中層的南寧采購員月薪多少 采購員是做什么的

相信如果小編說到采購這個詞，大家應(yīng)該都能了解字面意思吧？其實(shí)采購是一門大學(xué)問哦，從收益以及成本的角度，能為公司采購到物美價廉的商品，是為公司創(chuàng)造價值。采購員需要有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，以及較強(qiáng)的判斷力和決策能力，較強(qiáng)的討價還價的談判能力，同時采購員對所采購的物品還需要有詳細(xì)的了解哦。最近有很多小伙伴問小編，中層的南寧采購員月薪多少？采購員是做什么？的如果有小伙伴們想了解內(nèi)容的話，就快來看看下面這篇文章吧。

一、中層的南寧采購員月薪多少

一般說做采購還有挺難做，但同時相比其他崗位有薪水這一塊還是不錯的。采購的工資區(qū)別有很大的，每個城市，每個公司也都是不一樣的。用人單位會根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時應(yīng)當(dāng)告知勞動者具體的勞動報酬。

中層的南寧采購員其中1-3年工資￥4170，3-5年工資￥4880。2010年工資￥2000，2011年工資￥2031，2012年工資￥1933，2013年工資￥3665，2014年工資￥2405，2015年工資￥2887，2016年工資￥3313，2017年工資￥3980，2018年工資￥3854，2019年工資￥4050。南寧采購員在“交通/運(yùn)輸/物流”行業(yè)工資最高。

二、采購員是做什么的

（一）以盡可能低的價格和合適的量來購買最高質(zhì)量的商品。準(zhǔn)備購貨訂單，征求出價建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。

（二）根據(jù)價格質(zhì)量選擇服務(wù)支持可獲得性可靠性生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來研究和評價供應(yīng)者。

（三）分析報價，財務(wù)報告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。

（四）監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。

（五）協(xié)商，或者重新商議，并管理與供應(yīng)者賣主和其他代表的合同。

（六）監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達(dá)，萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。

（七）與員工用戶和賣主進(jìn)行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù)，以確定相應(yīng)的行動。

（八）評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。

（九）安排交稅和運(yùn)費(fèi)

三、采購員應(yīng)如何做好采購管理

（一）計劃管理：

在保證無計劃不允許采購的前提下，以“完整、準(zhǔn)確、及時”為原則，參照生產(chǎn)計劃、原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)、消耗定額及其它內(nèi)部資源制定采購計劃，充分發(fā)揮計劃的指導(dǎo)作用。

（二）采購管理：

以質(zhì)量和效益為中心、堅持“四比”（質(zhì)量、價格、服務(wù)、資信）、“三公開”（產(chǎn)品明細(xì)、廠家報價、采購結(jié)果）、“兩必須”（貨比多家、簽訂合同）、“一到底”（誰采購誰負(fù)責(zé)到底），做到采購程序公開、廠家參與機(jī)會平等、競爭有序。

（三）合同管理：

1.建立合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)和審批程序，確定合同審查機(jī)制，避免合同欺詐。

2.對合同執(zhí)行的時間、成本、質(zhì)量情況進(jìn)行追蹤管理，對合同變更和變化進(jìn)行有效控制。

3.及時總結(jié)合同完成后的執(zhí)行效率和供貨商的總體表現(xiàn)，為以后的采購決策提供依據(jù)。

（四）到貨驗收制度：

凡是采購的物資必須經(jīng)檢驗和驗收合格后，方可投入生產(chǎn)。物資驗收堅持質(zhì)量優(yōu)先和“責(zé)任追究下移”、“連帶責(zé)任上推”原則，保證每一級人員能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)，杜絕由于物資采購質(zhì)量引發(fā)生產(chǎn)事故的產(chǎn)生。

（五）供應(yīng)商考核評估方法：

1.實(shí)行準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格供應(yīng)商資格審查。

2.建立科學(xué)的供應(yīng)商績效評估體系，通過質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)等基本評估要素定期進(jìn)行綜合考評，淘汰績效較差供應(yīng)商。

3.與評估為A級的供應(yīng)商建立長期的雙贏合作伙伴關(guān)系，實(shí)施供應(yīng)商激勵機(jī)制，促進(jìn)供需雙方良性循環(huán)。

4.資金與核算辦法：

5.加強(qiáng)資金管理，合理分配資金用途，防止有限資金被分散，提高資金利用率。

6.嚴(yán)格成本項目核算，進(jìn)行獎懲控制，形成動力機(jī)制。

7.在保證效益最大化總目標(biāo)的前提下，做到采購計劃與財務(wù)計劃的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)財務(wù)對采購的有效監(jiān)管。

好了，以上就是小編為大家介紹的南寧采購員的薪資情況以及工作內(nèi)容，希望能對大家有所幫助，總的來說，南寧采購員工資待遇還是非常不錯的，當(dāng)然想當(dāng)一個好的采購員，是件不容易的事情，如果有小伙伴打算選擇這份職業(yè)的話，一定要做好準(zhǔn)備工作哦。