玉林市睿泰貿(mào)易倉(cāng)庫(kù)主管職位描述：
**職責(zé)：**
1. 監(jiān)督和管理中藥材倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作，確保庫(kù)存的安全、準(zhǔn)確和有序。
2. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行庫(kù)存管理策略，確保庫(kù)存水平符合公司需求。
3. 組織和監(jiān)督中藥材的收貨、存儲(chǔ)和分發(fā)流程，保持庫(kù)存記錄的準(zhǔn)確性。
4. 確保倉(cāng)庫(kù)遵守相關(guān)法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。
5. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作并提高工作效率。
**要求：**
1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷，有中藥材倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 熟悉中藥材的識(shí)別、儲(chǔ)存和管理，了解相關(guān)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
4. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件和辦公軟件，熟練操作計(jì)算機(jī)。
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、組織能力和解決問(wèn)題的能力。
3、 認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于自我學(xué)習(xí)，并且有培訓(xùn)能力。 4、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的溝通能力。
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
工作比較輕松自由，不搞那種累死累活的，試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。 3.空閑時(shí)間出去喝奶茶也可以的哦，年輕活力的平臺(tái)就是主打一個(gè)自由體系，歡迎有“心中有火，不甘平庸”的小伙伴過(guò)來(lái)咨詢(xún)。
店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力，有責(zé)任心，能安排好店鋪日常工作，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
部門(mén)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與提出改善建議 6.大客戶(hù)專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)輔助 7.輔助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù) 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng) 月休天數(shù)：?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日 福利待遇：購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)）、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)
3、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，做初步分析的數(shù)據(jù)表 4、輔助部門(mén)ISO體系的運(yùn)行； 月休天數(shù)：?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日 福利待遇：購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)）、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 …… 發(fā)展通道：現(xiàn)場(chǎng)品控員--主管--品控經(jīng)理 工作地點(diǎn)：玉林市二環(huán)東路23號(hào)玉林市品華居食品有限公司（工廠） 五險(xiǎn)，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金，餐飲補(bǔ)貼，員工培訓(xùn)包吃包住
2024-09-14
懂電腦優(yōu)先，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有老員工培訓(xùn)帶上崗。
負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題，確?？蛻?hù)滿意度； 管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供培訓(xùn)和支持，以提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量； 監(jiān)控和評(píng)估售后服務(wù)的效率和效果，提出改進(jìn)措施； 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，以確保售后服務(wù)的順利進(jìn)行
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作的規(guī)劃，包括建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī) 章制度。 2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂，和勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款。 …… 4、員工在試用期期間要進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用。
5、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。 6、做好相關(guān)保密工作。 7、組織做好員工勞動(dòng)合同、崗位職能、任職要求和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的管理工作。 …… 8、審核得利賓館年度員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調(diào)類(lèi)： 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關(guān)福利。 …… 2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、各種培訓(xùn)活動(dòng)方案、人事任免命令的實(shí)施。 ★其他類(lèi)： 1、組織做好本部門(mén)資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時(shí)性工作。 …… 3.對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、員工培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.對(duì)部門(mén)架構(gòu)、崗位合理劃分、人員合理利用負(fù)責(zé)。
組織和安排會(huì)議、培訓(xùn)及其他相關(guān)活動(dòng)，確保會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備和設(shè)備安排等工作順利進(jìn)行。 3. 負(fù)責(zé)行政文件的收集、分發(fā)和歸檔工作，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作。 4.
6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn)，提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量，做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門(mén)店設(shè)備、門(mén)鎖、做好門(mén)店安全工作。
禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感 3、運(yùn)用禮貌用語(yǔ)，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜品 5、配合店長(zhǎng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 6、積極參加培訓(xùn)
5、對(duì)門(mén)店工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
28歲 崗位福利： 展旗果業(yè)旗甜系列百香果年銷(xiāo)售35W斤+，旗芭系列樹(shù)熟芭樂(lè)年銷(xiāo)售150W斤+，并成為小紅書(shū)類(lèi)目單品TOP 1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系，豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)； 2、完善的培訓(xùn)體系
定期參加公司組織的培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，提升銷(xiāo)售技能和團(tuán)隊(duì)合作能力。 任職要求： 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具有C1以上駕駛證，能夠熟練駕駛各種車(chē)型； 3.
3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的培訓(xùn)和排班工作，為顧客提供良好的服務(wù)。 4、完成上級(jí)指派的工作。 崗位福利: 薪資范圍：4000-8000元。 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)提成。
4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)（免費(fèi)培訓(xùn)兩三天即可上手）、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。 5、招良性合作團(tuán)隊(duì)，提供精準(zhǔn)客戶(hù)！!!
約 284 個(gè)崗位

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玉林玉州區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：5K
  • 11.8%
    3K
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學(xué)歷要求分析

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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

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