影樓店長

根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標

崗位職責： 1、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解。 2、制定銷售計劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊伍，培訓銷售人員。 4、帶領(lǐng)團隊努力完成銷售目標。 任職要求： 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析，營銷推廣和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先，可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人

1、負責店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、做好門店的團隊分工管理工作，努力完成銷售指標; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲， 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗或全屋定制銷售管理經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，能承受較大工作壓力。

全面主持店面的管理工作，負責公司運營管理和人員管理，公司主營格力電器/老板廚房電器

職位：?店長 地點：玉林 1：底薪+個人提成+店總提 2.上班時間：跟商場班，每月4天休息 3.有帶薪年假，節(jié)假日三薪 4：公司定期給員工做培訓，團隊拓展戶外活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者有上升空間 要求： 1：男女不限，年齡：18-32歲，身高158及以上。 用人原則：品德第一，能力第二 職位招聘1-3人

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；

1.管理門店各項事宜； 2.有一年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3.普通話標準。 不招兼職

1.負責店面的經(jīng)營管理工作。 2.負責制定門店年度和月度計劃，組織完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，對月度，年度經(jīng)營情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標準程序和操作規(guī)程，檢查崗位人員工作情況，完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓新員工，并對其考核。 5.了解市場動向 有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現(xiàn)場管理中，營業(yè)員進行動態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會議，經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施。

管理 ，經(jīng)營 ，銷售，

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。