廣西揚(yáng)翔股份有限公司收入高嗎 揚(yáng)翔公司福利

當(dāng)大家在瀏覽網(wǎng)上的求職信息事，首先關(guān)注的是收入還是公司發(fā)展?fàn)顩r呢？那么小編告訴你，找工作的時(shí)一定不要只關(guān)注工資收入情況，最好還要多了解以下企業(yè)文化，以及其他方面的福利待遇情況，畢竟工作是長(zhǎng)期的活動(dòng)，如果公司待遇福利條件太差，你也很難在該公司長(zhǎng)久的發(fā)展下去。那么廣西當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)發(fā)展得如何呢？以廣西揚(yáng)翔股份有限公司的薪資待遇情況為例，廣西揚(yáng)翔股份有限公司薪酬收入如何？接下來(lái)小編會(huì)帶大家了解一下該企業(yè)的具體情況。

一、廣西揚(yáng)翔股份有限公司收入高嗎

廣西揚(yáng)翔股份有限公司一個(gè)月平均工資￥11890/月，其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達(dá) 26.1%，其次是 15K-20K 占 15.8%， 6K-8K 占 14.5%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、揚(yáng)翔公司福利

1、五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外保險(xiǎn)；

2、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪事慰問(wèn)金、住院慰問(wèn)金、生日禮品禮金、開(kāi)工利是及端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日禮品禮金等；

3、假期：全薪年假、有薪病假、有薪春節(jié)假、有薪婚假、有薪產(chǎn)假及陪產(chǎn)假、有薪慰唁假、有薪路程假等。
      4、提供員工宿舍、伙食補(bǔ)助、上下班車；
      5、定期健康體檢。
      學(xué)習(xí)及發(fā)展，基于個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展，揚(yáng)翔為員工提供：
      1、跨部門的輪崗機(jī)會(huì)；
      2、一對(duì)一導(dǎo)師傳幫帶；
      3、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：包括入職培訓(xùn)、定期懇談、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、管理技能、專業(yè)技能等培訓(xùn)；
      4、公開(kāi)公平的職務(wù)競(jìng)聘以獲得重點(diǎn)培養(yǎng)及晉升。

三、廣西揚(yáng)翔股份公司怎么樣

廣西揚(yáng)翔股份有限公司是一家集料、養(yǎng)、宰、商一體的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)科技型農(nóng)牧企業(yè)，成立于1998年，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，現(xiàn)有分子公司70家，員工9000人（截至2020年11月）。作為一家豬業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)涵蓋飼料、種豬、豬精、肉豬、屠宰、深加工、食品、智能養(yǎng)豬平臺(tái)、智能養(yǎng)豬設(shè)備等領(lǐng)域，致力于為公眾提供健康、安全、美味的食品。
揚(yáng)翔基因研發(fā)團(tuán)隊(duì)從源頭基因著手，堅(jiān)持育種20多年，擁有國(guó)家生豬核心育種場(chǎng)，建立龐大的良種基因庫(kù)，突破國(guó)際技術(shù)壁壘，研發(fā)出基因組育種值評(píng)估算法和基因組選配算法，建立了自動(dòng)化的精液分選平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)完全自主實(shí)施基因組高效育種和基因組精準(zhǔn)選配，最大限度發(fā)揮基因的潛力，使育種效率提高30%以上，養(yǎng)殖效益提升10%以上。

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