玉林樓面店長招聘
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玉林 樓面店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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餐飲樓面主管
4000-5000元1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認識。
2、負責樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、掌握樓面各崗位的操作標準和工作流程。
4、協(xié)助店長負責員工日常培訓(xùn)。
5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標。
6、負責顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。
7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。
8、負責日常排班、訂貨跟進工作。
9、做好上傳下達,高效完成店長交辦的工作。 -
餐飲值班經(jīng)理
3000-4000元1.負責樓面清潔維護,點單出杯, 2.負責日常運營工作,配合店長執(zhí)行工作開展 3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理 任職要求: 年滿十八周歲,具備相關(guān)茶飲工作經(jīng)驗,富有責任心,高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力 -
1.負責樓面清潔維護,點單出杯, 2.負責日常運營工作,配合店長執(zhí)行工作開展
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餐飲樓面主管
4000-5000元2、負責樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標準和工作流程。 4、協(xié)助店長負責員工日常培訓(xùn)。 …… 9、做好上傳下達,高效完成店長交辦的工作。 -
1.后場半成品制備,前場調(diào)制飲品,負責樓面清潔維護,收銀,點單出杯等 2.負責日常運營工作,配合店長執(zhí)行工作開展 3.吃苦耐勞,有責任心,聽從安排
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樓面部長
3000-5000元崗位職責:服從店長安排,管理下面團隊員工 崗位福利:3300加績效提成 任職要求:有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:最做管理樓面部長1年 崗位經(jīng)驗:從事餐飲2年
約 6 個崗位
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玉林 餐飲店長招聘工資
¥
4178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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21.4%3K
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32.1%4K
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28.6%5K
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7.1%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。