桂林五險繳納多少錢一年 廣西五險一金繳納標準

  • 作者:bling bling
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對于很多剛畢業(yè)踏入社會工作的年輕人來說,對五險一金的認識可能比較薄弱,也不太重視五險一金,意識不到五險一金的重要性。但實際上,五險一金隨著我們年齡的增長,發(fā)揮著越來越重要的作用。因為隨著我們年齡的增長,我們所需要的保障就越多。有了一份保障,對我們的經(jīng)濟生活,心理都是一種減輕釋放,安全感也會更強。那么,如果在桂林工作,桂林的五險一金一年繳納多少錢呢,與廣西相比又是如何呢。今天,小編整理了有關(guān)內(nèi)容,帶大家一起了解一下相關(guān)內(nèi)容吧。

一、桂林五險繳納多少錢一年 

五險一金繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例

社保繳費基數(shù)一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。有些地區(qū)繳費基數(shù)下限以上年度最低工資為標準。 公積金繳費基數(shù)另行規(guī)定。公積金繳費基數(shù)另行規(guī)定。

2017年廣西壯族自治區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資61594元,月平均工資5133元。

桂林五險一金

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險按照3346.5元做為最低繳費基數(shù);

住房公積金按照1680元做為最低繳費基數(shù);

養(yǎng)老保險最低繳費金額:單位:3346.5×19%=635.9元;個人:3346.5×8%=267.8元;

醫(yī)療保險最低繳費金額:單位:3346.5×8.5%=284.5元;個人:3346.5×2%=67元;

失業(yè)保險最低繳費金額:單位:3346.5×0.5%=16.8元;個人:3346.5×0.5%=16.8元;

工傷保險最低繳費金額:單位:3346.5×0.4%=13.4元;個人:不用交;

生育保險最低繳費金額:單位:3346.5×0.7%=16.8元;個人:不用交;

住房公積金最低繳費金額:單位:1680×12%=202元;個人:1380×12%=202元;

個人五險一金最低繳費金額267.8+61+16.8+202=553.6元;

單位五險一金最低繳費635.9+284.5+16.8+3.35+16.8+6+202=1169.4元。

二、廣西五險一金繳納標準

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。很多廣西小伙伴不知道廣西五險一金繳納標準以及最低標準,本文小編帶你一起了解關(guān)于廣西五險一金繳納標準2018,廣西五險一金最低標準系數(shù)的知識,僅供參考,具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準。

一、五險一金

1、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。而員工個人只需繳納三險一金,即公積金和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。繳費的基數(shù),則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

2、五險一金繳納比例又稱“五險一金占工資比例”,是計算五險一金繳費標準的重要組成部分,五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現(xiàn),用來表示五險一金各種保險項目占工資多少的標準,另外,五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

3、2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。

二、廣西南寧五險一金單位和個人繳納比例

1、基本養(yǎng)老保險是單位繳納21%,個人繳納8%;

2、基本醫(yī)療保險是單位繳9%,個人繳2%;

3、失業(yè)保險單位繳納2%,個人繳納1%;

4、工傷保險是單位繳納0.5%,個人不用繳納;

5、生育保險是單位繳納1%,個人不用繳納;

6、住房公積金的繳納比例,單位和個人都是8%。

三、五險一金重要嗎    

因為工作時間久了就會發(fā)現(xiàn),這是一種必須的保障,尤其對于女生來說,隨著年紀的增長,結(jié)婚生子都是必經(jīng)之路,所以涉及身份的轉(zhuǎn)換,正規(guī)的公司會給予合理的保障,減輕經(jīng)濟負擔,也減輕心理負擔,尤其是公積金對于買房子來說還是用處很大的,相比商業(yè)貸款會減少很多經(jīng)濟壓力,生育險也會在女生懷孕生孩子期間起到重要作用。養(yǎng)老保險也是退休后的重要經(jīng)濟支柱。有這些和沒有這些的差別還是非常高的,尤其是醫(yī)療保險的報銷,現(xiàn)在的醫(yī)院,自費是絕對能傾家蕩產(chǎn)的。所以很多人要考公務員事業(yè)單位都是考慮了養(yǎng)老的問題,比企業(yè)的退休金要高很多。醫(yī)療保險報銷比例也是不一樣的。

看看詳細的解讀:

現(xiàn)在很多大學畢業(yè)生剛剛步入職場,他們對表面上的工資都很在意,但是卻經(jīng)常忽略五險一金的重要性。

有一些不正規(guī)的公司不給員工繳五險一金,或是以當?shù)刈畹凸べY標準去繳,并且美其名曰是為了員工好:你們剛大學畢業(yè),還沒有積蓄,并且需要花錢的地方很多,如果五險一金繳多了,到手的工資就會非常少,所以剛開始五險一金少繳一點有利于你們的財富積累。

如果你遇到了這種公司,建議你趁早離開,下面就要跟大家說說五險一金對員工來說有多重要。

五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金;其中失業(yè)保險最沒用,領(lǐng)取失業(yè)金的條件極為苛刻和麻煩,繳不繳都無所謂,工傷保險的用處也不是很大,受工傷的人群是極少數(shù),我們重要要說的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金。

一、養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是五險中繳費比例最高的險種,在北京地區(qū)(下同),單位繳19%個人繳8%,單位繳的納入統(tǒng)籌基金中,個人繳的納入個人賬戶之中。退休后職工可以每個月領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金,養(yǎng)老金的金額每年都會調(diào)整,比如今年漲幅為5.5%,去年為6.5%,在此之前的十來年都是以10%的增幅增長。

養(yǎng)老金的金額與三個因素相關(guān):全省在崗職工上年度平均工資、自己工作期間的指數(shù)化平均繳費工資、工作年限。

全省平均工資我們管不了,能管得了的是自己的工資和工作年限,個人工資越高、工作年限越長,退休后你領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

但是值得注意的是,這里的個人工資并不是你表面上發(fā)到手的工資,而是社保繳費基數(shù),如果公司不給你繳社保,那你的繳費工資就是0,如果公司按照當?shù)刈畹凸べY水平給你繳社保,你的繳費工資就是當?shù)刈畹凸べY??梢赃@么說,社保繳的越多,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。

有些人對養(yǎng)老保險持懷疑態(tài)度,以后延遲退休落實了,65歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金,要活到八九十歲養(yǎng)老賬戶中的錢才能領(lǐng)完。但大家要知道的是,算這筆賬的時候是把公司繳的部分也算進去的,要知道公司繳的是個人繳的2-3倍,實際上只要大家能把個人賬戶中的錢領(lǐng)完,就算是夠本。

如果養(yǎng)老賬戶中的錢還沒領(lǐng)完人就離世了,個人養(yǎng)老賬戶中的錢可以繼承。

等到我們老了退休了,養(yǎng)老金是我們最重要的經(jīng)濟來源之一,如果不繳納養(yǎng)老保險,你能保證自己有足夠的積蓄或其它經(jīng)濟收入支撐自己的老年生活嗎?

二、醫(yī)療保險

醫(yī)療保險對于職工來說也非常重要,單位繳8%,個人繳2%另外再加上3元的大病醫(yī)療險,基本上常見的疾病在定點醫(yī)療機構(gòu)的門診和住院處都可以報銷,醫(yī)療保險一年最多可保險10萬元,大病統(tǒng)籌險一年最多可報銷30萬元。

想想,誰平常沒個大病小災的,生病是每個人都會遇到的情況,如果遇到了疑難雜癥,醫(yī)療費用會非常高,個人很難承受,但是30萬元的保額基本上可以應付大多數(shù)病情。

不過需要注意的是,這里面醫(yī)療保險都有報銷起點的,門診是每年1800元起,住院是1300元起,超過部分是650元起,也就是說,如果你在門診一年花了5000元,都在可報銷范圍內(nèi),則個人自費1800元,醫(yī)療報銷3200元,如果一年只花了200元,全部個人自費。

三、生育保險

生育保險顯然是為女性設(shè)立的險種,但并不意味著男性就沒必要繳了,如果夫妻雙方女性沒有工作的話,則產(chǎn)檢費用和住院生產(chǎn)費用均可從男方單位報銷。重要的是,生育保險只有公司繳,比例為0.8%,個人是不用繳的,所以也不用糾結(jié)男性需不需要繳的問題。

生育保險主要有三個用途:

一是產(chǎn)前檢查及住院生產(chǎn)費用的報銷,產(chǎn)前檢查報銷上限是1400元,在三級醫(yī)院住院生產(chǎn),順產(chǎn)報銷上限是3000元,剖腹產(chǎn)報銷上限是4400元;

二是產(chǎn)假,每個地區(qū)不同,一般最短是128天,如北京地區(qū),最長是一年,如西藏地區(qū);

三是產(chǎn)假期間的生育津貼,這也是最重要的一項,金額要遠高于產(chǎn)檢及生產(chǎn)費用。生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù),如果公司職工的平均月薪(社保繳費基數(shù),即上一年度的平均工資)是8000元,產(chǎn)假是128天,則生育津貼是34133元。還有一點需要知道的是,生育津貼是取你自己的工資和單位平均工資兩者之間的高者,如果個人工資高于單位平均工資,單位還需額外補償高出的部分。

你四個多月的時間不工作,并且不用繳一分錢就能拿到這么多生育津貼,是不是很劃算?

現(xiàn)在女性在職場上本來就有劣勢,如果沒有國家強制規(guī)定單位繳納生育保險,那么有幾個公司愿意無償讓你休產(chǎn)假并且給你發(fā)幾個月的工資?

四、住房公積金

住房公積金是五險一金中最“貨真價實”的一項,含金量非常高,個人和單位都繳納12%,與五險不同,每個月繳納24%的公積金全部歸個人所有,直接進入個人公積金賬戶中,買房、租房、裝修甚至是重大疾病都可以提取。

舉個簡單粗暴的例子,如果你的月薪是1萬元,公積金繳納比例是50%,個人和單位繳納均為5000元,共1萬元,雖然你到手只有5000元,但實際工資確實1.5萬元,但如果不繳公積金,你的工資仍是1萬元。

因此對于個人來說,公積金的繳納比例越高越好。不過根據(jù)規(guī)定,公積金的繳納比例最高是12%。

根據(jù)上面的介紹,我們可以知道桂林五險一金繳納比例,五險一金對于員工來說非常重要。雖然桂林的五險表面上要繳納錢,到手的工資少了,但是員工的福利卻在增加。如果,五險的繳納比例不符合規(guī)定,我們也可以去維權(quán)。


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