南寧公務(wù)員年薪10萬 南寧公務(wù)員工資

總所周知，公務(wù)員在我國是最難考的職業(yè)之一，但很多人覺得他的工資待遇很高，所以導(dǎo)致報考公務(wù)員的人絡(luò)繹不絕。那么，公務(wù)員的年薪真的很高嗎？其實不然，比起其他行業(yè)，公務(wù)員的待遇算是不錯的，但如果你覺得他是一個薪酬很豐富的工作，那可能公務(wù)員的薪資待遇并沒有你想的那么高。公務(wù)員一直受人們熱捧的最主要的原因還是因為公務(wù)員的工作比較穩(wěn)定，考上公務(wù)員之后可以算是擁有了一個鐵飯碗。那么這個“鐵飯碗”在南寧的月薪十萬是什么標準呢？南寧公務(wù)員工資又是多少呢？接下來，我們就來了解了解吧。

一、南寧公務(wù)員年薪10萬

酬項目 平均工資/月 工資分布 

每月收入(33672條)  ￥3677元 ￥650 ￥45435  

基本工資(3643條)  ￥2496元 ￥100 ￥35000  

獎金津貼及其他(2586條)  ￥1392元 ￥ ￥22000  

績效及提成(2294條) ￥1278元 ￥10 ￥20000  

津貼(1379條) ￥469元 ￥10 ￥22220  

加班工資(100條) ￥95元 ￥10 ￥500  

加班工資按底薪計(100條) ￥95元 ￥10 ￥500  

加班工資按小時計(737條)  ￥39元 ￥1 ￥2220  

加班工資按單件計(10條) ￥216元 ￥ ￥2000  

年終獎(2227條)  ￥7479元 ￥100 ￥100000  

資分布比例

 2K以下 21.3%   2K-3K 44.1%   3K-4.5K 14.6%   4.5K-6K 7.8%   6K-8K 7.1%   8K-10K 2.1%   10K-15K 2.5%   20K-30K 0.3%

二、南寧公務(wù)員工資

 （一）、南寧事業(yè)單位人員基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

（二）、南寧事業(yè)單位人員績效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對南寧事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。南寧事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）、南寧事業(yè)單位人員津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼： 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

三、公務(wù)員面試流程

（一）、電話通知面試

一般來講，公務(wù)員筆試成績公布后，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查并確認面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報考公務(wù)員的時候一定要保持手機暢通，并且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

（二）、準備證件

得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審和確認面試，通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格復(fù)審并確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試準考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點，以及需要注意的事項。

（三）、憑證進場

面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準考證以及招考單位需要的其他證件準時到達面試地點。憑面試通知書或者面試準考證以及其他相關(guān)證件進入候考區(qū)。

（四）、簽到

進入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

（五）、抽簽

準備就緒之后，便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如:三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號，這種作法多數(shù)地區(qū)不再采用，因為無法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。

（六）、候考

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。另外，如果面試是全天進行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

（七）、面試開始

面試區(qū)內(nèi)共有11個人，7個考官(根據(jù)考試類型的不同考官人數(shù)會有浮動，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人)，最中間的1個是主考官;1個記分員，1個計時員，還有2個監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ?，保證雙方可以對視。你的座位上會有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標記，因為后面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。

待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。

面試一般有4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為20分鐘，考生答題時間不宜過長，否則答不完考官也會宣布時間到;考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，考生可根據(jù)時間和自己回答的情況可以補充，也可以不補充。

另外，有的招考單位要求考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

計分

面試結(jié)束后，考生到候分室等候分數(shù)。

面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分數(shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計分員核算完分數(shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布。考生在候分室得到分數(shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會給你當(dāng)場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。

（八）、 面試結(jié)束

面試結(jié)束后，考生不得再進入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。

由于每個地方的經(jīng)濟不同，所以公務(wù)員的待遇也略微有點差別。但總體來說，公務(wù)員整體的待遇都是不錯的，如果你感興趣的話也是可以報考公務(wù)員的。對了，如果你還想了解更多關(guān)于公務(wù)員報考條件以及公務(wù)員薪資待遇等信息，歡迎登陸桂聘網(wǎng)哦。