南寧面試問題大全 面試如何自我介紹

隨著畢業(yè)季的到來，忙于找工作的應屆畢業(yè)生也開始了他們投簡歷的日子。當簡歷通過了公司的審核后，一般都會安排面試的考核。我們都知道面試對于找工作是很重要的，面試考核的好壞核能影響你是否能獲得這份工作。那么我們應該如何在面試中表現(xiàn)，給面試官留下一個好印象呢？相信這些是很多小伙伴都會思考的問題吧。下面小編就會為大家?guī)砟蠈幟嬖噯栴}大全以及介紹面試的時候自我介紹怎么說。如果你也對這些內容感興趣的話，就快來和小編去看看吧，相信你不會失望的。

一、南寧面試問題大全

（一）你認為自己都有哪些優(yōu)勢

在面試中面試官都會提哪些問題呢？比如在面試問題大全中，有些面試官會問，你認為自己都有哪些優(yōu)勢這個問題，很多求職者都會認為這是面試官想要了解自己所提出的問題。

其實，這個問題從側面說明了面試官在考察你能否勝任這份工作。比如可以這樣回答：我在阿里工作過，接觸過不少實戰(zhàn)項目，再加上期間有過不少培訓經歷，使我對這份工作非常有信心。所以，求職者要沉著冷靜、回答問題的時候要條理清晰、立場堅定，掌握這個回答技巧，通過你的答案告訴面試官，你就是最適合這份工作的人。

（二）你對加班有什么看法

現(xiàn)在很多公司都在默默的實行996模式。在面試問題大全中，也有很多面試官都會向求職者提問對加班的看法，實際上很多面試官問這個問題，并不是一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

所以，求職者在回答問題的時候，應該結合實際工作情況去回答。比如如果工作需要我會毫無異議的加班，我現(xiàn)在需要提升自己在工作各方面的技能，且我現(xiàn)在是單身，可以全身心的投入到工作中去，但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

（三）你對薪資有什么要求

每個公司的組織架構不一樣，每個階層的人薪資也都不一樣，求職者在面對面試官提問關于你對薪資有什么要求的時候，一定不可以隨意定論。假如你對薪酬的要求過低，就顯得太貶低自己的能力；假如對薪資的要求太高，就又會顯得你“太貴”，或許會超出公司的預期，公司會受用不起。

所以，根據面試問題大全中的其中一條答案，求職者可以這樣回應：我有２年的工作經驗，對一些日常需要用的工具或一些文件非常熟悉，希望這份工作的薪資會比我上一份工作薪酬要高一些，一來可以讓我對這份工作更有信心；二來可以鼓勵我全身心地將精力放在工作上。只要求職者掌握了面試問題大全里的回答技巧，不管面試官提出什么問題，都可以輕松應對。

二、面試如何自我介紹

（一）時間把控

首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘；其余的經歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認為自己最有價值的一段經歷介紹兩分鐘。

（二）內容把控

1.做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。

2.做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關的業(yè)績多介紹，不相關的一筆帶過或不介紹，因為面試官關注的是對用人單位有用的業(yè)績；二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn)，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。

3.特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。

（三）勝任能力介紹

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開；20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關，即在同一專業(yè)領域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關，不要介紹，最多是簡單描述一下當時專業(yè)轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關性。

三、面試基本禮儀

（一）在你投遞簡歷之前，你最起碼應該知道招聘方的地理位置，在約定面試時間的時候，不能單純以招聘方的規(guī)定為主，也得看看你自己在這個時間內是否能夠準時到達，盡量約定雙方都沒有問題的時間段，并且作為應聘者，為表達誠意，應該提前10分鐘左右到達指定的面試地點，這要求你要有較強的時間觀念，如果真的發(fā)生了意外事件，導致在約定的時間內無法到達面試地點，也應該提前與招聘方溝通好，取得對方的諒解?，F(xiàn)在很多的同學在與招聘方約定面試時間之后，都沒有到場，而且也沒有和招聘方溝通過，這是對招聘方的不尊重，同時也能看出，這樣的應聘者連起碼的尊重與擔當都沒有。

（二）面試的時候穿的服裝，也是很重要的一個環(huán)節(jié)，雖然大家都是年輕人，可能面試的企業(yè)也是很有活力的公司，但是這并不表明你在面試的時候，對方可以接受你的非主流，簡潔大方就可以了。不要標新立異，頭發(fā)，指甲干凈整潔。

（三）到達指定的應聘場所之后，一般都會有前臺人員接待，禮貌表明身份之后，可能會需要稍微等待一點時間，這個時候，不要東張西望，安靜的等待對方的安排就可以了，一般前臺接待會給你倒杯水，引導你入座，坐著的時候就不要翹二郎腿了，水杯在離開的時候，記得自己扔到垃圾桶里。

以上就是小編為大家介紹的關于面試問題以及面試自我介紹的內容，希望能對大家有所幫助。在小編看來，面試的確很重要，但相信只要各位小伙伴之前好好準備，再加上前面你的閱歷積累，在面試的時候充滿信心，相信面試成功的幾率是很大的。好了最后小編祝大家都能找到自己滿意的工作加油哦！