在南寧適合女生的工作有哪些 管理工作基本要求
- 作者:故夢
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隨著時代的發(fā)展,人們對女人的偏見正變得越來越少,男人能夠做的事情,現(xiàn)在女人很多也能夠做。眾生平等,每個人都是平等的,自打出生下來就是如此。每一個生命都是很可貴的,珍惜時光就是在珍惜生命。時下應(yīng)該有挺多人在煩惱找工作這件事情吧,很多女生不知道自己能夠做什么工作,對此感到很惆悵。女生比較向往穩(wěn)定、安逸一些的工作,而南寧有五險一金的工作是比較多的,大家可以考慮一下到南寧這座城市找工作,具體大家還可以上桂聘APP看看。
一、在南寧適合女生的工作有哪些
1.公務(wù)員,可以考公務(wù)員啊。公務(wù)員工作穩(wěn)定,適合女孩子,很多女生在畢業(yè)之后會選擇去考公務(wù)員。
2.可以去考導(dǎo)游證,做導(dǎo)游?,F(xiàn)在的旅游業(yè)發(fā)展旺盛。對于導(dǎo)游的數(shù)量還有質(zhì)量需求也是不斷的在增加的。而且導(dǎo)游在介紹風(fēng)景的時候,也是可以游覽景區(qū)的。導(dǎo)游也是比較受人歡迎的。
3.老師。老師的工作比較穩(wěn)定,薪資待遇也還不錯。最主要的是有寒暑假,休息日比較多,可以在公立學(xué)校、私立學(xué)校、私人輔導(dǎo)機構(gòu)等地方工作。如果想要追求生活穩(wěn)定、長久的工作,做老師是一個不錯的選擇。
二、管理工作基本要求
當(dāng)你步入管理工作崗位后,必須要熟知以下內(nèi)容:
1、 企業(yè)文化;
2、 企業(yè)的規(guī)章制度;
3、 企業(yè)的組織機構(gòu);
4、 企業(yè)的辦事程序;
5、 本崗位的工作職責(zé);
6、 本部門員工情況;
管理工作的幾個方面:
管理工作的內(nèi)容要不斷豐富,要從規(guī)章制度的落實豐富到銷售的管理。要關(guān)注與銷售相關(guān)的各種因素。我們的管理工作應(yīng)該包括以下幾方面的管理:環(huán)境、商品、銷售、人員、廠商、服務(wù)、企業(yè)形象、相關(guān)部門協(xié)調(diào)等。
環(huán)境管理方面:燈光、衛(wèi)生、溫度、通風(fēng)、設(shè)施等;
商品管理方面:商品陳列、缺斷貨、庫存、商品質(zhì)量等;
銷售管理方面:收款、防盜、促銷活動、宣傳、氛圍等;
人員管理方面:人員調(diào)配、出勤上崗、工作狀態(tài)、在崗紀(jì)律、員工士氣、參加企業(yè)活動、培訓(xùn)、考核評優(yōu)、關(guān)心員工、員工思想工作、解決員工實際困難等;
廠商管理方面:業(yè)務(wù)人員與廠商合作中存在的問題、廠商的積極性調(diào)動、廠商利益的保障、促銷活動時對上崗廠商的培訓(xùn)、檢查等;
服務(wù)管理方面:服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)設(shè)施、售后服務(wù)、顧客投訴的處理等;
相關(guān)部門協(xié)調(diào):與各處室的溝通協(xié)調(diào)配合、企業(yè)整體精神的上傳、下達(dá)、對各處室工作的監(jiān)督、反饋等。
管理工作要注意方式方法:
1、 要區(qū)分原則問題與非原則問題的界限。對于觸犯企業(yè)根本利益的原則性問題(偷盜、貪污舞弊、弄虛作假等)必須嚴(yán)厲處罰,堅決打擊。對于非原則性問題要根據(jù)實際情況,按照規(guī)章制度,合理處罰;在確定問題性質(zhì)的時候,一定要格外慎重。
2、 要在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上,增加管理的靈活性,調(diào)動廣大員工的積極性。嚴(yán)格的管理不能放松,這是我們企業(yè)的管理基礎(chǔ),我們要做到的是在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上,逐漸規(guī)范化管理、科學(xué)管理、人性化管理。管理工作既要保證規(guī)章制度的執(zhí)行,又要考慮管理的實際后果,管理工作要考慮廣大員工的積極性,在符合規(guī)章制度的同時,要合情合理,要考慮員工的實際情況,盡量避免一刀切。管理中要區(qū)分普通員工與干部的管理方式,對各層干部應(yīng)該嚴(yán)格管理。
3、 加強商場檢查、加強現(xiàn)場辦公。管理人員要不斷深入實際、深入商場、深入顧客、深入員工,要學(xué)會現(xiàn)場解決問題。管理工作具有很強的實踐性,只在辦公室,只憑想象是不能解決問題的。
4、 以點帶面開展工作。要善于抓重點、抓典型,不斷以點帶面,解決管理工作中的問題。同時要善于利用宣傳工作,營造管理工作中的氛圍。
三、做好工作的基本要求
1.有德。即品德。
2.有知。即知識。
3.有能。即才能。
4.有道。即修養(yǎng)。
5.有威。有威才能有為。
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