玉林玉州區(qū)樓面主管招聘
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玉林 玉州區(qū) 樓面主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲樓面主管
3000-4000元工作內(nèi)容
- 負責餐飲樓面的日常管理與服務(wù)工作
- 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量
- 協(xié)調(diào)員工工作,確保前廳運營順暢
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理客人需求,保證服務(wù)效率
- 有責任心,能夠在高壓環(huán)境下保持工作質(zhì)量 -
餐飲樓面主管
3000-4000元認真對待工作,服從上級安排 -
餐飲樓面主管
4000-5000元1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認識。 2、負責樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標準和工作流程。 4、協(xié)助店長負責員工日常培訓。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標。 6、負責顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負責日常排班、訂貨跟進工作。 9、做好上傳下達,高效完成店長交辦的工作。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認識。 2、負責樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標準和工作流程。 4、協(xié)助店長負責員工日常培訓。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標。 6、負責顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負責日常排班、訂貨跟進工作。 9、做好上傳下達,高效完成店長交辦的工作。 -
服務(wù)員
3000-4000元2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合樓面主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導指揮
約 5 個崗位
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玉林玉州區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.4%2K
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47.4%3K
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26.3%4K
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7.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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