南寧公務(wù)員工資多少錢(qián) 南寧公務(wù)員福利待遇

眾所周知，公務(wù)員即國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作人員，通俗的說(shuō)，公務(wù)員就是鐵飯碗，話(huà)雖糙但理不糙，如果你有幸成為一名公務(wù)員，那么你就成為了父母眼中的吃國(guó)家飯的人。公務(wù)員和教師一樣，從古至今都是人們眼中的好工作，社會(huì)地位高，福利待遇好。但想要成為一名公務(wù)員還是有難度的，因?yàn)槊磕陞⒓庸珓?wù)員考試的人很多，錄取的人卻十分有限，在小編看來(lái)，能成為公務(wù)員的人真的十分的優(yōu)秀。南寧是廣西的首府，在人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)上，想要突出重圍成為那一個(gè)被錄取的分子，必須得付出十足的努力。那么南寧公務(wù)員待遇怎么樣？公務(wù)員好考嗎？接下來(lái)小編將為您帶來(lái)關(guān)于南寧公務(wù)員工資待遇方面的資訊。

一、南寧公務(wù)員工資多少錢(qián)

基本工資：

辦事員2800元;

科員3000元;

副科級(jí)3100元;

正科級(jí)3300元;

副處級(jí)3600元;

正處級(jí)4000元;

副廳級(jí)4400元;

正廳級(jí)5000元;

副部級(jí)5500元;

正部級(jí)6000元。
       辦事員三周年按科員對(duì)待;

科員五年按副科級(jí)對(duì)待

;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;

正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;

副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;

正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;

副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;

初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、南寧公務(wù)員福利待遇

1.工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

2.獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

3.補(bǔ)助工資：車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

4.取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

5.出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)故不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

6.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

7.地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

三、公務(wù)員報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有大專(zhuān)以上文化程度；

8.具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月底。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。以上服務(wù)期滿(mǎn)的截止時(shí)間為2012年10月底。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿(mǎn)2年（含試用期）的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

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