桂林的銀行綜合年薪 桂林銀行怎么樣

提起銀行，大家都會很熟悉。因為我們在日常生活中所從事的有關資金流動的活動都與銀行相關。比如：存款、借款、理財?shù)?。所以銀行業(yè)也是大家心目中向往的行業(yè)。因為銀行的工作相對來說也比較穩(wěn)定，朝九晚五比較有規(guī)律。桂林市是廣西的一座美麗的旅游城市，這里的山水風光令人心馳神往。也是由于這個原因，對于廣大求職者來說，希望能在桂林工作。那么，如果在廣西桂林的銀行工作的話，綜合薪資待遇高嗎。 桂林銀行又怎么樣呢，廣西桂林的薪資待遇怎么樣呢。今天，小編整理了相關內容，接下來，我們一起來了解一下吧。

一、桂林的銀行綜合年薪 

以桂林銀行為例，以下為桂林銀行的員工對綜合年薪的評價:

桂林銀行的綜合年薪福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利，夏天有降暑費，冬天有取暖費，目前還推出了20W的基本利率員工貸款，工作兩年就能買房，前景一般。

二、桂林銀行怎么樣

桂林銀行成立于1997年，前身為桂林市商業(yè)銀行，2010年11月25日改為現(xiàn)名，是一家由桂林市政府及下屬企業(yè)、區(qū)內外優(yōu)質民營企業(yè)以及個人投資者出資發(fā)起設立的具有獨立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。

桂林銀行機構網點眾多，業(yè)務品種齊全，科技手段領先，可為社會各界提供存貸款、結算、票據(jù)、理財、外匯、銀行卡及電子銀行等優(yōu)質、高效、全方位的本外幣金融服務。在廣西區(qū)內已形成對南寧、梧州、賀州、防城港等市及桂林市轄重點縣域的廣泛有效覆蓋，區(qū)外通過村鎮(zhèn)銀行平臺已經將業(yè)務延伸至廣東深圳，是廣西首家走出區(qū)外發(fā)展的地方性股份制商業(yè)銀行。

桂林銀行的新標識由紅色漸變到藍色，宛如桂林山水交相輝映，同時巧妙地將桂花和錢幣的造型結合在一起，既有金融行業(yè)的特性，又充滿地域特點。外輪廓圓潤的線條，體現(xiàn)了桂林銀行精益求精、細致入微的人性化服務理念。

三、桂林工資標準

桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增長幅度達到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增長幅度達到30%。

廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》規(guī)定，失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按調整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元。符合條件并領取失業(yè)保險金的人待遇明顯提高。

勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內的，用人單位應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資標準上調后，按照規(guī)定病假工資的最低標準也相應提高。

勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內提供了正常勞動，其所在的用人單位應當支付不低于最低工資標準的工資。最低工資標準上調之后，按照規(guī)定試用期最低工資標準也相應提高。

根據(jù)上文對桂林的銀行綜合年薪的相關介紹，相信大家對桂林銀行的工資薪酬怎么樣，以及桂林銀行工資高嗎、廣西桂林薪資待遇都有了近一步理解。總的來說， 桂林銀行的綜合薪資待遇在桂林屬于中上等水平。因此，如果你想在桂林銀行從事工作，也是一個不錯的選擇哦。