職位描述

不用投簡歷.可直接致電陳經(jīng)理18176****93.(周一至周五.早上8:30-12:00.下午14:30到18:00)
1.物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下.負(fù)責(zé)組織.安排物業(yè)管理處的各項工作.定期及不定期主持召開管理處工作例會.提出問題及改進(jìn)意見.并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實.
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項.并向經(jīng)理匯報.
3.執(zhí)行政府部門有關(guān)政策.法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則.如<業(yè)主公約>.<住戶手冊>.<裝修手冊>等規(guī)定.并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行.
4.負(fù)責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計劃.并跟進(jìn)落實有關(guān)活動的開展事項.
5.不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域.并對公共設(shè)施.設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見.
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo).監(jiān)督下屬員工的工作.并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升.降建議.
7.跟進(jìn).落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作.
8.定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況.
9.完成經(jīng)理臨時安排的其它工作.

公司簡介

玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年4月,公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理、體系健全、制度完善,設(shè)有營銷部、工程部、設(shè)計部、成本合約部、采購部、財務(wù)部、綜合部等八大部門,現(xiàn)有員工近200人,其中90%以上的員工具有大專以上文化學(xué)歷,擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)人才,具備規(guī)劃設(shè)計、施工管理、市場營銷等全過程、全要素綜合開發(fā)的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業(yè)使命,以“追求卓越,力臻完美”企業(yè)的核心價值觀,以“誠信為本,客戶至上,筑造精品,服務(wù)社會”的經(jīng)營原則,為社會提供優(yōu)質(zhì)的人居產(chǎn)品和服務(wù),為消費者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來,為適應(yīng)消費者不斷增長的生活品質(zhì)需求,永利地產(chǎn)以“專業(yè)化、規(guī)?;?、規(guī)范化”的經(jīng)營模式,致力于地產(chǎn)開發(fā)...

上班地點

工作地址: 永利幸福廣場(富安居建材廣場旁) 查看上班路線

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客服主管
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1年以上
桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 分配團隊工作,確保每位團隊成員明確職責(zé),發(fā)揮最大潛能。 2. 投訴處理、退換貨流程,提升客戶滿意度,挖掘服務(wù)中的痛點與盲點,推動流程優(yōu)化,實現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)升級。 3.把握客戶需求變化,及時調(diào)整團隊策略,保持競爭優(yōu)勢。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化部門間合作流程,提升公司整體運營效率 崗位要求: 1、男女不限,有線下零售、電信客服管理、呼叫中心等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備團隊管理、項目執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4小時前
白楊
招聘
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系; 2、指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件; 5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作; 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護(hù)公司良好聲譽; 7、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗,有管理寫字樓的經(jīng)驗。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。 5、知識面廣,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用電腦和辦公軟件。
15小時前
李美英
南寧-江南區(qū)
南寧市樂購商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司各項營銷活動策劃,文案編輯等; 4、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理; 5、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合; 6、人員日常管理,人員培訓(xùn)等工作; 7、配合財務(wù)部門對差錯訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決; 8、與銷售部門對接分析客戶流失率等。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識,電腦操作熟練,公式運用熟練; 2、溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量; 4、至少3年以上銷售客服部門工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。
15小時前
唐女士
綜合部主管
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目客服團隊管理工作; 2.負(fù)責(zé)處理日常一般客服接待和投訴工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成項目工作計劃的開展和目標(biāo)的達(dá)成; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助職能部門完成對項目客服條線工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)物業(yè)費催繳工作統(tǒng)籌等 任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2.同行業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上或同崗位1年以上; 3.具備良好的表達(dá)與溝通能力、熟練掌握辦公軟件、文字功底扎實。 工作經(jīng)驗:同行業(yè)2年以上,同崗位1年以上,有大型物業(yè)企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先.
15小時前
李美英
客服主管
3000-4000元
河池-鳳山縣
廣西揚卓電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司平臺店鋪客戶服務(wù)售前售后,協(xié)助運營完成指定相關(guān)工作。
15小時前
周新甜
百色-右江區(qū)
廣西百色明申億迪建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
產(chǎn)品發(fā)布,制作,直播
15小時前
梁漢明
客服主管
6000-8000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項目的房屋交付工作; 2、 負(fù)責(zé)處理顧客投訴,并做好投訴記錄、跟蹤及檔案管理工作; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工程維保工作,建立并及時更新維保臺賬、理賠記錄; 4、 負(fù)責(zé)督促物業(yè)公司項目管理品質(zhì)、提升客戶滿意度; 5、 負(fù)責(zé)做好各項目網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)控工作; 6、 完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工程、法律、公共關(guān)系、房地產(chǎn)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、了解房地產(chǎn)開發(fā)全過程概念; 3、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司客服工作經(jīng)驗,有較豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗; 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力,性格穩(wěn)重、耐心,具備良好的客戶服務(wù)意識。
15小時前
劉先生
客服主管
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
崗位職責(zé): 1.根據(jù)廠家、公司要求及業(yè)務(wù)需要,設(shè)定部門所有回訪及面訪問卷,并通過實踐設(shè)立回訪及面訪話術(shù); 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定客戶滿意度弱項整改計劃,并監(jiān)督改善工作的落地執(zhí)行; 3.收集反饋客戶意見與建議,并建立內(nèi)部投訴預(yù)警機制與處理流程; 4.分析客戶資源信息,為業(yè)務(wù)部門提供建議和數(shù)據(jù)支撐; 5.建立完善公司客戶滿意度內(nèi)控體系和流程規(guī)范,制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范,協(xié)助處理部分投訴并及時將問題反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理閉環(huán); 6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門對員工進(jìn)行客戶滿意度提升技巧的培訓(xùn)和考核。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.服從安排; 3.有車行經(jīng)驗。
2024-11-10
李女士
客服主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.客服團隊管理,培訓(xùn)及團隊建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項目 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 【上班時間】上班時間:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班時間:早9晚6) 【薪資福利】底薪+項目提成+績效+五險+意外險+年度體檢
2024-11-10
魯夢可
柳州-柳南區(qū)
柳州市德立口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)成交后的客戶的一系列回訪和后續(xù)治療的跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)未成交客戶的回訪跟進(jìn),提高成交率; 3、協(xié)調(diào)處理客訴與客戶的建議。 4、客服組的管理工作 任職資格: 1、28-40歲左右 2、有從事過醫(yī)美、口腔行業(yè)客服崗位經(jīng)驗
2024-11-10
莫女士
行政主管
玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 13年(2011年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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