桂林護士的工作好找嗎 桂林護士工資待遇

“白衣天使”是人們心目中一個美麗的存在，這個群體人美心善、救死扶傷。聽到這個詞語，大家腦海里應該會浮現(xiàn)出一些小哥哥、小姐姐身著白大褂的場景吧，醫(yī)生、護士這些職業(yè)都是比較受人傾佩的。在每一天里，他們可能都會見證著生離死別，歡喜著生命的誕生、病痛的遠離，惋惜著病痛還沒離開、死亡的發(fā)生。大家是否想在桂林這座城市尋找一份護士工作呢？桂林護士工資一般多少呢？今天，我們就來看看桂林護士的工作好找嗎和桂林護士工資待遇的內容吧。

一、桂林護士的工作好找嗎

通常的說，護理專業(yè)的職業(yè)選擇面不寬，或者說是很專業(yè)的方向。就是在各級醫(yī)療機構從事護理工作，或者家庭護理保健等。

各級醫(yī)療機構應該都比較缺人，尤其是基層的。所以，想要從事護理工作，又不指定大機構的話，就業(yè)應該不難。

在真正選擇護理工作前，建議您向一些已經(jīng)從事該工作的前輩多請教了解這個職業(yè)。據(jù)我所知，前些年護士工作是很多女孩的向往，近幾年情況改變了，護士崗位出現(xiàn)了高流失率，即使是一些高等級、好待遇的醫(yī)療機構。  

離開護理工作崗位的人大致因為以下原因：  

1、護理工作是照顧病人的，難免有血漬、屎尿等的清理工作，被認為不衛(wèi)生；

2、護理工作是服務工作，被認為地位不高；

3、護理工作是專業(yè)醫(yī)療工作的一部分，被認為差錯風險大；

4、護理工作每天面對的大多是身體不健康的人，長久面對，被認為會影響情緒；

5、護理工作基本是倒班制，被認為時間不利于與家人團聚，影響家庭和諧；

6、護理工作的特定性決定了絕大多數(shù)人幾十年職業(yè)只能從事該崗位，被認為發(fā)展受限。

二、桂林護士工資待遇

桂林護士薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是41.5%,其次是3000-5000元,占比是28.3%，希望該信息對您找桂林護士工作有所幫助。

桂林護士就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資5000-8000元占比最多，達66.7%。經(jīng)驗要求，1年以上工作經(jīng)驗要求的占比最多，達50.0%；學歷要求，大專學歷要求的占比最多，達100.0%。

三、桂林市工資標準

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

好啦，以上就是“桂林護士的工作好找嗎  桂林護士工資待遇”的全部內容啦，希望大家看完之后能夠明白桂林護士的就業(yè)形勢以及工資薪酬情況。古話“桂林山水甲天下”說得好，將桂林的美最大化展現(xiàn)，歡迎大家來桂林工作生活呀。