病人的情緒，所以在很多人眼里護(hù)士更像是“媽媽”般的存在。所以想成為一名好的護(hù)士，除了專業(yè)知識(shí)過硬以外，還有具備耐心和愛心。那么，社會(huì)地位很高的護(hù)士，他的薪資待遇怎么樣呢？南寧護(hù)士薪資待遇怎么樣？

一、南寧護(hù)士月薪

南寧護(hù)士平均工資 ￥ 4.2K/月，最多人拿 3K-4.5K，2020年較2019年下降了33%。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 427 份樣本，截至 2021-02-12

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 30K，最多人拿：3K-4.5K

2K以下：2.1%

2-3K：13.8%

3-4.5K：40.7%

4.5-6K：29.7%

6-8K：6.6%

8-10K：4.2%

20-30K：1.6%

說明：南寧護(hù)士一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥4.2K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 40.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

歷年工資變化趨勢(shì)

南寧護(hù)士歷年工資變化如下，2014年工資￥3516，2015年工資￥3587，2016年工資￥4212，2017年工資￥3973，2018年工資￥4376，2019年工資￥7609，2020年工資￥5097，該數(shù)據(jù)僅供參考。

說明：南寧護(hù)士今年工資怎么樣？2020年南寧護(hù)士平均工資 ￥5.1K，2020年工資不及2019年，較2019年下降了33%。2019年工資 ￥7.6K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、護(hù)士招聘信息

（一）、臨床護(hù)士

崗位職責(zé)：

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作；

2、認(rèn)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程；

3、正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。指導(dǎo)護(hù)工、衛(wèi)生員的工作；

4、參加危重病人的搶救及護(hù)理；

5、全面掌握病人的情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論；

6、參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練；

7、參加護(hù)理教學(xué)和科研工作；

8、參加本病房護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施；

9、認(rèn)真做好病房物資、器材的使用及保管工作；

10、根據(jù)病人需要，提供必要的便民措施；

11、為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。

任職要求：

1、專業(yè)：護(hù)理學(xué)；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、2016/2017/2018畢業(yè)生；

4、大學(xué)期間成績(jī)優(yōu)秀；

5、遵紀(jì)守法、具備良好的品行，身體健康。

（二）、主管護(hù)師

工作職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下及本科室主任(副主任)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理旦達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.擔(dān)任負(fù)責(zé)組長(zhǎng)，正確運(yùn)用護(hù)理程序，能獨(dú)立實(shí)施患者健康教育a達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

5.解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室的護(hù)理査房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)

6.對(duì)本科室發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

7.參與護(hù)理專業(yè)本科、?？萍爸袑Ｗo(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教，負(fù)責(zé)講課和實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。

8.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病室的護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，參與實(shí)施。

9.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)與行政管理工作。

（三）、外科護(hù)士長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)外科護(hù)理全面工作；

2、審核、制定外科護(hù)理、檢查的相關(guān)制度、作業(yè)流程和操作標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)外科任務(wù)和護(hù)理人員的情況，科學(xué)分配工作任務(wù)，密切配合醫(yī)生完成工作；

4、負(fù)責(zé)各類物資藥品的管理，保證符合規(guī)范要求；

5、定期做好外科室的消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

任職要求：

1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，精通醫(yī)護(hù)理論知識(shí)和操作技能；

2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和應(yīng)變能力；

3、5年以上外科工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上外科護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、主管護(hù)師以上職稱者優(yōu)先.

三、護(hù)士專業(yè)就業(yè)前景 

業(yè)內(nèi)專家介紹說，護(hù)理職業(yè)一直是世界上位置較高、薪水豐盛的職業(yè)之一，一起，護(hù)理人才又是世界緊缺的人才之一。如護(hù)理在美國(guó)均勻年薪達(dá)5萬美元，而美國(guó)缺護(hù)理30萬人。在澳洲，護(hù)理最容易找工作或取得升遷，一起，只要具有了澳洲注冊(cè)護(hù)理的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國(guó)家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)護(hù)理均有許多優(yōu)惠的方針，因而，有深沉的專業(yè)知識(shí)、較高的綜合本質(zhì)和流暢的世界交流語言的護(hù)理在世界上工作、發(fā)展前景非常廣闊。

其實(shí)，護(hù)士也是一個(gè)很累的職業(yè)，要照顧到很多人的情緒。而且護(hù)士只是一個(gè)統(tǒng)稱，護(hù)士的種類也分為很多種崗位，每個(gè)崗位的職責(zé)也各不相同，那么他們的薪資待遇也是有所不同的。好了，今天就給大家介紹到這吧。