移動商務(wù)專業(yè)畢業(yè)后都干什么 廣西移動市場營銷類工資待遇

  • 作者:安九
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小伙伴們大家好,小編又來為大家介紹啦。隨著科技的發(fā)展,許多網(wǎng)絡(luò)移動公司出現(xiàn)在了人們的視野中。近期呢,許多小伙伴們也在給小編留言想咨詢一些移動商務(wù)公司。所以呢今天小編就為大家?guī)砹擞嘘P(guān)移動商務(wù)專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)前景還有移動市場的工資待遇這兩個的介紹。在小編看來,就目前的發(fā)展情況來看移動商務(wù)類專業(yè)在未來的發(fā)展還是相當不錯的。話不多說,小編抓緊時間為大家介紹吧。希望通過小編的介紹可以給小伙伴們帶來幫助哦!那就跟著小編一起來看看吧!希望可以給找工作的大家一點幫助,讓大家找到更加心儀的工作。下面就和小編一起來看看叭!一起了解一下廣西這個美麗的省份有哪些好工作!

移動商務(wù)專業(yè)畢業(yè)后都干什么

移動商務(wù)是指通過移動通訊網(wǎng)絡(luò)進行數(shù)據(jù)傳輸并且利用移動終端開展各種商業(yè)經(jīng)營活動的一種新電子商務(wù)模式。移動商務(wù)是商務(wù)活動參與主體可以在任何時間,任何地點實時獲取和采集商業(yè)信息的一類電子商務(wù)模式,移動商務(wù)活動以應(yīng)用移動通訊技術(shù)和使用移動終端進行信息交互為特性。由于移動通訊的實時性,移動商務(wù)的用戶可以通過移動通訊在第一時間準確地與對象進行溝通,與商務(wù)信息數(shù)據(jù)中心進行交互,使用戶擺脫固定的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的束縛最大限度地馳騁于自由的商務(wù)空間。

移動商務(wù)營運與管理方向培養(yǎng)目標:本專業(yè)方向重點培養(yǎng)熟練掌握移動商務(wù)網(wǎng)站的運營與管理、移動營銷,移動互聯(lián)網(wǎng)客戶關(guān)系管理知識與技能的人才。移動商務(wù)專業(yè)畢業(yè)后可到中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、阿里巴巴、百度等企業(yè),從事網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃、移動商務(wù)應(yīng)用推廣、移動商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)與管理、移動業(yè)務(wù)管理與客戶服務(wù)等崗位工作。

一、移動商務(wù)專業(yè)就業(yè)方向

移動商務(wù)專業(yè)就業(yè)方向主要是在移動商務(wù)應(yīng)用企業(yè)從事移動商務(wù)運營與管理、移動商務(wù)推廣、移動營銷策劃、移動商務(wù)應(yīng)用設(shè)計、移動商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作。

二、移動商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標與要求

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),掌握移動互聯(lián)網(wǎng) 技術(shù)、電子商務(wù)等基礎(chǔ)知識和移動商務(wù)運營管理等相關(guān)知識,具備運營管理、營銷策劃、應(yīng) 用設(shè)計和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)等能力,從事移動商務(wù)運營和移動商務(wù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)等工作的高素質(zhì) 技術(shù)技能人才

三、移動商務(wù)專業(yè)必備能力

1.具備對新知識、新技能的學習能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;2.具備從事網(wǎng)絡(luò)采購、銷售、庫存管理等商務(wù)活動的能力;

3.具備網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷活動的策劃與實施能力;4.具備移動互聯(lián)網(wǎng)客戶關(guān)系管理與商務(wù)數(shù)據(jù)分析的能力;

5.具備網(wǎng)絡(luò)信息收集、編輯與推廣的能力;6.掌握移動商務(wù)運營、移動商務(wù)項目開發(fā)的能力;

7.掌握電子支付、安全保障和物流管理流程;8.掌握移動商務(wù)系統(tǒng)的界面設(shè)計和應(yīng)用系統(tǒng)功能實現(xiàn)技術(shù)

廣西移動市場營銷類工資待遇

移動公司分三種級別,A B C

A類員工是以前電信系統(tǒng)分配下來的員工,是終身制,工資很高,年終有分紅,都是老員工了,年薪十幾萬到幾十萬不等.現(xiàn)在進入公司沒有這個福利了,除非是做得特別好的員工有這個晉級.;B類員工是與中國移動簽約的員工,一般是技術(shù)類,持有移動機密的員工,福利待遇也相當好,只是沒有年終分紅.年薪約10萬;C類員工是人事外包,與外包公司簽約,不屬于移動真正員工,但仍從事移動工作,工資也由移動公司發(fā)放,也可享受移動絕大多福利,一般年薪4-8萬左右。

與此同時,還有一種分崗制,分為4崗----16崗不等,一般進入移動公司的人從最低崗做起,然后績效好可一步步升崗,而工資也逐步升上去,本科進入移動是6崗,大專是5崗,大專以下是4崗,工資就差了很多,崗級是績效工資的系數(shù),一般每一崗會差百元左右。7崗以上,公司會配備筆記本電腦.

移動公司的工資體系是很繁瑣的,根據(jù)部門績效排名,員工類別,崗級,業(yè)績的不同而每個月不同,反而我也不知道具體怎么算的,只知道福利好,每個月都會以不同的外目發(fā)放福利,比如,涼飲料費,高溫費(重復(fù)發(fā)放),還有這補貼,那補貼,還有商場提貨卡,車餐補貼等。

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