南寧職場(chǎng)的生存法則和智慧 女性職場(chǎng)法則

我們渴望擁有一份工作，找工作時(shí)，覺(jué)得工作好難找，可是當(dāng)我們進(jìn)入一家企業(yè)或公司之后，我們要面臨的問(wèn)題還更多，作為新人怎么適應(yīng)、作為女性怎么尋求公平，怎么面對(duì)老板的責(zé)罰，如何解決與同事的糾紛，怎么處理客戶的刁難等等都是在職場(chǎng)我們不可避免會(huì)遇到的問(wèn)題。職場(chǎng)新人想要早日做出成績(jī)，就要懂得職場(chǎng)里的生存法則和智慧。你要清楚自己的角色，然后抓住機(jī)遇才能突破自己。下面就一起來(lái)看看南寧職場(chǎng)生存法則有哪些，我們應(yīng)該怎么做。

一、南寧職場(chǎng)的生存法則和智慧

法則一：懂得承擔(dān)責(zé)任

在職場(chǎng)里你要懂得責(zé)任和未來(lái)是相綁定的，遇到問(wèn)題的時(shí)候千萬(wàn)不要推卸責(zé)任。盡可能的完成和搞定問(wèn)題，不然職場(chǎng)危機(jī)就會(huì)越來(lái)越大。努力奉獻(xiàn)是每個(gè)老板和上司都喜歡的優(yōu)點(diǎn)，所以千萬(wàn)不要推脫責(zé)任。

法則二：實(shí)事求是找信息

去找一個(gè)你覺(jué)得信得過(guò)的同事問(wèn)問(wèn)公司最近到底發(fā)生了什么事情，或許你覺(jué)得這很平常，但你要避免由此引起的焦慮。女人很容易陷入各種假定的推測(cè)無(wú)法自拔。職場(chǎng)專家建議你，即便公司真的有什么風(fēng)吹草動(dòng)，也要盡量從你的上司或其他高層管理人那里尋找蛛絲馬跡，然后在為你的將來(lái)做打算。

法則三：有目標(biāo)行事

在艱難的時(shí)刻，合作就顯得比以往任何時(shí)刻都更正要，所以為了公司的將來(lái)，把你和同事之間的競(jìng)爭(zhēng)之類的先放在一邊吧。如果你和同事能夠很好的合作，那么就相當(dāng)于你在做事的時(shí)候擁有了很多人的力量。合作是一種非常有力的方式，既能幫助公司度過(guò)難關(guān)，又會(huì)讓你在面對(duì)那么多工作的時(shí)候覺(jué)得不那么孤單。X職場(chǎng)專注于各種職場(chǎng)攻略，匯集眾多職場(chǎng)獵頭分析職場(chǎng)和人力資源經(jīng)驗(yàn)，讓你在職場(chǎng)中如魚(yú)得水。

二、女性職場(chǎng)法則

（一）氣質(zhì)培養(yǎng)

一個(gè)女子有如花似玉的容貌，有苗條多姿的身材，是-種值得令人艷羨的自然天賦，但是上帝并沒(méi)有把它賦予每一個(gè)女人。用埋怨上帝的不公，我們通過(guò)自己的努力也一樣可以璀璨閃耀。氣質(zhì)就是女性展現(xiàn)自身美的另一種手段。氣質(zhì)是看不見(jiàn)的,卻又是顯而易見(jiàn)的，氣質(zhì)的表現(xiàn)是一種內(nèi)在精神因素,這種精神因素是通過(guò)知識(shí)與教養(yǎng)的積累培養(yǎng)而出，在日常生活中展現(xiàn)出知識(shí)的廣博、高雅的志趣、 高尚的情操、開(kāi)闊的胸襟、熱情的待人而使自己的魅力自然而發(fā)。

（二）穿著打扮

相對(duì)而言，女性的外表形象比男性更重要，也更為同性和異性所注目。女性的外表形象是一塊可以發(fā)掘的再生之地。女性的打扮藝術(shù)，不是簡(jiǎn)單的涂脂抹粉，而是對(duì)自形象的整體構(gòu)思和調(diào)諧，是-種自信和雅致，是-種人格的外化,其中調(diào)諧是需要女性根據(jù)自身的特點(diǎn)來(lái)構(gòu)思，和女性本身漂亮與否沒(méi)有根本的關(guān)系。職場(chǎng)當(dāng)中，應(yīng)多穿-些商務(wù)風(fēng)格的衣服，如VERVE,多畫(huà)一些淡妝,帶-些精致低調(diào)的首飾，指甲不宜過(guò)長(zhǎng)，發(fā)型簡(jiǎn)潔明快,這些都是辦公室中應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)。在配合氣質(zhì),定能盡顯魅力。

（三）保持微笑

在交際的過(guò)程中，對(duì)已相識(shí)的人微笑,示你的誠(chéng)意對(duì)素不相識(shí)的人微笑，示你的隨和;對(duì)曾言語(yǔ)刺傷過(guò)你的人微笑,表示你的寬容。女性的微笑是最好的介紹信，是傳遞熱情，攜帶溫馨的佳作，當(dāng)進(jìn)退兩難的尷尬場(chǎng)面出現(xiàn)時(shí)，女性要善用微笑去沖淡這緊張的氣氛，取得周旋的余地，把握住主動(dòng)權(quán)。

（四）溫柔待人

女人如水，溫柔幾乎應(yīng)將成為了女人的代名詞。溫柔是很難用語(yǔ)言來(lái)準(zhǔn)確定義或形容的。通常女性要注重豐富自己的體貼、耐心等溫柔的性格魅力，注意自己的修養(yǎng),切忌狂、刁蠻。溫柔是女性的性質(zhì)。溫柔的女性在交際的過(guò)程中往往是能深入對(duì)方心靈，散發(fā)著濃濃的感情芬芳，放出吸引人的磁場(chǎng)，使得人們喜歡接近或愿意接近你。所以，女性適時(shí)地表現(xiàn)你的溫柔，可以更好地融洽和他人的關(guān)系。

三、新人職場(chǎng)法則

（一）正確面對(duì)批評(píng)。

進(jìn)入職場(chǎng)，在工作中出現(xiàn)失誤或者犯錯(cuò)是無(wú)法避免的一件事情，我們應(yīng)該正確面對(duì)批評(píng)。

1.當(dāng)被批評(píng)的時(shí)候，要虛心接受。是自己的過(guò)失造成的，就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，不要去找一堆理由來(lái)辯解，更不能進(jìn)行爭(zhēng)執(zhí)。

2.因?yàn)槿藷o(wú)完人，我們更應(yīng)該注重“批評(píng)”，進(jìn)行重視，而不要去太關(guān)注“評(píng)論”。

3.要學(xué)會(huì)吸取教訓(xùn)，不斷修正自己的問(wèn)題，提高自身的修養(yǎng)和能力。

4.對(duì)因誤會(huì)而受到的批評(píng)，也不要急于解釋，而是應(yīng)該聽(tīng)完之后，建立感情信任，再說(shuō)明事實(shí)。

5.面對(duì)批評(píng)，應(yīng)該去思考怎么解決問(wèn)題，而不是先去想對(duì)不對(duì)的問(wèn)題。

（二）讓自己變得職業(yè)化

1.深入了解工作流程，在工作中不斷讓自己更能游刃有余。

2.辦公室言談舉止文明得當(dāng)，親切得體。

3.處理好和同事及上下級(jí)間的關(guān)系。

4.控制情緒，不卑不亢。

5.不斷學(xué)習(xí)，提升個(gè)人的職業(yè)化水平。

當(dāng)然，在職場(chǎng)也不是一味地忍讓，有的時(shí)候我們需要勇敢維護(hù)自己的權(quán)益。特別涉及到自己的生命財(cái)產(chǎn)等利益的時(shí)候，要勇敢地拿起法律武器保護(hù)自己。法治中國(guó)，我們的切身利益是會(huì)被得到保護(hù)的，職場(chǎng)新人一定要懂得這一點(diǎn)！