職位描述

誠聘博白文化移動營業(yè)廳 終端手機店長1名
1.責任心強.團隊意識強
2.具有2年以上通訊行業(yè)經(jīng)驗者
3.具備管理團隊能力.能夠帶領(lǐng)團隊達成公司下發(fā)的目標.全面負責門店的所有工作.
4.熟悉運營商業(yè)務(wù)或者終端業(yè)務(wù)優(yōu)先
薪資待遇:底薪+個人提成+門店收益提成+五險+各項補貼.獎金等
月休息4天 聯(lián)系電話:19807****92 全主管
感興趣可以直接電話聯(lián)系.平臺信息不一定能及時回復(fù).歡迎來電咨詢.誠邀能人志士的加入!!

公司簡介

									廣西玉林市智能通信器材有限公司成立于1999年10月,公司以創(chuàng)新、協(xié)作、專業(yè)、服務(wù)為經(jīng)營理念。恪守:遵守法律法規(guī)、遵重社會公德、恪守職業(yè)道觀德的道德觀。歷經(jīng)十三年經(jīng)營,不繼發(fā)展與壯大,成為玉林地區(qū)為數(shù)不多的本土通信行業(yè)企業(yè)之一。公司以手機批發(fā)及手機零售賣場共同經(jīng)營為特點,己擁有玉林、貴港、桂平、平南、北流、博白、欽州等地營業(yè)批發(fā)網(wǎng)點共計9家,并在玉林市區(qū)、貴港市區(qū)、桂平市區(qū)、平南縣城區(qū)、欽州市區(qū)核心商業(yè)區(qū)擁有自己獨立的手機零售賣場,設(shè)立了設(shè)備完善的獨立的售后服務(wù)中心,展望未來,我們相信以我們的艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進取、創(chuàng)新發(fā)展的精神,我們必將能建立一個通信產(chǎn)品終端銷售與服務(wù)的完整體系,成為廣西通信行業(yè)本土企業(yè)的一面旗幟。
我們正虛位以待,期待您的早日加盟

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)金谷商務(wù)大廈 查看上班路線

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玉林-福綿區(qū)
職位:?店長 地點:玉林 1:底薪+個人提成+店總提 2.上班時間:跟商場班,每月4天休息 3.有帶薪年假,節(jié)假日三薪 4:公司定期給員工做培訓(xùn),團隊拓展戶外活動,表現(xiàn)優(yōu)秀者有上升空間 要求: 1:男女不限,年齡:18-32歲,身高158及以上。 用人原則:品德第一,能力第二 職位招聘1-3人
梁翡
門店店長 3名
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林匯亨家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
龐慶春
奶粉店店長
2000-6000元
玉林-容縣
1.管理門店各項事宜; 2.有一年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3.普通話標準。 不招兼職
陸杰榮
副店長
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1.負責店面的經(jīng)營管理工作。 2.負責制定門店年度和月度計劃,組織完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,對月度,年度經(jīng)營情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標準程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓(xùn)新員工,并對其考核。 5.了解市場動向 有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進行動態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施。
趙育球
影樓店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:工作經(jīng)驗1-3年 1.負責影樓店面運營管理,帶領(lǐng)團隊確保業(yè)績指標達標 2.管理培訓(xùn)知道店面員工,激發(fā)工作熱情 3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.推廣方案的擬定和會員活動的安排 5.配合與支持公司的各項活動,促進門店直營部門的銷售 6.每月總結(jié)工作的完成率,匯總后交予直屬上級 任職要求: 1.容貌端莊親切,思維敏捷,普通話流利 2.善于溝通,自我激勵性好,積極敬業(yè) 3.講團隊協(xié)作,組織協(xié)調(diào)能力強,勇于承受工作壓力,具有高抗壓性 職位招聘1人
陳紅蓮
門店店長
4000-8000元
玉林-陸川縣
陸川縣派恩宜護理店
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。
陶國艦
店長助理
5000-8000元
玉林-玉州區(qū)
1:最低師范畢業(yè) 2:一年經(jīng)驗 3:人品素質(zhì)高
曾子文
玉林-玉州區(qū)
具有相關(guān)工作經(jīng)驗,負責門店日常運營
王瑞林
店長
3000-6000元
玉林-北流市
1.具有銷售相關(guān)的管理經(jīng)驗 2.會電腦基本操作 3.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標
蒙麗萍
門店店長
3000-5000元
玉林-北流市
崗位職責: 1、負責門店開業(yè)及整體運營工作; 2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負責店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價; 4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本; 5、負責門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標準;對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗; 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力; 5、思路清晰,有創(chuàng)新意識; 5、熟練操作辦公軟件。
黃芬
廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電信
成立時間 24年(1999年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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