南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020 南寧市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2020

南寧這座城市物價(jià)水平在廣西來說是比較高的，但南寧市的工資在廣西來說，也是比較高的水平了。而且我們國(guó)家在2020年還調(diào)整了最低工資水平，南寧的工資水平也隨著上漲了不少。很多人的工資也都隨之上漲了，這實(shí)在是一件令人興奮的事情！對(duì)于一些人來說，最低工資水平的調(diào)整也許不算什么，因?yàn)樗麄兊墓べY要比這個(gè)最低水平高很多，而對(duì)另一些人來說，這個(gè)最低工資水平的調(diào)整卻是有實(shí)實(shí)在在的好處的。那么南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？2020年南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？接下來就隨小編一起來了解一下吧！

一、南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020

2020年1月14日，廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，通知明確，廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三類：一類標(biāo)準(zhǔn)適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類標(biāo)準(zhǔn)適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)，三類標(biāo)準(zhǔn)適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級(jí)市。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的1680元、1450元、1300元分別上調(diào)至1810元、1580元、1430元;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來的16元、14元、12.5元分別調(diào)整至17.5元、15.3元、14元。

二、南寧市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2020

4月8日從南寧市民政局獲悉，經(jīng)南寧市政府常務(wù)會(huì)審議決定，提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。從4月1日起，南寧市城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每人每月690元提高至790元，農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每人每年4600元提高至5500元。

從4月1日起，南寧市范圍內(nèi)的居民，家庭月人均收入低于790元、年人均收入低于5500元，財(cái)產(chǎn)同時(shí)符合相關(guān)規(guī)定的，均可納入城鄉(xiāng)低保范圍。城市低保按補(bǔ)差發(fā)放低保金，原則上用現(xiàn)行低保保障標(biāo)準(zhǔn)790元減去家庭月人均收入金額，得出的差額就是低保家庭每人每月應(yīng)得的低保金。

農(nóng)村低保按檔次發(fā)放低保金，共設(shè)一檔、二檔、三檔3個(gè)檔次。今年農(nóng)村低保3個(gè)檔次補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一檔特別困難家庭戶從每人每月補(bǔ)助320元提高至340元；二檔比較困難家庭戶從每人每月補(bǔ)助220元提高至230元；三檔一般困難家庭戶從每人每月補(bǔ)助150元提高至155元。

南寧市通過提高保障標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大保障范圍，將更多低保邊緣困難家庭納入最低生活保障范圍，保障困難家庭的基本生活權(quán)益，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！薄皯?yīng)納盡納”的目標(biāo)。

三、2020年南寧市職工平均工資

2019年南寧市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資為86632元，同比名義增長(zhǎng)7.9%，扣除物價(jià)因素實(shí)際增長(zhǎng)4.3%；2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為90986元，同比名義增長(zhǎng)9.0%，扣除物價(jià)因素實(shí)際增長(zhǎng)5.4%。

一、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資和在崗職工平均工資繼續(xù)領(lǐng)跑全區(qū)

2019年南寧市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資低于全國(guó)3869元，高于全區(qū)10153元；在崗職工年平均工資高于全區(qū)11470元。從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平位均居全區(qū)第一，增速快于經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速。工資的平穩(wěn)增長(zhǎng)，主要受幾方面因素的影響：一是2019年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，就業(yè)保持穩(wěn)定，為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ)；二是企業(yè)落實(shí)新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工資的平穩(wěn)增長(zhǎng)起到兜底保障的作用；三是落實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員增資政策，促進(jìn)了非私營(yíng)單位的工資水平的提高。

二、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位行業(yè)間工資水平差異明顯

2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會(huì)工作業(yè)（126254元）、電力熱力和燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（117668元）和信息傳輸和軟件、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（116343元）。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)（40565元）、采礦業(yè)（51495元）和居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（58446元）。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3:1。

最低工資水平的上漲對(duì)很多人來說都是一件好事，因?yàn)檫@意味著我們離美好的生活又近了一步。小編相信，隨著我們國(guó)家越來越好的發(fā)展，我們肯定都能過上越來越好的生活！讓我們向著不遠(yuǎn)處的美好共同奮斗吧！加油??！