職位描述

任職要求:
1.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)執(zhí)行落地工作:包含不限于商品運(yùn)營(yíng).團(tuán)隊(duì)的管理.運(yùn)營(yíng)工作統(tǒng)籌落地
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和帶教.不斷提升各崗位專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)實(shí)力
3.熟悉零售行業(yè).1年及以上門(mén)店管理崗位經(jīng)
4.吃苦耐勞.性格穩(wěn)重. 工作仔細(xì)認(rèn)真.原則性強(qiáng)
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.有良好的紀(jì)律性.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
6.工作時(shí)間:月休4天
7.綜合薪資:4000-6000+ (另附五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼)
8.工作地址:博白縣城門(mén)店
聯(lián)系電話:19807****92 全主管
感興趣可以直接電話聯(lián)系.平臺(tái)信息不一定能及時(shí)回復(fù).歡迎來(lái)電咨詢.誠(chéng)邀能人志士的加入!!

公司簡(jiǎn)介

									廣西玉林市智能通信器材有限公司成立于1999年10月,公司以創(chuàng)新、協(xié)作、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)為經(jīng)營(yíng)理念。恪守:遵守法律法規(guī)、遵重社會(huì)公德、恪守職業(yè)道觀德的道德觀。歷經(jīng)十三年經(jīng)營(yíng),不繼發(fā)展與壯大,成為玉林地區(qū)為數(shù)不多的本土通信行業(yè)企業(yè)之一。公司以手機(jī)批發(fā)及手機(jī)零售賣(mài)場(chǎng)共同經(jīng)營(yíng)為特點(diǎn),己擁有玉林、貴港、桂平、平南、北流、博白、欽州等地營(yíng)業(yè)批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)9家,并在玉林市區(qū)、貴港市區(qū)、桂平市區(qū)、平南縣城區(qū)、欽州市區(qū)核心商業(yè)區(qū)擁有自己獨(dú)立的手機(jī)零售賣(mài)場(chǎng),設(shè)立了設(shè)備完善的獨(dú)立的售后服務(wù)中心,展望未來(lái),我們相信以我們的艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的精神,我們必將能建立一個(gè)通信產(chǎn)品終端銷(xiāo)售與服務(wù)的完整體系,成為廣西通信行業(yè)本土企業(yè)的一面旗幟。
我們正虛位以待,期待您的早日加盟

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)金谷商務(wù)大廈 查看上班路線

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玉林-福綿區(qū)
玉林市聚騰商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職位:?店長(zhǎng) 地點(diǎn):玉林 1:底薪+個(gè)人提成+店總提 2.上班時(shí)間:跟商場(chǎng)班,每月4天休息 3.有帶薪年假,節(jié)假日三薪 4:公司定期給員工做培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)拓展戶外活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)秀者有上升空間 要求: 1:男女不限,年齡:18-32歲,身高158及以上。 用人原則:品德第一,能力第二 職位招聘1-3人
梁翡
玉林-玉州區(qū)
玉林匯亨家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
龐慶春
玉林-容縣
1.管理門(mén)店各項(xiàng)事宜; 2.有一年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)。 不招兼職
陸杰榮
副店長(zhǎng)
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)制定門(mén)店年度和月度計(jì)劃,組織完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),對(duì)月度,年度經(jīng)營(yíng)情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓(xùn)新員工,并對(duì)其考核。 5.了解市場(chǎng)動(dòng)向 有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)和利潤(rùn)的完成。 6.現(xiàn)場(chǎng)管理中,營(yíng)業(yè)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營(yíng)措施。
趙育球
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):工作經(jīng)驗(yàn)1-3年 1.負(fù)責(zé)影樓店面運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)標(biāo) 2.管理培訓(xùn)知道店面員工,激發(fā)工作熱情 3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.推廣方案的擬定和會(huì)員活動(dòng)的安排 5.配合與支持公司的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)門(mén)店直營(yíng)部門(mén)的銷(xiāo)售 6.每月總結(jié)工作的完成率,匯總后交予直屬上級(jí) 任職要求: 1.容貌端莊親切,思維敏捷,普通話流利 2.善于溝通,自我激勵(lì)性好,積極敬業(yè) 3.講團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于承受工作壓力,具有高抗壓性 職位招聘1人
陳紅蓮
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。
陶國(guó)艦
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1:最低師范畢業(yè) 2:一年經(jīng)驗(yàn) 3:人品素質(zhì)高
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王瑞林
廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電信
成立時(shí)間 24年(1999年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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