廣西柳州人均收入怎么樣 哪個行業(yè)吃香

最近，越來越多的人知道有廣西柳州這個城市，這并不是說它是最厲害的，而是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，每個地方都表的越來越好，柳州也不例外。尤其是柳州有著最正宗的螺螄粉，倒是吸引了不少吃貨來到這個城市發(fā)展就業(yè)，漸漸的，被這個城市就此牽絆住。景色，小吃，工業(yè)發(fā)展，總有那么一兩樣?xùn)|西是合心水的。假如真的選擇到柳州發(fā)展，有多少人會為它的工資、薪資待遇留下呢，廣西是一個比較落后的自治區(qū)，柳州作為構(gòu)成廣西的一個城市，人均收入到底怎么樣？柳州待遇好么？

一、廣西柳州人均收入怎么樣

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》規(guī)定，調(diào)整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1680元/月，非全日制小時工最低工資標準為：16元/小時;各縣執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1300元/月，非全日制小時工最低工資標準為：12.5元/小時。

二、哪個行業(yè)吃香

2020年第一季度，廣西-柳州人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位平均薪酬最高的前五位職位分別為：
      高級管理類14894元/月
      銀行類10500元/月
      銷售管理類8050元/月
      計算機軟件開發(fā)類7916元/月
      銷售行政/商務(wù)類7166元/月
      平均薪酬靠后的職位有：
      輕工/食品/工藝品類3000元/月
      和酒店/旅游類3000元/月
      客服/技術(shù)支持類3060元/月
      保安/家政服務(wù)類3184元/月

三、柳州人才引進補貼

（一）實現(xiàn)人才總量突破百萬目標。

實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，引進培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才在柳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)人才“引得進、用得好、留得住”，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化助推柳州經(jīng)濟提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。未來5年，全市實現(xiàn)人才總量目標突破100萬人，其中，引進培養(yǎng)高端人才100人，企業(yè)中高級經(jīng)營管理人才3000人，博士、碩士3000人，高技能人才10000人，本科畢業(yè)生50000人。

（二）大力引進高端人才（團隊）。

對來柳工作A類人才（團隊），簡化程序，一事一議，最高可資助人才（團隊）項目資金1億元，3年內(nèi)給予人才生活補助每人每月3萬元、核心成員（不超過5人）每人每月1.5萬元。對引進培育的B類人才（團隊），最高可資助人才（團隊）項目資金3000萬元，3年內(nèi)給予人才生活補助每人每月2萬元、核心成員（不超過3人）每人每月1萬元。鼓勵C類人才及團隊在柳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最高可資助人才（團隊）項目資金1000萬元，3年內(nèi)給予人才生活補助每人每月1萬元、核心成員（不超過3人）每人每月5000元。

（三）吸引萬千學(xué)子入柳。

對企事業(yè)單位新錄用和來柳創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，在柳參加社會保險并正常繳費6個月以上的，給予生活補助：博士每人每月1500元、碩士每人每月1000元，補助期限3年（其中新引進到企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所或來柳自主創(chuàng)業(yè)的博士、碩士補助期限5年）；獲得學(xué)位的本科生每人每月500元，補助期限1年〔其中國內(nèi)一流大學(xué)及學(xué)科畢業(yè)生和國際一流大學(xué)（權(quán)威機構(gòu)綜合排名前500，下同）畢業(yè)生補助期限3年〕。獲得學(xué)位的全日制本科、碩士、博士等非柳州市戶籍的高校畢業(yè)生，來柳面試或有意在柳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可憑本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和租房合同申請最長6個月每月800元的租房補貼。

在一個大學(xué)生遍地的社會，不再有畢業(yè)包分配的說法。想要進一個好的崗位工作，就需要自己去努力，去競爭。不要懷著優(yōu)越感去找工作，容易高不成低不就。柳州嘛，雖說不是一線城市，非特殊行業(yè)收入不高，但是物價也是低一些的，幸福最重要。打一份工，養(yǎng)護一個家庭，快快樂樂。生活又苦又甜，學(xué)會解憂，萬事皆可很甜。