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玉林培訓(xùn)管理招聘

共找到 154條 玉林 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約800-1000元/臺(tái)左右)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)等
專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開(kāi)朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長(zhǎng)潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開(kāi)車熟練,對(duì)銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2024-11-10
劉廣燕
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
2024-11-10
甘并貴
1.1-3年 以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立開(kāi)拓組織和管理市場(chǎng)能力,敬業(yè)愛(ài)崗,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范; 2.全面計(jì)劃安排管理市場(chǎng)部工作,對(duì)市場(chǎng)人員有培訓(xùn)考核對(duì)調(diào)配,對(duì)現(xiàn)有客戶維護(hù)和管理,制定工作營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃
2024-11-10
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算 …… ,控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平
10、底薪5000+高提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助; 11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 12、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、生日會(huì)、體育活動(dòng)
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、賬號(hào)管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問(wèn)題處理和流程優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)對(duì)OA系統(tǒng)的個(gè)性化開(kāi)發(fā)和實(shí)施。 …… 4.管理公司各服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。 5.協(xié)調(diào)跨部門需求,為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問(wèn)題。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):?要求1年以上企業(yè)信息化(IT)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能要求:1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司大客戶拓展、維護(hù); 2、制定各銷售階段的策略并實(shí)施,協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取體檢訂單; 3、進(jìn)行招投標(biāo)管理及商務(wù)談判; 4、組建、培訓(xùn)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) …… 任職資格: 1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上醫(yī)療或大健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源; 3、有金融,保險(xiǎn),醫(yī)療或大健康行業(yè)三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2024-11-10
梁景悅
1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè),取得醫(yī)學(xué)影像與放射治療醫(yī)師資格證 2、持放射在崗培訓(xùn)合格證,放射在崗體檢合格 2、工作熱情,態(tài)度端正,有上進(jìn)心,服從管理 3、有從事B超、心電圖、x射線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利
2024-11-10
曾仙英
6、協(xié)肋科主任完成住院病人管理、門診及病理書寫; 7、在門診工作時(shí),應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉眼科各類疾病診斷及治療。 …… 4、集團(tuán)可提供規(guī)范化培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、碩博學(xué)歷者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2024-11-10
劉祖志
4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉(cāng)庫(kù)管理、小商品管理,保證庫(kù)存環(huán)境的整潔及賬實(shí)相符。 5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。 4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
2024-11-10
張崇漢
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 任職要求:   1、有IT行業(yè)軟件開(kāi)發(fā),懂智能硬件,懂計(jì)算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項(xiàng)目智能安裝工程類,等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;   2、有3年以上IT軟件開(kāi)發(fā)工作管理開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選 …… 3、熟悉IT軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
2024-11-10
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
2024-11-10
韋紅吉
1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 …… 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉(cāng)庫(kù)的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
2024-11-10
楊德友
負(fù)責(zé)泳池安全及管理,游泳培訓(xùn)
4.培訓(xùn)新員工,并對(duì)其考核。 5.了解市場(chǎng)動(dòng)向 有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)和利潤(rùn)的完成。 6.現(xiàn)場(chǎng)管理中,營(yíng)業(yè)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。
2024-11-10
張家兼
崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé): 1.了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成交易; 2.隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá); 3.合理分配小組成員做好工作量分解,設(shè)置小組業(yè)績(jī)目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成; 4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,監(jiān)督小組成員完成; 5.制定本組激勵(lì)政策,開(kāi)展組內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng); 6.為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理候選人,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。 …… 強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3.強(qiáng)烈的分享欲望,良好的組織發(fā)言能力,善于表達(dá),善于呈現(xiàn); 4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作; 5.良好的自身管理和外部管理意識(shí)
約 154 個(gè)崗位

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玉林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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