玉林醫(yī)院前臺(tái)招聘 logo

玉林醫(yī)院前臺(tái)招聘

共找到 4條 玉林 前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人事部陳偉進(jìn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門診客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)客戶和醫(yī)生之間的溝通;
2、負(fù)責(zé)客戶預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話;負(fù)責(zé)日常行政工作,及報(bào)表處理;
3、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)及服務(wù)跟蹤,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、協(xié)助門診各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行;
5、各項(xiàng)門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡要求28-40歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)
上班地點(diǎn)有青秀區(qū)濱湖路門診、金座門診;興寧區(qū)吾悅廣場(chǎng)金川門診、西鄉(xiāng)塘區(qū)臺(tái)北大廈辛華門診可安排。早九晚五 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)等等
崗位職責(zé):
1、到訪接待:根據(jù)院內(nèi)服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情誠(chéng)懇地接待到訪顧客,了解顧客需求,確認(rèn)到訪目的,引導(dǎo)顧客填寫初診單并進(jìn)行掛號(hào);如遇外來(lái)人員,了解其到訪目的,與相關(guān)部門人員核實(shí)后指引至相關(guān)人員;
2、顧客分診:按照院內(nèi)制度嚴(yán)格正確進(jìn)行分診;
3、前臺(tái)電話接聽:規(guī)范使用服務(wù)用語(yǔ),及時(shí)接聽,妥善處理來(lái)電需求;
4、關(guān)注營(yíng)業(yè)區(qū)運(yùn)營(yíng)情況,如有異常,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)對(duì)工作區(qū)域的清潔及維護(hù)督導(dǎo),確保工作區(qū)域干凈整潔;
6、關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)候診顧客,及時(shí)給予響應(yīng)和反饋;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、顧客接待管理:根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇地接待來(lái)訪顧客;了解顧客需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門,安排就座,并聯(lián)系相關(guān)人員接待;
2、做好預(yù)約來(lái)院顧客和院內(nèi)專家的引導(dǎo)對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)各種臺(tái)表的準(zhǔn)確填寫和補(bǔ)充;
4、負(fù)責(zé)解答來(lái)院顧客的各種常識(shí)性問題
2024-11-10
盧有勝
1、善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,性格溫和、人際關(guān)系良好; 2、主要負(fù)責(zé)來(lái)院登記客戶資料等,會(huì)操作電腦。 3、有上進(jìn)心與良好的服務(wù)意識(shí)、積極好學(xué)、身體健康。 4、形象好,有親和力,思維敏捷。
約 4 個(gè)崗位
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玉林 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 47.8%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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