南寧工作月薪族一般是多少 南寧工資4000好找嗎
- 作者:小源
- 更新日期:
- 閱讀:1244
南寧這幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常迅速的,吸引了許多的外來(lái)人才和企業(yè),這變化給許多人的就業(yè)帶來(lái)了就業(yè)的機(jī)遇,但同時(shí)也給人帶來(lái)了不少的挑戰(zhàn)。一是工作難找,找不到自己喜歡的崗位和滿意的酬勞;二是自己的能力達(dá)不到招聘崗位的要求;三是自己的生活水平達(dá)不到自己的滿意程度等等,大部分人都很疑惑:南寧的工資水平如何?南寧工資普遍多少?怎么樣的水平的工資算是一個(gè)比較符合南寧的生活水平?最重要的是,能不能找得到一份工作?這也是大部分人最擔(dān)心的問(wèn)題。
一、南寧工作月薪族一般是多少
在南寧,一般工作就三四千,但是對(duì)于不同職位,月薪也不同。從媒體的報(bào)道和采訪中,我們可以得知,其中做餐館服務(wù)員的工資在三千,包吃兩餐,攝影師在四千五(兩年經(jīng)驗(yàn)),,房地產(chǎn)銷售一千五底薪加提成,每個(gè)月都不一樣,有700或800的,也有4000或5000的,平均三千,清潔阿姨兩千五一個(gè)月,廣告公司初級(jí)設(shè)計(jì)師兩千五,我們可以看到,南寧工作族的月薪一般是3000-5000之間。
二、南寧工資4000好找嗎
在南寧地區(qū),相對(duì)來(lái)說(shuō)工作機(jī)會(huì)還是蠻多的,但待遇薪酬各方面要滿足自己的心意的工作不好找。比如小編正在談?wù)摰模べY4000的工作,那么這個(gè)范圍內(nèi)的崗位有哪些呢?小遍特意去整理了一些崗位,如下:
(1)人才評(píng)價(jià)顧問(wèn):工作不復(fù)雜,主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人才評(píng)價(jià)方案,負(fù)責(zé)人才評(píng)價(jià)項(xiàng)目的組織實(shí)施。
(2)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員,有兩三年的工作經(jīng)驗(yàn)扣保險(xiǎn)之前月薪正好4000元,基本上不用加班。
(3)網(wǎng)站編輯或新媒體編輯,新媒體現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,所以一般是不能正常上下班的,這個(gè)錢拿得并不輕松。
(4)平面設(shè)計(jì)師,經(jīng)常要加班的可以拿到五六千。
(5)銀行客戶經(jīng)理,需要有理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、債券銷售資格證才有機(jī)會(huì)。
(6)郵政夜班裝卸工,工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單:裝卸郵件,初中以上學(xué)歷即可做
除了以上崗位外,還有許多小編沒(méi)有整理出來(lái)的,但是總的來(lái)看,工資4000左右的工作并不好找,有些崗位需要工作經(jīng)驗(yàn),有些崗位要求技術(shù)。
三、月薪4000在南寧屬于什么水平
南寧是個(gè)這幾年經(jīng)濟(jì)飛速增長(zhǎng)的城市,大西南的沿海大通道,東盟博覽會(huì)的永久主辦地。
發(fā)展和就業(yè)的機(jī)會(huì)非常多,那么對(duì)于這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的城市來(lái)說(shuō),工資4000是屬于哪個(gè)水平呢,小編認(rèn)為,要看行業(yè),比如如下小編整理的這幾類:
(1)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)講,4000就是剛畢業(yè)的工資,剛畢業(yè)過(guò)了實(shí)習(xí)期3500底薪加上提成考勤一個(gè)月妥妥四千,去掉五險(xiǎn)3700。
(2)對(duì)于銷售的話,4000屬于有提成的入職一段時(shí)間的工資,銷售底薪是1600-3500的底薪,3500底薪的銷售是一些直銷累銷售,超級(jí)辛苦,每天不包含上下班公交非都要支出十幾二十塊。
(3)行政類:4000,對(duì)于這個(gè)沒(méi)提成的崗位只能靠一年漲一點(diǎn)積累,也是幾年后的工資
(4)工廠:以富士康為例,4000是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)的工資,拉長(zhǎng)類的
(5)水泥工:月薪4000是處于中等水平的工資。
對(duì)于南寧還沒(méi)有進(jìn)入職場(chǎng)的人們來(lái)說(shuō),最好的就是,眼前先找一份適合自己或者自己能勝任的的崗位,,然后不斷的學(xué)習(xí),厚積薄發(fā),讓自己的能力跟上自己的需求,慢慢的去找一個(gè)自己滿意的工作,讓自己在南寧生活變得更加的幸福和快樂(lè)。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。