南寧市五險一金繳納基數(shù) 五險繳費基數(shù)

我們都知道五險一金是每一份工作最基礎的保障，沒有為員工購買五險一金的工作，那就是謀財害命，不太值得觀念。小編為此向大家搜來了一下有關五險一金的一些資料文案供大家閱讀參考。都知道這是必備的，想必大家也沒有怎么具體了解過，所以呢，本小編就自作主張為大家淘來了這些東西，詳細的計算公式，基本的工資繳納稅金，按照國家的基本標準，不漏不少，不扣不詐，做一個社會好公民，下面就讓我們來看一下吧。

一、南寧市五險一金繳納基數(shù)  

1、南寧五險一金中的社保繳納基數(shù)

全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為3903.8元，社會保險最低繳費基數(shù)為2342.3元/月，最高繳費基數(shù)為11711.4元/月。

對參保單位申報的繳費基數(shù)與社會保險最低、最高繳費基數(shù)進行對照，從1月開始進行差額補退，暨多繳的社會保險費退回參保單位、少繳的社會保險費進行補收。已停保、退休、終止參保的人員不進行差額補退。

2、南寧五險一金中的公積金繳納基數(shù)

(一)自7月1日起，全市住房公積金繳存基數(shù)由職工個人月均工資總額，調(diào)整為職工個人月均工資總額。

(二)全市單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各12%。

(三)職工工資總額按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額計算口徑核定。

(四)度住房公積金月繳存基數(shù)最高不得超過13707元(單位和個人月繳存額上限各為1645元)，最低月繳存基數(shù)不得低于1400元。

(五)單位在1月1日至6月30日期間新錄用和新調(diào)入的職工，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自錄用或調(diào)入之月起至6月的月平均工資總額。

二、五險繳費基數(shù)

“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%。失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

基數(shù)：

1、職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；

2、職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

4、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。

三、南寧市高薪工作

以下是小編為大家在桂聘網(wǎng)上找到的有關的南寧市的高薪工作，希望這些能給讀者和有需要的人一點幫助。

小編往往都是在別人最需要的時候出現(xiàn)，五險一金這個話題相信到這里大家已經(jīng)不再陌生了，關于這個又涉及到工作崗位薪水提成的問題。稅后工資，稅后補貼，單位福利，年底分紅等一系列的問提，小編愿意為大家一一奉上，僅此能帶給大家更多的價值的東西。祝愿大家在新的一年里面順順利利。