廣西物流公司都有哪些崗位 物流員工具體做什么工作

現(xiàn)在的人們最離不開的就是快遞，快遞就離不開物流公司，現(xiàn)在的物流行業(yè)發(fā)展得特別的迅速。物流的工作崗位很多，有業(yè)務(wù)員，調(diào)度員，運(yùn)作員，運(yùn)營人員，車管人員倉庫管理員等等一系列的工作崗位。上述崗位一般都是可以招聘應(yīng)屆生的，準(zhǔn)入門檻比較低。物流企業(yè)也有一些高大上的職位，雖然即將畢業(yè)和已經(jīng)畢業(yè)的小伙伴可能無法應(yīng)聘這樣的崗位，但是可以往這個(gè)方向去發(fā)展，如果你想往上走還是有崗位可以讓你上升，說了這么多，你肯定很感興趣了，我們了解一下這些崗位和這些崗位是要干嘛的吧！希望可以給找工作的大家一點(diǎn)幫助，讓大家找到更加心儀的工作。下面就和小編一起來看看叭！一起了解一下廣西這個(gè)美麗的省份有哪些好工作！

 物流公司都有哪些崗位

業(yè)務(wù)員：一般是指第三方物流公司，用于開發(fā)客戶的崗位，在集裝箱物流行業(yè)，業(yè)務(wù)人員的能力往往決定了公司的業(yè)績。但是對(duì)于快遞行業(yè)，業(yè)務(wù)人員通常指快遞小哥，他們?cè)谑张杉耐瑫r(shí)也開發(fā)業(yè)務(wù)；這個(gè)職位往上走可能就是業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)經(jīng)理，或者業(yè)務(wù)總監(jiān)。

調(diào)度員：就是專門負(fù)責(zé)指揮調(diào)度公司資源，或者處理異常事件的人。一般的第三方物流公司的調(diào)度員，就是在監(jiān)控室里看著電子大屏幕，關(guān)注公司的營運(yùn)車輛到達(dá)了哪些地方，是否出現(xiàn)了異常情況。如果車輛拋錨，要及時(shí)調(diào)取相關(guān)資源去處理。這個(gè)職位往上走就是調(diào)度主管，部門經(jīng)理等。

運(yùn)作員：一般而言是處理物流質(zhì)量的人，比如客戶托寄的物品出現(xiàn)了破損，遺失等，要有專門的人去處理。如果你應(yīng)聘的是中轉(zhuǎn)中心或者樞紐中心的運(yùn)作員，那這個(gè)崗位就是操作員的別稱，就是專門搬貨，裝貨和卸貨的人。運(yùn)作員和業(yè)務(wù)員是物流行業(yè)里最接近操作現(xiàn)場的人，所付出的體力勞動(dòng)和辛苦也更多，一般需求的學(xué)歷水平是大?；蛘吒咧挟厴I(yè)即可。

營運(yùn)人員：一般指負(fù)責(zé)線路規(guī)劃、成本分析和效率提升的專業(yè)人員。這個(gè)崗位和學(xué)校里學(xué)的物理管理基本接近。只是一般企業(yè)除了校招的新人以外，社招的人都要求有一點(diǎn)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。所以如果你剛開始沒有從校招進(jìn)入這個(gè)崗位的話，就只能先進(jìn)入其他崗位，等熟悉公司或者行業(yè)操作流程后才能再有計(jì)劃進(jìn)入這個(gè)崗位。這個(gè)崗位需求本科或者研究生學(xué)歷，一般本科都要求有工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷則可以直招。

車管人員：對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的第三方物流公司而言，車管人員是必備的崗位之一。這個(gè)崗位設(shè)立的主要目的是用于管理公司的營運(yùn)車輛和外包車輛。物流公司的車輛一般分為自營和外包兩種，車管人員主要就是負(fù)責(zé)管理這些司機(jī)，和處理跟車輛有關(guān)一切事項(xiàng)，諸如保險(xiǎn)，維修，成本分析等。

倉庫管理人員：這種崗位是針對(duì)倉儲(chǔ)物流企業(yè)而言，主要工作是負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，出入庫臺(tái)帳登記等。在供應(yīng)鏈物流中，倉庫管理也是一個(gè)很重要的學(xué)問，因?yàn)楹侠淼膸齑媪亢蜆O低的貨損，會(huì)極大的提高企業(yè)的運(yùn)營效率和降低企業(yè)物流成本。

物流員工具體做什么工作

現(xiàn)在物流發(fā)展迅速，我覺得前景很好，任何公司都需要物流的支持。

他包括商品的運(yùn)輸、配送、倉儲(chǔ)、包裝、搬運(yùn)裝卸、流通加工，以及相關(guān)的物流信息等環(huán)節(jié)。

物流活動(dòng)的具體內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：用戶服務(wù)、需求預(yù)測、定   物流單處理、配送、存貨控制、運(yùn)輸、倉庫管理、工廠和倉庫的布局與選址、搬運(yùn)裝卸、采購、包裝、情報(bào)信息。

運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營的行政管理 2、制訂員工守則，董事會(huì)批核后執(zhí)行 3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運(yùn)作，使其在流暢安全下進(jìn)行 4、收集所有運(yùn)輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)（網(wǎng)上）查詢 5、制訂公司各項(xiàng)開支守則，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會(huì)批核，以便執(zhí)行 6、運(yùn)作成本控制，包括車隊(duì)、運(yùn)費(fèi)、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等 7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng)核服務(wù)水平 8、制訂專業(yè)倉庫管理報(bào)表 9、 危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù) 10、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè) 11、 組織一體概念，把員工及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起 12、 編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤點(diǎn)表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交董事會(huì)審閱 倉儲(chǔ)主管 1.協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理管理倉儲(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)總倉、分倉相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)總倉、分倉的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)倉庫租賃費(fèi)用的核定工作； 5.負(fù)責(zé)公司及網(wǎng)點(diǎn)倉庫的安全檢查工作； 6.負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案； 7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作； 8.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)解決； 9.負(fù)責(zé)倉庫出險(xiǎn)后的索賠工作，積極協(xié)助保險(xiǎn)公司工作，在最短的時(shí)間內(nèi)得到賠償； 10.負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握公司的庫存情況，以協(xié)助計(jì)劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷； 11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運(yùn)用物流軟件，并責(zé)收集運(yùn)用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討； 12.對(duì)公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作。

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